2025年二级建造师法律法规考试试题库及答案解析

2025年二级建造师法律法规考试试题库及答案解析一、单项选择题（共60题，每题1分。每题的备选项中，只有1个最符合题意）1.根据《建筑法》，关于施工许可证有效期的说法，正确的是（）。A.自领取施工许可证之日起3个月内不能开工的，应当申请延期B.延期以两次为限，每次不超过3个月C.既不开工又不申请延期的，施工许可证自行废止D.中止施工满1年的工程恢复施工前，建设单位应当报发证机关核验施工许可证答案：C解析：《建筑法》第9条规定，建设单位应当自领取施工许可证之日起3个月内开工。因故不能按期开工的，应当向发证机关申请延期；延期以1次为限，每次不超过3个月（A、B错误）。既不开工又不申请延期或者超过延期时限的，施工许可证自行废止（C正确）。第10条规定，中止施工满1年的工程恢复施工前，建设单位应当报发证机关核验施工许可证（D错误，“核验”非“重新申领”）。2.关于投标保证金的说法，正确的是（）。A.投标保证金不得超过招标项目估算价的5%B.投标保证金有效期应当与投标有效期一致C.实行两阶段招标的，第一阶段应当提交投标保证金D.投标截止后投标人撤销投标文件的，招标人应当退还投标保证金答案：B解析：《招标投标法实施条例》第26条规定，投标保证金不得超过招标项目估算价的2%（A错误）。投标保证金有效期应当与投标有效期一致（B正确）。实行两阶段招标的，招标人要求投标人提交投标保证金的，应当在第二阶段提出（C错误）。投标截止后投标人撤销投标文件的，招标人可以不退还投标保证金（D错误）。3.甲施工企业与乙供应商签订了钢材采购合同，约定乙应在合同签订后5日内发货。后甲因项目取消，未及时通知乙，导致乙备货后无法履行合同。关于该责任承担的说法，正确的是（）。A.乙未收到通知，无需承担责任B.甲应承担缔约过失责任C.甲应承担违约责任D.双方均无过错，损失自行承担答案：C解析：甲与乙的合同已成立并生效（“签订了钢材采购合同”），甲因项目取消未履行合同义务（未接收货物），构成违约。缔约过失责任发生在合同订立阶段（如恶意磋商），而本题合同已成立，应承担违约责任（C正确，B错误）。乙未违约，甲需承担责任（A、D错误）。4.根据《安全生产法》，关于生产经营单位主要负责人安全职责的说法，正确的是（）。A.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程B.组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施C.检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患D.组织或者参与本单位应急救援演练答案：A解析：《安全生产法》第21条规定，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责：（1）建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设；（2）组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程（A正确）；（3）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；（4）保证本单位安全生产投入的有效实施；（5）组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患（C属于安全生产管理人员职责）；（6）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；（7）及时、如实报告生产安全事故。B、D属于安全生产管理人员职责（第25条）。5.关于建设工程质量保修的说法，正确的是（）。A.地基基础工程的最低保修期限为设计文件规定的该工程的合理使用年限B.屋面防水工程的最低保修期限为3年C.供热系统的最低保修期限为1个采暖期D.建设工程保修期自工程完工之日起计算答案：A解析：《建设工程质量管理条例》第40条规定，在正常使用条件下，建设工程的最低保修期限为：（1）基础设施工程、房屋建筑的地基基础工程和主体结构工程，为设计文件规定的该工程的合理使用年限（A正确）；（2）屋面防水工程、有防水要求的卫生间、房间和外墙面的防渗漏，为5年（B错误）；（3）供热与供冷系统，为2个采暖期、供冷期（C错误）；（4）电气管线、给排水管道、设备安装和装修工程，为2年。保修期自竣工验收合格之日起计算（D错误）。6.关于劳务派遣的说法，正确的是（）。A.劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同B.用工单位可以将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位C.劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施D.被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位无需支付工资答案：A解析：《劳动合同法》第58条规定，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬（A正确，D错误）。