学校维稳管理办法

学校维稳管理办法总则制定目的为维护学校正常的教育教学秩序，确保校园安全稳定，保障师生的生命财产安全，特制定本管理办法。适用范围本办法适用于学校全体师生员工以及在学校范围内开展活动的其他人员。基本原则1.预防为主原则：建立健全各项维稳工作制度和机制，加强安全教育和培训，提高师生员工的安全意识和防范能力，预防各类安全事故和不稳定因素的发生。2.综合治理原则：充分发挥学校各部门、各单位的职能作用，加强协作配合，形成工作合力，共同做好维稳工作。3.依法依规原则：严格遵守国家法律法规和学校的各项规章制度，依法处理各类维稳问题，确保维稳工作的合法性、规范性和严肃性。维稳工作机构及职责维稳工作领导小组学校成立维稳工作领导小组，由学校党委书记担任组长，校长担任副组长，各职能部门负责人为成员。维稳工作领导小组是学校维稳工作的领导机构，负责全面领导和统筹协调学校的维稳工作。其主要职责包括：1.贯彻落实国家有关维稳工作的方针政策和法律法规，研究制定学校维稳工作的规划和措施。2.定期召开维稳工作会议，分析研究学校维稳工作形势，部署维稳工作任务，解决维稳工作中的重大问题。3.指导和督促学校各部门、各单位做好维稳工作，对维稳工作不力的部门和单位进行问责。4.协调学校与上级主管部门、地方政府及相关部门的关系，及时处理涉及学校维稳工作的各类突发事件。维稳工作办公室维稳工作办公室设在学校保卫处，负责学校维稳工作的日常组织、协调和指导工作。其主要职责包括：1.贯彻执行维稳工作领导小组的决策部署，制定维稳工作年度计划和阶段性工作方案，并组织实施。2.收集、汇总、分析和报告学校维稳工作信息，及时掌握维稳工作动态，为维稳工作领导小组决策提供依据。3.组织开展维稳工作检查和考核，对维稳工作成绩突出的部门和单位进行表彰奖励，对维稳工作不力的部门和单位提出整改意见。4.协调学校各部门、各单位做好矛盾纠纷排查化解工作，及时处理各类不稳定因素，维护学校的安全稳定。5.负责学校维稳工作档案资料的收集、整理、归档和保管工作。各部门、各单位职责1.党政办公室：负责协调学校各部门、各单位之间的工作关系，及时传达维稳工作领导小组的决策部署，做好维稳工作的上传下达工作。负责学校重要会议、重大活动的安全保卫工作，协调处理维稳工作中的突发事件。2.保卫处：负责学校的安全保卫工作，制定和完善学校安全保卫制度，加强校园巡逻防控，维护校园秩序。负责学校门卫管理、人员和车辆出入登记、消防安全管理等工作。协助公安机关做好校园周边治安秩序整治工作，及时处理各类涉校治安案件。3.学生工作处：负责学生的思想政治教育和管理工作，加强学生安全教育和心理健康教育，引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观。负责学生突发事件的应急处置工作，及时了解和掌握学生的思想动态，排查化解学生中的矛盾纠纷。4.教务处：负责学校教学秩序的维护和管理工作，加强教学过程管理，确保教学活动的正常进行。负责考试安全管理工作，制定和完善考试工作制度，防范考试作弊等违规行为的发生。5.后勤管理处：负责学校后勤保障工作，加强对学校食堂、宿舍、水电暖等设施设备的管理和维护，确保师生员工的生活需求。负责学校食品安全管理工作，加强对食堂从业人员的健康管理和食品采购、加工、储存等环节的监管，确保食品安全。6.财务处：负责学校维稳工作经费的保障和管理工作，确保维稳工作所需经费及时足额到位。加强对维稳工作经费使用情况的监督检查，确保经费使用合理、规范、安全。7.各二级学院：负责本学院师生员工的维稳工作，加强对师生员工的思想政治教育和安全教育，提高师生员工的安全意识和防范能力。负责本学院矛盾纠纷排查化解工作，及时了解和掌握师生员工的思想动态，排查化解本学院内的矛盾纠纷。协助学校有关部门做好本学院的安全保卫工作，维护本学院的正常教学秩序。维稳工作制度安全保卫制度1.学校实行24小时值班制度，保卫人员要坚守岗位，认真履行职责，做好校园巡逻防控工作，及时发现和处理各类安全隐患和突发事件。2.加强校园门卫管理，严格执行人员和车辆出入登记制度，严禁无关人员和车辆进入校园。对进入校园的人员和车辆要进行严格检查，确保校园安全。