2025安全生产法知识竞赛试题(答案)

2025安全生产法知识竞赛试题(答案)一、单项选择题（每题2分，共40分）1.依据《中华人民共和国安全生产法》（2025年修订），安全生产工作坚持的方针是（）。A.安全第一、预防为主、综合治理B.安全优先、防治结合、系统管理C.预防为主、防治结合、综合施策D.安全第一、防治结合、源头治理2.生产经营单位的（）是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。A.安全管理人员B.分管安全负责人C.主要负责人D.工会主席3.矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位，从业人员超过（）人的，应当设置安全生产管理机构并配备专职安全生产管理人员。A.50B.100C.200D.3004.生产经营单位应当建立健全并落实（），加强安全生产标准化建设，构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制。A.岗位安全操作规程B.全员安全生产责任制C.安全检查制度D.应急救援预案5.生产经营单位新建、改建、扩建工程项目（以下统称建设项目）的安全设施，必须与主体工程（）。A.同时设计、同时施工、同时投入生产和使用B.同时规划、同时审批、同时验收C.同时招标、同时建设、同时运营D.同时立项、同时施工、同时投产6.生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握（），了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务。A.本岗位的安全操作技能B.安全管理方法C.事故调查流程D.应急救援装备使用7.生产经营单位应当建立（），按照安全风险分级采取相应的管控措施。A.安全风险分级管控制度B.隐患排查治理台账C.安全生产责任清单D.重大危险源档案8.生产经营单位应当建立健全生产安全事故隐患排查治理制度，采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患。事故隐患排查治理情况应当如实记录，并通过（）或者职工代表大会、信息公示栏等方式向从业人员通报。A.书面形式B.电子台账C.安全生产会议D.微信工作群9.危险物品的生产、经营、储存、装卸单位以及矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位的主要负责人和安全生产管理人员，应当由主管的负有安全生产监督管理职责的部门对其（）考核合格。考核不得收费。A.安全生产知识和管理能力B.专业技术水平C.应急处置能力D.法律法规知识10.生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员（），对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。A.统一管理B.分别管理C.委托管理D.协助管理11.生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得（），方可上岗作业。A.相应资格B.特种作业操作证C.职业资格证书D.安全培训合格证书12.生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而（）。A.降低其工资、福利等待遇B.调整其工作岗位C.给予表彰奖励D.增加安全培训次数13.负有安全生产监督管理职责的部门依法对存在重大事故隐患的生产经营单位作出停产停业、停止施工、停止使用相关设施或者设备的决定，生产经营单位应当依法执行，及时消除事故隐患。生产经营单位拒不执行，有发生生产安全事故的现实危险的，在保证安全的前提下，经本部门主要负责人批准，负有安全生产监督管理职责的部门可以采取（）等措施，强制生产经营单位履行决定。A.停止供电、停止供应民用爆炸物品B.查封场所、扣押设备C.行政拘留主要负责人D.公开曝光14.生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告（）。A.本单位负责人B.当地应急管理部门C.工会组织D.行业主管部门15.生产安全事故调查应当按照（）的原则，及时、准确地查清事故原因，查明事故性质和责任，评估应急处置工作，总结事故教训，提出整改措施，并对事故责任单位和人员提出处理建议。A.科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效B.快速高效、惩前毖后、追究责任、强化整改C.公开透明、全面覆盖、严肃处理、举一反三D.实事求是、公平公正、惩教结合、完善制度16.生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责，导致发生一般事故的，由应急管理部门处上一年年收入（）的罚款。A.百分之四十B.百分之五十C.百分之六十D.百分之八十17.生产经营单位未按照规定设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员、注册安全工程师的，责令限期改正，处（）的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处十万元以上二十万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处二万元以上五万元以下的罚款。A.二万元以下B.二万元以上五万元以下C.五万元以上十万元以下D.十万元以上二十万元以下18.生产经营单位关闭、破坏直接关系生产安全的监控、报警、防护、救生设备、设施，或者篡改、隐瞒、销毁其相关数据、信息的，责令限期改正，处（）的罚款；逾期未改正的，处十万元以上二十万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处二万元以上五万元以下的罚款；情节严重的，责令停产停业整顿；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。A.一万元以上三万元以下B.三万元以上五万元以下C.五万元以下D.五万元以上十万元以下19.生产经营单位的主要负责人在本单位发生生产安全事故时，不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的，给予降级、撤职的处分，并由应急管理部门处上一年年收入（）的罚款；对逃匿的处十五日以下拘留；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。A.百分之四十至百分之六十B.百分之六十至百分之八十C.百分之六十至百分之一百D.百分之八十至百分之一百20.因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，（）提出赔偿要求。A.可以向本单位B.只能向工伤保险机构C.可以向安全生产监督管理部门D.只能通过诉讼方式二、多项选择题（每题3分，共30分）1.安全生产工作应当以人为本，坚持（），坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针。A.人民至上B.生命至上C.安全发展D.效益优先2.生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责（）。A.建立健全并落实全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设B.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划C.保证本单位安全生产投入的有效实施D.组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制3.