2025年安全工程师安全生产管理安全发展的根本考试试题（附答案）

2025年安全工程师安全生产管理安全发展的根本考试试题（附答案）单项选择题（每题1分，共30分。每题的备选项中，只有1个最符合题意）1.某企业在安全生产管理中始终坚持“安全第一”的方针，其核心思想是（）。A.安全优先，在生产过程中把安全放在首要位置B.保证安全投入，满足安全生产的需要C.提高员工安全意识，杜绝事故发生D.加强安全检查，及时消除安全隐患答案：A。“安全第一”强调在生产经营活动中，要始终把安全放在首要位置，优先考虑人的生命安全。2.依据《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作应当履行的职责不包括（）。A.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程B.保证本单位安全生产投入的有效实施C.督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患D.直接参与本单位的所有安全检查和隐患排查工作答案：D。主要负责人并不需要直接参与本单位的所有安全检查和隐患排查工作，可安排相关人员进行。3.某化工企业进行安全风险评估，采用了作业条件危险性评价法（LEC法）。其中，某作业条件的事故发生的可能性（L）分值为6，人体暴露于危险环境的频繁程度（E）分值为3，事故可能造成的后果（C）分值为15。则该作业条件的危险等级是（）。A.极其危险，不能继续作业B.高度危险，需立即整改C.显著危险，需要整改D.一般危险，需要注意答案：B。根据LEC法，D=L×E×C=6×3×15=270。当D≥320时，极其危险，不能继续作业；160≤D＜320时，高度危险，需立即整改；70≤D＜160时，显著危险，需要整改；20≤D＜70时，一般危险，需要注意。4.安全标志分为四类，分别是（）。A.禁止标志、警告标志、指令标志、提示标志B.禁止标志、警告标志、指令标志、通行标志C.禁止标志、警告标志、通行标志、提示标志D.禁止标志、指令标志、通行标志、提示标志答案：A。安全标志的四类为禁止标志、警告标志、指令标志、提示标志。5.某企业为了加强安全生产管理，在全国安全生产月期间开展了一系列安全活动。下列活动中，属于安全文化建设活动的是（）。A.开展安全知识竞赛B.进行设备安全检查C.对员工进行安全培训D.制定安全管理制度答案：A。开展安全知识竞赛有助于营造企业安全文化氛围，属于安全文化建设活动；设备安全检查是安全检查工作，安全培训是提升员工安全技能，制定安全管理制度是安全管理措施。6.某矿山企业发生了一起生产安全事故，造成3人死亡，9人重伤。根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该事故属于（）。A.特别重大事故B.重大事故C.较大事故D.一般事故答案：C。较大事故是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故。7.某企业采用安全检查表对生产车间进行安全检查。安全检查表应列出（）。A.检查项目、检查内容、检查标准、检查结果及处理情况B.检查时间、检查人员、检查地点、检查项目及检查结果C.检查项目、检查依据、检查方法、检查人员及检查结果D.检查内容、检查频率、检查人员、检查标准及检查结果答案：A。安全检查表应包含检查项目、检查内容、检查标准、检查结果及处理情况等要素。8.某企业在安全管理中引入了风险管理理念，其风险管理的第一步是（）。A.风险识别B.风险评估C.风险控制D.风险监测答案：A。风险管理的步骤依次为风险识别、风险评估、风险控制和风险监测，第一步是风险识别。9.某企业为了确保安全生产，设置了安全生产管理机构并配备了专职安全生产管理人员。依据《安全生产法》，下列企业中，必须设置安全生产管理机构并配备专职安全生产管理人员的是（）。A.从业人员200人的食品加工企业B.从业人员100人的建筑施工企业C.从业人员80人的机械制造企业D.从业人员50人的矿山企业答案：D。矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。10.某企业在应急预案演练中，发现应急救援物资储备不足。根据演练评估结果，该企业应采取的改进措施是（）。A.修订应急预案B.增加应急救援物资储备C.加强应急救援队伍建设D.提高员工应急意识答案：B。发现应急救援物资储备不足，应采取的改进措施是增加应急救援物资储备。11.某企业在安全管理中推行“5S”管理活动，“5S”是指（）。A.整理、整顿、清扫、清洁、素养B.整理、整顿、安全、清洁、素养C.整理、整顿、清扫、安全、素养D.整理、整顿、清扫、清洁、安全答案：A。“5S”管理活动是指整理、整顿、清扫、清洁、素养。12.某企业发生了一起火灾事故，造成了一定的经济损失。在进行事故经济损失统计时，下列损失中，属于直接经济损失的是（）。A.处理事故的事务性费用B.新员工的培训费用C.停产减产损失价值D.资源损失价值答案：A。直接经济损失包括人身伤亡后所支出的费用、善后处理费用和财产损失价值等，处理事故的事务性费用属于善后处理费用。13.某企业为了提高员工的安全意识，开展了安全宣传教育活动。下列宣传教育方式中，效果最好的是（）。A.发放安全宣传手册B.举办安全知识讲座C.开展安全演练D.在企业内部张贴安全标语答案：C。开展安全演练能够让员工亲身体验应急处置过程，增强实际应对能力，效果最好。14.某企业在进行安全评价时，采用了预先危险性分析（PHA）方法。该方法主要用于（）。A.对系统中存在的危险、有害因素进行识别和分析B.对系统的危险性进行分级C.对系统的事故后果进行预测D.对系统的安全措施进行评价答案：A。预先危险性分析（PHA）主要用于在项目建设前或生产活动开始前，对系统中存在的危险、有害因素进行识别和分析。15.某企业的安全管理制度规定，员工在操作前必须进行安全确认。安全确认的内容不包括（）。A.确认设备是否正常运行B.确认操作环境是否安全C.确认个人防护用品是否佩戴齐全D.确认当天的工作任务答案：D。安全确认主要是对设备、环境、个人防护等与安全相关的方面进行确认，当天的工作任务不属于安全确认内容。16.某企业为了加强安全管理，建立了安全绩效评估机制。安全绩效评估的指标不包括（）。A.事故发生率B.员工满意度C.安全培训完成率D.隐患整改率答案：B。安全绩效评估指标通常包括事故发生率、安全培训完成率、隐患整改率等与安全管理相关的指标，员工满意度不属于安全绩效评估指标。17.某企业在安全检查中发现某台设备存在安全隐患，需要进行整改。在整改过程中，应遵循的原则是（）。A.谁检查、谁负责B.谁发现、谁整改C.定人、定时、定措施D.边生产、边整改答案：C。隐患整改应遵循定人、定时、定措施的“三定”原则。18.某企业为了预防火灾事故，制定了消防应急预案。消防应急预案应包括的内容不包括（）。A.火灾事故应急处置的组织机构和职责B.火灾事故的报警和接警处置程序C.员工的绩效考核制度D.火灾事故的应急疏散的组织程序和措施答案：C。消防应急预案应包括应急处置的组织机构和职责、报警和接警处置程序、应急疏散的组织程序和措施等内容，员工的绩效考核制度不属于消防应急预案内容。19.某企业在安全管理中采用了安全目标管理方法。安全目标管理的核心是（）。A.制定安全目标B.分解安全目标C.实施安全目标D.考核安全目标答案：A。安全目标管理的核心是制定科学合理的安全目标，然后围绕目标进行分解、实施和考核。20.某企业为了加强对危险化学品的管理，建立了危险化学品档案。危险化学品档案应包括的内容不包括（）。A.危险化学品的名称、数量B.危险化学品的储存位置C.危险化学品的供应商信息D.危险化学品的员工考勤记录答案：D。危险化学品档案应包括危险化学品的名称、数量、储存位置、供应商信息等，员工考勤记录与危险化学品管理无关。21.某企业在进行安全风险管控时，对重大风险应采取的措施是（）。A.无需采取措施，可接受风险B.采取一般控制措施C.采取严格控制措施，降低风险等级D.立即停止相关作业答案：C。对于重大风险，应采取严格控制措施，降低风险等级，确保风险处于可接受范围内。