第62条规定，用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位（B错误）。第66条规定，劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性（不超过6个月）、辅助性或者替代性的工作岗位上实施（C正确表述应为“只能在……岗位上实施”，但选项C缺少“临时性工作岗位不超过6个月”的限定，严格来说表述不严谨；而A为明确正确选项）。7.某建设工程施工合同约定工程价款为1000万元，合同履行过程中，因设计变更增加了200万元的工程量。双方对增项部分价款无法协商一致，后经鉴定机构确认，增项部分的造价为180万元。关于该部分价款的结算，正确的是（）。A.按1000万元结算，增项部分不予支付B.按1200万元结算C.按1180万元结算D.由法院根据市场价格裁决答案：C解析：《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释（一）》第19条规定，当事人对建设工程的计价标准或者计价方法有约定的，按照约定结算工程价款。因设计变更导致建设工程的工程量或者质量标准发生变化，当事人对该部分工程价款不能协商一致的，可以参照签订建设工程施工合同时当地建设行政主管部门发布的计价方法或者计价标准结算工程价款（本题中鉴定机构确认的180万元视为参照标准）。因此，原合同1000万元+增项180万元=1180万元（C正确）。8.根据《民事诉讼法》，关于地域管辖的说法，正确的是（）。A.建设工程施工合同纠纷由合同签订地人民法院管辖B.因不动产纠纷提起的诉讼，由不动产所在地人民法院管辖C.被告住所地与经常居住地不一致的，由被告住所地人民法院管辖D.合同纠纷当事人可以书面协议选择合同履行地以外的人民法院管辖答案：B解析：《民事诉讼法》第34条规定，下列案件，由本条规定的人民法院专属管辖：（1）因不动产纠纷提起的诉讼，由不动产所在地人民法院管辖（B正确）。建设工程施工合同纠纷按照不动产纠纷确定管辖（A错误）。第22条规定，对公民提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖；被告住所地与经常居住地不一致的，由经常居住地人民法院管辖（C错误）。第35条规定，合同或者其他财产权益纠纷的当事人可以书面协议选择被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地等与争议有实际联系的地点的人民法院管辖（D错误，“以外”不符合“与争议有实际联系”要求）。二、多项选择题（共20题，每题2分。每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项。错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得0.5分）1.关于施工企业资质证书的说法，正确的有（）。A.资质证书有效期为5年B.企业首次申请资质，应当申请最低等级资质C.资质证书有效期届满需延续的，应当在届满30日前申请D.企业发生合并、分立的，资质证书需重新核定E.企业资质证书遗失的，无需声明作废，可直接申请补办答案：ABD解析：《建筑业企业资质管理规定》第16条规定，资质证书有效期为5年（A正确）。第12条规定，企业首次申请或增项申请资质，应当申请最低等级资质（B正确）。第15条规定，资质证书有效期届满，企业需要延续资质证书有效期的，应当在资质证书有效期届满3个月前，向原资质许可机关提出延续申请（C错误，“30日前”应为“3个月前”）。第17条规定，企业发生合并、分立、重组以及改制等事项，需承继原建筑业企业资质的，应当申请重新核定建筑业企业资质等级（D正确）。第28条规定，企业资质证书遗失的，应当在公众媒体上刊登遗失声明后，方可申请补办（E错误）。2.关于建设工程联合共同承包的说法，正确的有（）。A.联合体各方均应具备承担招标项目的相应能力B.联合体中标的，联合体各方应当共同与招标人签订合同C.联合体各方对承包合同的履行承担连带责任D.两个以上不同资质等级的单位实行联合共同承包的，按照资质等级高的单位的业务许可范围承揽工程E.联合体各方应当签订共同投标协议，明确约定各方拟承担的工作和责任答案：ABCE解析：《招标投标法》第31条规定，联合体各方均应当具备承担招标项目的相应能力（A正确）；国家有关规定或者招标文件对投标人资格条件有规定的，联合体各方均应当具备规定的相应资格条件。由同一专业的单位组成的联合体，按照资质等级较低的单位确定资质等级（D错误）。联合体各方应当签订共同投标协议，明确约定各方拟承担的工作和责任，并将共同投标协议连同投标文件一并提交招标人（E正确）。联合体中标的，联合体各方应当共同与招标人签订合同，就中标项目向招标人承担连带责任（B、C正确）。3.根据《劳动合同法》，用人单位可以解除劳动合同的情形有（）。A.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的B.劳动者严重违反用人单位的规章制度的C.劳动者患病，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的D.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的E.