生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的（），掌握本岗位的安全操作技能，了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务。A.安全生产规章制度B.安全操作规程C.行业标准D.地方规定4.从业人员在作业过程中，应当严格落实岗位安全责任，遵守本单位的（），正确佩戴和使用劳动防护用品。A.安全生产规章制度B.安全操作规程C.领导指示D.行业惯例5.负有安全生产监督管理职责的部门依法对生产经营单位执行有关安全生产的法律、法规和国家标准或者行业标准的情况进行监督检查，行使以下职权（）。A.进入生产经营单位进行检查，调阅有关资料，向有关单位和人员了解情况B.对检查中发现的安全生产违法行为，当场予以纠正或者要求限期改正C.对检查中发现的事故隐患，应当责令立即排除D.对有根据认为不符合保障安全生产的国家标准或者行业标准的设施、设备、器材以及违法生产、储存、使用、经营、运输的危险物品予以查封或者扣押6.生产安全事故的应急救援预案应当包括（）等内容。A.应急救援的组织B.应急救援的职责分工C.应急救援的处置程序D.应急救援的应急保障措施7.生产经营单位有下列行为之一的，责令限期改正，处十万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处十万元以上二十万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处二万元以上五万元以下的罚款（）。A.未按照规定设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员、注册安全工程师的B.危险物品的生产、经营、储存、装卸单位以及矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位的主要负责人和安全生产管理人员未按照规定经考核合格的C.未按照规定对从业人员、被派遣劳动者、实习学生进行安全生产教育和培训，或者未按照规定如实告知有关的安全生产事项的D.未如实记录安全生产教育和培训情况的8.生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责，导致发生生产安全事故的，由应急管理部门依照下列规定处以罚款（）。A.发生一般事故的，处上一年年收入百分之四十的罚款B.发生较大事故的，处上一年年收入百分之六十的罚款C.发生重大事故的，处上一年年收入百分之八十的罚款D.发生特别重大事故的，处上一年年收入百分之一百的罚款9.从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出（）；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。A.批评B.检举C.控告D.建议10.生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员（）的事项，以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。A.劳动安全B.防止职业危害C.工资待遇D.休息休假三、判断题（每题2分，共20分）1.安全生产工作实行管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全，强化和落实生产经营单位主体责任与政府监管责任，建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制。（）2.生产经营单位的安全生产管理人员可以直接任免，无需告知主管的负有安全生产监督管理职责的部门。（）3.生产经营单位应当建立安全生产风险分级管控制度，按照安全风险分级采取相应的管控措施。（）4.生产经营单位可以因从业人员在紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。（）5.负有安全生产监督管理职责的部门对涉及安全生产的事项进行审查、验收，可以收取适当费用。（）6.生产经营单位发生生产安全事故后，应当及时采取措施救治有关人员。因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权提出赔偿要求。（）7.生产经营单位的主要负责人在本单位发生生产安全事故时，不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的，给予降级、撤职的处分，并由应急管理部门处上一年年收入百分之六十至百分之一百的罚款；对逃匿的处十五日以下拘留；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。（）8.生产经营单位未采取措施消除事故隐患的，责令立即消除或者限期消除，处五万元以下的罚款；生产经营单位拒不执行的，责令停产停业整顿，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五万元以上十万元以下的罚款；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。（）9.生产经营单位的安全生产管理人员未履行本法规定的安全生产管理职责的，责令限期改正；导致发生生产安全事故的，暂停或者吊销其与安全生产有关的资格，并处上一年年收入百分之二十至百分之五十的罚款；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。（）10.任何单位或者个人对事故隐患或者安全生产违法行为，均有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或者举报。（）四、简答题（每题5分，共10分）1.简述生产经营单位主要负责人的安全生产职责。2.简述从业人员在安全生产方面的主要权利和义务。五、案例分析题（共20分）某化工企业为扩大生产规模，未经安全设施“三同时”审查，擅自新建一座危险化学品储存仓库。仓库投入使用后，企业未对仓库管理人员进行专门的安全培训，也未制定应急预案。某日，因仓库通风设备故障，有毒气体泄漏，一名作业人员因未佩戴防护装备中毒昏迷，现场其他人员因不清楚应急处置流程，未能及时采取有效措施，导致事故扩大，造成3人死亡、5人重伤。问题：结合《安全生产法》（2025年修订），分析该企业存在哪些违法行为？应承担哪些法律责任？答案一、单项选择题1.A2.C3.B4.B5.A6.A7.A8.C9.A10.A11.A12.A13.A14.A15.A16.A17.B18.C19.C20.A二、多项选择题1.AB2.ABCD3.AB4.AB5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.AB三、判断题1.√2.×3.√4.×5.×6.√7.√8.√9.√10.√四、简答题1.主要负责人职责：①建立健全并落实全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设；②组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程；③组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；④保证本单位安全生产投入的有效实施；⑤组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；⑥组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；⑦及时、如实报告生产安全事故。2.从业人员权利：①知情权、建议权；②批评、检举、控告权；③拒绝违章指挥、强令冒险作业权；④紧急