22.某企业的安全管理人员在进行安全检查时，发现某员工未正确佩戴安全帽。该员工的行为属于（）。A.人的不安全行为B.物的不安全状态C.环境的不安全因素D.管理上的缺陷答案：A。员工未正确佩戴安全帽是人的行为不符合安全要求，属于人的不安全行为。23.某企业在安全生产标准化建设中，开展了自评工作。自评的目的是（）。A.向政府部门申请安全生产标准化等级B.发现企业安全管理中存在的问题，持续改进C.获得安全生产标准化证书D.提高企业的知名度答案：B。自评的目的是发现企业安全管理中存在的问题，持续改进安全管理水平。24.某企业为了加强对特种作业人员的管理，对特种作业人员进行了培训和考核。特种作业人员应具备的条件不包括（）。A.年满18周岁，且不超过国家法定退休年龄B.经社区或者县级以上医疗机构体检健康合格C.具有初中及以上文化程度D.具有高级技师职业资格证书答案：D。特种作业人员应年满18周岁，且不超过国家法定退休年龄；经社区或者县级以上医疗机构体检健康合格；具有初中及以上文化程度等，不要求具有高级技师职业资格证书。25.某企业在安全管理中推行了安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制。双重预防机制的核心是（）。A.风险识别和隐患排查B.风险评估和隐患治理C.风险分级管控和隐患排查治理D.风险监测和隐患整改答案：C。双重预防机制的核心是风险分级管控和隐患排查治理。26.某企业发生了一起触电事故，造成1人死亡。在进行事故调查时，应遵循的原则是（）。A.快速处理，减少影响B.实事求是，尊重科学C.从重处罚，以儆效尤D.保护企业利益，避免负面影响答案：B。事故调查应遵循实事求是、尊重科学的原则。27.某企业为了提高应急救援能力，建立了应急救援队伍。应急救援队伍应具备的能力不包括（）。A.应急处置能力B.应急救援知识和技能C.应急救援装备的操作能力D.企业生产经营管理能力答案：D。应急救援队伍应具备应急处置能力、应急救援知识和技能、应急救援装备的操作能力等，企业生产经营管理能力不属于应急救援队伍应具备的能力。28.某企业在安全管理中采用了安全标志管理。安全标志的设置应遵循的原则不包括（）。A.醒目清晰B.符合标准C.随意设置D.固定牢固答案：C。安全标志的设置应醒目清晰、符合标准、固定牢固，不能随意设置。29.某企业为了加强对员工的安全培训，制定了安全培训计划。安全培训计划应包括的内容不包括（）。A.培训内容B.培训时间C.培训地点D.员工的工资待遇答案：D。安全培训计划应包括培训内容、培训时间、培训地点等，员工的工资待遇不属于安全培训计划内容。30.某企业在安全管理中引入了安全信息化管理系统。安全信息化管理系统的作用不包括（）。A.提高安全管理效率B.实现安全信息的共享C.减少安全管理人员数量D.辅助安全决策答案：C。安全信息化管理系统可以提高安全管理效率、实现安全信息的共享、辅助安全决策等，但不一定能减少安全管理人员数量。多项选择题（每题2分，共40分。每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项。错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得0.5分）1.安全生产管理的原理包括（）。A.系统原理B.人本原理C.预防原理D.强制原理E.效益原理答案：ABCD。安全生产管理的原理包括系统原理、人本原理、预防原理、强制原理。2.依据《安全生产法》，生产经营单位的从业人员享有（）等权利。A.知情权B.批评、检举、控告权C.拒绝违章指挥和强令冒险作业权D.紧急避险权E.获得劳动防护用品权答案：ABCDE。生产经营单位的从业人员享有知情权、批评、检举、控告权、拒绝违章指挥和强令冒险作业权、紧急避险权、获得劳动防护用品权等权利。3.安全评价的主要内容包括（）。A.危险、有害因素识别B.危险度评价C.安全对策措施建议D.事故后果预测E.安全管理评价答案：ABC。安全评价的主要内容包括危险、有害因素识别、危险度评价、安全对策措施建议。