用人单位生产经营发生严重困难，需要裁减人员20人以上的答案：ABCDE解析：《劳动合同法》第39条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的（A正确）；（2）严重违反用人单位的规章制度的（B正确）；……第40条规定，有下列情形之一的，用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后，可以解除劳动合同：（1）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的（C正确）；（2）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的（D正确）。第41条规定，有下列情形之一，需要裁减人员20人以上或者裁减不足20人但占企业职工总数10%以上的，用人单位提前30日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员：（1）依照企业破产法规定进行重整的；（2）生产经营发生严重困难的（E正确）。三、案例分析题（共4题，每题20分。请根据背景资料，按要求作答）【案例一】背景资料：2024年3月，甲建设单位与乙施工企业签订了《建设工程施工合同》，约定工期12个月，合同价款5000万元。合同履行过程中发生以下事件：事件1：2024年5月，乙因施工机械故障导致停工10天，甲要求乙支付工期延误违约金。乙提出，机械故障是不可抗力，不应承担责任。事件2：2024年8月，甲未按合同约定支付工程进度款200万元，乙因此暂停施工。甲认为乙擅自停工构成违约。事件3：2025年1月，工程完工后，乙提交了竣工验收报告，但甲未在约定期限内组织验收。2025年3月，甲擅自使用该工程，后以工程质量不合格为由拒绝支付剩余工程款。问题：1.事件1中，乙的主张是否成立？说明理由。2.事件2中，乙暂停施工是否构成违约？说明理由。3.事件3中，甲以质量不合格为由拒付工程款是否成立？说明理由。答案及解析：1.不成立。理由：根据《民法典》第180条，不可抗力是指不能预见、不能避免且不能克服的客观情况（如地震、洪水等）。施工机械故障属于施工单位可预见、可避免的经营风险（如设备维护不当），不属于不可抗力。因此，乙应承担工期延误责任（5分）。2.不构成违约。理由：《民法典》第803条规定，发包人未按照约定的时间和要求提供资金的，承包人可以顺延工程日期，并有权请求赔偿停工、窝工等损失。甲未按约定支付进度款，乙有权暂停施工（属于行使先履行抗辩权），不构成违约（5分）。3.不成立。理由：《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释（一）》第9条规定，建设工程未经竣工验收，发包人擅自使用后，又以使用部分质量不符合约定为由主张权利的，人民法院不予支持（但承包人应当在建设工程的合理使用寿命内对地基基础工程和主体结构质量承担民事责任）。本题中，甲擅自使用工程后，不得以质量不合格为由拒付工程款（10分）。【案例二】背景资料：2024年6月，丙施工企业通过招投标承包了某市政道路工程，合同约定“施工中发生的一切安全事故由丙承担”。2024年9月，施工过程中，因丙未设置明显安全警示标志，导致行人王某被绊倒受伤，花费医疗费5万元。王某要求丙和建设单位丁赔偿，丁以合同约定为由拒绝。问题：1.丁的拒绝是否合法？说明理由。2.王某的损失应由谁承担？说明理由。答案及解析：1.不合法。理由：根据《安全生产法》第49条，生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。但本题中合同约定的是“施工中发生的一切安全事故由丙承担”，属于建设单位与施工单位之间的责任划分约定。然而，《民法典》第1258条规定，在公共场所或者道路上挖掘、修缮安装地下设施等，没有设置明显标志和采取安全措施造成他人损害的，施工人应当承担侵权责任。此处“施工人”为丙，但丁作为建设单位是否承担责任需看是否存在过错。但合同约定不能对抗第三人（王某），丁不能以此拒绝王某的赔偿请求（5分）。2.应由丙承担。理由：《民法典》第1258条规定，施工人（丙）未设置明显安全警示标志，存在过错，应承担侵权责任。建设单位丁若对事故无过错（如已履行监督义务），不承担责任。因此，王某的损失应由丙承担（15分）。【案例三】背景资料：2024年4月，戊设计单位与己建设单位签订《建设工程设计合同》，约定设计费100万元，己应于合同签订后10日内支付30%定金。己按约支付了30万元定金。后因己调整建设规模，要求戊修改设计方案，双方未就增加费用达成一致，戊停止设计工作。己诉至法院，要求戊双倍返还定金60万元。问题：1.己要求双倍返还定金是否合法？说明理由。2.若戊已完成60%的设计工作，己是否有权要求返还部分定金？说明理由。答案及解析：1.不合法。理由：《民法典》第587条规定，债务人履行债务的，定金应当抵作价款或者收回。给付定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定，致使不能实现合同目的的，无权请求返还定金；收受定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约