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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度出租车司机劳动争议解决机制合同范本甲乙双方本着平等互利、公平公正的原则，就甲乙方之间二零二五年度出租车司机劳动争议解决机制的建立达成如下协议：第一条合同标的甲乙双方就出租车司机劳动争议解决机制达成一致，本合同旨在明确双方在劳动争议发生时的处理流程、解决方式和责任分配。第二条合同期限本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。第三条劳动争议处理原则1.争议发生后，甲乙双方应保持冷静，本着诚信、公正、公平的原则，通过协商解决劳动争议。（1）向出租车行业劳动争议调解委员会申请调解；（2）向当地劳动仲裁委员会申请仲裁；（3）向人民法院提起诉讼。第四条争议解决流程1.争议发生后，双方应在第一时间进行沟通，协商解决争议。2.若协商不成，争议方应在____个工作日内向对方发出争议解决通知，明确争议事项及处理要求。3.接到争议解决通知后，另一方应在____个工作日内回复争议处理意见。4.双方协商不成，可依法申请调解、仲裁或诉讼。第五条争议处理费用1.争议调解费用由争议双方共同承担。2.争议仲裁费用由败诉方承担。3.争议诉讼费用按相关法律规定承担。第六条保密条款1.双方在处理劳动争议过程中，应严格保守商业秘密和个人隐私。2.未经对方同意，不得将争议内容、处理过程及结果泄露给任何第三方。第七条其他约定1.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第八条合同的解除与终止1.本合同有效期内，如甲乙双方协商一致，可解除本合同。2.本合同解除或终止后，双方应妥善处理已发生的劳动争议。第九条违约责任1.若一方违反本合同约定，造成对方损失的，应承担相应的违约责任。2.违约责任的具体承担方式由双方协商确定。第十条争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.因履行本合同发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十一条合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。签署页：甲方（单位名称）：代表人（签字）：____签订日期：__

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