4.下列属于安全生产规章制度建设原则的有（）。A.系统性原则B.规范化和标准化原则C.主要负责人负责的原则D.奖惩分明的原则E.安全第一的原则答案：ABC。安全生产规章制度建设原则包括系统性原则、规范化和标准化原则、主要负责人负责的原则等。5.应急演练按演练内容可分为（）。A.综合演练B.实战演练C.单项演练D.桌面演练E.检验性演练答案：AC。应急演练按演练内容可分为综合演练和单项演练。6.某企业在安全管理中采用了安全检查表法进行安全检查。安全检查表的优点有（）。A.简单易懂、容易掌握B.可对系统进行定性分析C.可对系统进行定量分析D.能及时发现隐患E.能准确预测事故发生的可能性答案：ABD。安全检查表简单易懂、容易掌握，可对系统进行定性分析，能及时发现隐患。7.某企业发生了一起生产安全事故，在事故调查处理过程中，应遵循的程序有（）。A.成立事故调查组B.现场勘查C.分析事故原因D.提出处理意见和防范措施E.提交事故调查报告答案：ABCDE。事故调查处理程序包括成立事故调查组、现场勘查、分析事故原因、提出处理意见和防范措施、提交事故调查报告等。8.安全文化建设的主要内容包括（）。A.安全理念文化建设B.安全制度文化建设C.安全行为文化建设D.安全物质文化建设E.安全环境文化建设答案：ABCD。安全文化建设的主要内容包括安全理念文化建设、安全制度文化建设、安全行为文化建设、安全物质文化建设。9.某企业为了加强对危险化学品的管理，应采取的措施有（）。A.建立危险化学品管理制度B.对危险化学品进行分类储存C.为员工配备合适的防护用品D.定期对危险化学品进行安全检查E.制定危险化学品事故应急预案答案：ABCDE。加强危险化学品管理应建立管理制度、分类储存、配备防护用品、定期检查、制定应急预案等。10.某企业在安全管理中推行了全员安全生产责任制。全员安全生产责任制应明确（）。A.各岗位的责任人员B.各岗位的责任范围C.考核标准D.奖惩措施E.安全培训计划答案：ABC。全员安全生产责任制应明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准。11.下列属于安全技术措施的有（）。A.消除危险源B.限制能量或危险物质C.隔离D.故障-安全设计E.减少故障和失误答案：ABCD。安全技术措施包括消除危险源、限制能量或危险物质、隔离、故障-安全设计等。12.某企业在进行安全风险评估时，可采用的方法有（）。A.作业条件危险性评价法（LEC法）B.故障树分析法（FTA）C.事件树分析法（ETA）D.安全检查表法E.预先危险性分析（PHA）答案：ABCDE。这些方法都可用于安全风险评估。13.某企业为了提高员工的安全意识和安全技能，应开展的安全培训有（）。A.新员工入厂三级安全教育培训B.特种作业人员培训C.定期安全培训D.季节性安全培训E.应急救援培训答案：ABCDE。企业应开展新员工入厂三级安全教育培训、特种作业人员培训、定期安全培训、季节性安全培训、应急救援培训等。14.某企业在应急预案编制过程中，应遵循的原则有（）。A.以人为本，减少危害B.统一领导，分级负责C.快速反应，协同应对D.科学实用E.依法依规答案：ABCDE。应急预案编制应遵循以人为本，减少危害；统一领导，分级负责；快速反应，协同应对；科学实用；依法依规等原则。15.某企业在安全管理中存在的人的不安全行为有（）。A.操作错误B.忽视安全C.冒险进入危险场所D.设备故障E.防护装置缺乏或有缺陷答案：ABC。操作错误、忽视安全、冒险进入危险场所属于人的不安全行为；设备故障属于物的不安全状态；防护装置缺乏或有缺陷属于物的不安全状态。16.某企业在安全管理中应建立的档案有（）。A.员工安全培训档案B.事故档案C.安全检查档案D.设备维护保养档案E.危险化学品档案答案：ABCDE。企业应建立员工安全培训档案、事故档案、安全检查档案、设备维护保养档案、危险化学品档案等。17.某企业在安全管理中采用了安全绩效评估。安全绩效评估的作用有（）。A.衡量企业安全管理水平B.发现安全管理中存在的问题C.激励员工提高安全意识D.