石油单位的人事管理制度

PAGEPAGE5人事管理制度公司用人条件1.加油站操作服务人员初始录用资格须年满18周岁、35岁以下,高中、中技以上学历,身体健康,无不良行为的中国公民。2.油库操作服务人员初始录用资格须年满18周岁、35岁以下,高中、中技以上学历,身体健康,无不良行为的中国公民。3.库站管理人员初始录用资格须年满18周岁、35岁以下,中专以上学历,身体健康,无不良行为的中国公民。4.机关管理人员初始录用资格须年满18周岁、大专以上学历,身体健康,无不良行为的中国公民。二:入职管理1.入职所要提供的材料:录用非初次就业人员需提供原单位《解除劳动合同报告书》,失业证,学历、学位证书原件及复印件,身份证原件及复印件,公安机关出具的无犯罪记录审查报告,担保书等。录用初次就业人员须提供毕业证、学历、学位证书原件及复印件,身份证原件及复印件,公安机关出具的无犯罪记录审查报告,担保书等。2.入职培训:对新录用人员要进行企业文化、安全管理人事政策、业务流程等基础性的岗前教育培训,经培训考核合格后,发放上岗证,实现持证上岗。3、签订合同：新录用的库站操作服务人员、一般管理人员首次均签订1年期的劳动合同；新录用人员合同期满后,依据岗位或职务不同,其续订劳动合同的期限将有所变化。具体为：所属二级公司中层以上管理人员（含油库主任）,续订劳动期限为三年；各级机关一般管理岗、考核优秀的加油站经理,续订劳动合同期限为两年；各级机关及库站操作服务人员,续订劳动合同期限为一年。三、在职管理1.试用期管理⑴库站操作服务人员的岗位试用期为一个月。⑵库站管理人员的岗位试用期为三个月。⑶机关一般管理人员的岗位试用期为三个月。⑷公司部门副职以上管理人员的岗位试用期为三个月。2.转正管理⑴库站操作服务人员使用期满后有库站经理出具转正意见,报所属公司人力资源审批后办理转正手续。⑵库站管理人员试用期满后,有业务主管部门出具转证意见,报所属公司人力资源部审批同意,公司主管领导同意后办理转正手续。⑶机关一般管理人员试用期满后,本人书面申请转正,经所在部门出具转正意见,报人事部门审批同意,报公司主管领导审核同意后办理转正手续。⑷公司中层副职以上的领导干部,岗位试用期满后,经年度考核胜任本职工作的,保留所聘行政级别,享受相应级别待遇,不再另行发文聘任；经年度考核不能胜任本职工作的,免去其所聘职务,不再保留所聘行政级别、也不再享受相应待遇。四、离职管理1.通知期限:⑴试用期内任何一方解除劳动合同须提前7日以书面形式通知另一方。⑵试用期过后,双方任何一方解除劳动合同须提前30日以书面形式通知另一方。五、离职程序⑴员工本人提出书面申请,填写辞职申请表,经业务主管部门领导审核同意、人事部门审核同意、分管领导审核同意、公司主要领导同意后,人事部门办理解除劳动合同报告书、终止社会保险的缴纳工作。⑵员工离职（包括辞职、辞退及各种情形的解除合同）必须进行工作交接,同时交回工装、工牌、办公室钥匙、办公用品、资料等,交接完毕后经相关部门确认,主管领导签字同意,人事部门履行完会签手续后,方可正式离职。六、档案管理市场化用工的档案管理。为方便市场化用工的管理,由员工本人联系人才代理机构负责托管,费用有本人承担,不需要转递档案。七、薪酬制度1.加油站薪酬制度⑴公司根据全年零售量及所在地的劳动力价位水平,核定各岗位的岗基工资。⑵公司根据本公司核定的零售工资总额,结合本公司加油站的地理位置、当地劳动力价位水平等综合因素测算出绩效工资标准,并依据销量按月兑现。⑶加油站员工工资与实际功效挂钩,起到多劳多得、奖勤罚懒的作用；加油站必须按班进行工效考核,并落实到人头,并将分配方案报所属公司备案,做到站务公开。⑷加油站员工试用期工资标准不低于当地最低工资标准。2.油库和机关薪酬制度⑴油库和机关执行岗位等级工资制,实行易岗易薪。⑵油库和机关人员试用期工资原则上按本岗位一档工资的70%核发,但最低不低于当地最低工资标准。八、工时制度1.库站工时制度⑴库站员工实行倒班工作制。⑵主要有"三班两倒"和"两班两倒"两种倒班形式。2.机关员工工时制度⑴公司领导班子实行不定时工作制。⑵机关其他管理人员实行标准工作制。⑶机关操作服务人员实行不定时工作制。九、员工福利1.公司执行的假期类别为:事假、病假、探亲假、婚假、丧假、产假及计划生育假、年休假及其它公假。2.探亲假、婚假、丧假、产假及计划生育假、年休假及其它公假期间工资照发;事假和非因公病假按请假天数扣减相应的工资。3、婚假7天。符合晚婚条件(男满25周岁、女满23周岁)的婚嫁15天。申请婚假需提前10天向人事部门申请并提供结婚证书原件、复印件。4.产假。女职工产假为90天,难产、多胞胎、晚育及违反计划生育政策等情形按国家有关规定执行。符合晚育条件的男职工给予7天假期。5、丧假。员工处理父母、配偶、子女的丧失,假期7天;处理祖父母、公婆、岳父母的丧事,假期3天。工资按正常出勤发放。6、事假。员工在工作时间离岗处理个人或家庭私事,需填写《请假审批表》,库站操作服务人员请假1天,由库站经理审批报人力资源部备案；库站管理人员请假1