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2025年短期务工劳动合同（城乡劳动者）合同编号：签订地点：签订日期：甲方（用人单位）：名称：地址：法定代表人：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：联系电话：户籍地址：现居住地址：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本短期务工劳动合同，共同遵守以下条款：第一条合同期限本合同为短期务工劳动合同，合同期限为自年月日起至年月日止，共计天。合同期满后，双方协商一致可以续签合同。第二条工作内容与工作地点乙方同意根据甲方的需求，从事岗位（工种）的工作。工作地点为：。甲方根据工作需要，有权对乙方的工作岗位、工作地点进行合理调整，乙方应服从甲方的安排。第三条工作时间乙方的工作时间为每日小时，每周工作天。甲方因工作需要延长工作时间的，应征得乙方同意，并依法支付加班工资。第四条劳动报酬乙方的劳动报酬为每月人民币元（大写：元整），按月支付。甲方应于每月日前以银行转账或其他合法方式支付乙方劳动报酬。甲方依法为乙方代扣代缴个人所得税及其他应缴款项。第五条社会保险甲方根据国家和地方的有关规定，为乙方缴纳保险，具体险种及标准以当地政策为准。乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方从乙方工资中代扣代缴。第六条劳动纪律乙方应遵守国家的法律法规以及甲方依法制定的规章制度，严格遵守劳动安全卫生规程。乙方应服从甲方的管理，按时完成工作任务。乙方不得在工作时间内从事与工作无关的活动，不得在工作场所内打架斗殴、酗酒闹事。乙方违反劳动纪律，甲方可依据规章制度给予相应处罚，直至解除本合同。第七条合同的变更、解除与终止在合同期内，经双方协商一致，可以变更本合同的内容。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；(二)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；(三)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；(四)乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的；(五)乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的。有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：(一)甲方未按约定支付劳动报酬的；(二)甲方未为乙方缴纳社会保险费的；(三)甲方的规章制度违反法律法规，损害乙方权益的；(四)甲方强令乙方冒险作业，危及乙方人身安全的。合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同终止。第八条劳动争议处理甲乙双方在履行本合同过程中发生劳动争议的，应协商解决；协商不成的，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决不服的，可在收到裁决书之日起日内向人民法院提起诉讼。第九条其他条款本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。第十条合同生效本合同经甲乙双方签字盖章后生效。甲方（盖章）：法定代表人或授权代表签字：

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