为安全决策提供依据E.提高企业经济效益答案：ABCD。安全绩效评估可衡量企业安全管理水平、发现问题、激励员工、为安全决策提供依据，但不一定能直接提高企业经济效益。18.某企业在安全管理中应采取的预防事故的措施有（）。A.加强安全教育培训B.改善作业环境C.加强安全检查D.制定应急预案E.采用安全技术措施答案：ABCE。预防事故的措施包括加强安全教育培训、改善作业环境、加强安全检查、采用安全技术措施等；制定应急预案是事故发生后的应对措施。19.某企业在安全管理中推行了安全标准化建设。安全标准化建设的意义有（）。A.提高企业安全管理水平B.促进企业安全生产C.增强企业竞争力D.符合法律法规要求E.降低企业安全风险答案：ABCDE。安全标准化建设可提高企业安全管理水平、促进安全生产、增强竞争力、符合法律法规要求、降低安全风险。20.某企业在安全管理中应关注的环境因素有（）。A.温度B.湿度C.噪声D.粉尘E.照明答案：ABCDE。温度、湿度、噪声、粉尘、照明等环境因素都可能影响安全生产，企业应予以关注。案例分析题（共30分）某化工企业位于工业园区内，主要生产有机化工产品。企业有员工200人，设有生产车间、仓储车间、质检部门、安全管理部门等。2025年5月10日，该企业仓储车间发生一起火灾事故。事故发生时，仓储车间内储存有大量易燃易爆化学品。由于火势迅速蔓延，导致部分化学品泄漏，产生有毒有害气体。事故造成2人死亡，5人重伤，直接经济损失500万元。事故发生后，企业立即启动应急预案，组织救援力量进行灭火和救援工作。同时，向当地政府有关部门报告了事故情况。当地政府迅速组织消防、安监、环保等部门赶赴现场进行应急处置。经过全力救援，火势于当天下午得到控制，泄漏的化学品得到有效处理。事故调查组对事故进行了全面调查，查明了事故原因。请根据上述案例，回答以下问题：1.根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该事故属于什么等级的事故？说明理由。（5分）答案：该事故属于较大事故。理由：根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，较大事故是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故。本次事故造成2人死亡，5人重伤，直接经济损失500万元，虽然死亡人数和直接经济损失未达到较大事故标准，但重伤人数符合一般事故（造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失）与较大事故的临界情况，综合考虑，该事故应认定为较大事故。2.简述该企业在事故应急处置过程中应采取的措施。（10分）答案：该企业在事故应急处置过程中应采取以下措施：（1）立即启动应急预案，成立应急救援指挥机构，统一指挥救援工作。（2）组织现场人员进行疏散，确保员工的生命安全。按照预定的疏散路线，有序引导员工撤离危险区域，设置明显的疏散指示标志。（3）迅速组织灭火工作，利用企业内的消防设施和器材进行初期灭火。根据火灾类型选择合适的灭火方法和灭火剂。（4）对泄漏的化学品进行控制和处理，防止其进一步扩散。采取堵漏、收容等措施，避免有毒有害气体和化学品对环境造成更大的污染。（5）设置警戒区域，阻止无关人员进入事故现场，防止事故扩大。安排专人负责警戒，确保警戒区域的有效性。（6）及时向当地政府有关部门报告事故情况，包括事故发生的时间、地点、事故类型、伤亡情况、化学品泄漏情况等详细信息。（7）配合政府有关部门的应急处置工作，提供必要的技术支持和资源保障。（8）对受伤人员进行及时救治，联系医疗机构，安排救护车将伤员送往医院。（9）做好事故现场的保护工作，以便事故调查组进行调查取证。（10）对事故应急处置过程进行记录，为后续的事故调查和总结经验教训提供依据。3.分析该事故可能的原因，并提出相应的预防措施。（15分）答案：可能的原因：（1）人的因素：-员工安全意识淡薄，违反操作规程，如在仓储车间吸烟、违规动火等。-员工缺乏必要的安全培训，对易燃易爆化学品