3.加强校园消防安全管理，完善消防设施设备，定期组织消防演练，提高师生员工的消防安全意识和自防自救能力。严禁在校园内私拉乱接电线、违规使用电器设备等行为，确保消防安全。4.加强校园治安管理，严厉打击各类违法犯罪行为，维护校园秩序。加强对校园周边治安秩序的整治，积极配合公安机关做好校园及周边治安防范工作。矛盾纠纷排查化解制度1.建立健全矛盾纠纷排查化解工作机制，定期组织开展矛盾纠纷排查工作，及时发现和掌握师生员工中的矛盾纠纷和不稳定因素。2.对排查出的矛盾纠纷要进行认真分析研究，按照“谁主管、谁负责”的原则，明确责任主体，制定切实可行的化解措施，及时进行化解。3.加强对矛盾纠纷排查化解工作的跟踪问效，对已化解的矛盾纠纷要进行回访，防止矛盾纠纷反弹。对因工作不力导致矛盾纠纷激化升级，引发群体性事件的，要严肃追究相关责任人的责任。信息报告制度1.建立健全维稳工作信息报告制度，及时、准确、全面地收集、汇总、分析和报告学校维稳工作信息。2.学校各部门、各单位要明确专人负责维稳工作信息的收集和报告工作，对本部门、本单位发生的各类维稳事件要在第一时间向维稳工作办公室报告，并及时续报事件的进展情况和处理结果。3.维稳工作办公室要对收集到的维稳工作信息进行认真分析研究，及时向维稳工作领导小组报告，并根据维稳工作领导小组的决策部署，做好信息的传达和反馈工作。应急处置制度1.制定完善学校维稳工作应急预案，明确应急处置的组织机构、职责分工、处置程序、保障措施等内容。2.定期组织开展维稳工作应急演练，提高师生员工的应急处置能力和自我保护意识。3.发生维稳事件时，要立即启动应急预案，迅速组织力量进行处置，并及时向上级主管部门和地方政府报告。在处置过程中，要坚持依法依规、以人为本的原则，妥善处理好各类问题，维护学校的安全稳定。维稳工作措施加强安全教育1.将安全教育纳入学校教育教学计划，定期组织开展安全教育活动，提高师生员工的安全意识和防范能力。2.加强对师生员工的法制教育，增强师生员工的法制观念和法律意识，引导师生员工自觉遵守法律法规，依法维护自身合法权益。3.加强对师生员工的心理健康教育，建立健全心理健康教育服务体系，开展心理咨询和辅导活动，帮助师生员工缓解心理压力，保持良好的心态。强化安全管理1.加强对学校重点部位和关键环节的安全管理，完善安全管理制度，落实安全防范措施，确保学校重点部位和关键环节的安全。2.加强对学校设施设备的维护和管理，定期组织开展设施设备检查和维护工作，确保设施设备正常运行。3.加强对学校食品卫生的管理，严格执行食品卫生安全制度，加强对食堂从业人员的健康管理和食品采购、加工、储存等环节的监管，确保食品安全。做好矛盾纠纷排查化解工作1.建立健全矛盾纠纷排查化解工作机制，定期组织开展矛盾纠纷排查工作，及时发现和掌握师生员工中的矛盾纠纷和不稳定因素。2.对排查出的矛盾纠纷要进行认真分析研究，按照“谁主管、谁负责”的原则，明确责任主体，制定切实可行的化解措施，及时进行化解。3.加强对矛盾纠纷排查化解工作的跟踪问效，对已化解的矛盾纠纷要进行回访，防止矛盾纠纷反弹。对因工作不力导致矛盾纠纷激化升级，引发群体性事件的，要严肃追究相关责任人的责任。加强信息沟通与协调配合1.建立健全维稳工作信息沟通机制，加强学校各部门、各单位之间的信息沟通与交流，及时掌握维稳工作动态，共同做好维稳工作。2.加强与上级主管部门、地方政府及相关部门的沟通与协调，及时汇报学校维稳工作情况，争取上级主管部门和地方政府及相关部门的支持与指导。3.加强与学生家长、教职工家属的沟通与联系，及时了解学生和教职工的思想动态，共同做好学生和教职工的维稳工作。监督与考核监督检查1.维稳工作领导小组定期对学校各部门、各单位的维稳工作进行监督检查，及时发现和解决维稳工作中存在的问题。2.维稳工作办公室负责对学校各部门、各单位的维稳工作进行日常监督检查，对发现的问题要及时下达整改通知书，督促相关部门和单位限期整改。3.学校各部门、各单位要加强对本部门、本单位维稳工作的自查自纠，及时发现和整改存在的问题，确保维稳工作措施落到实处。考核评价1.建立健全维稳工作考核评价机制，将维稳工作纳入学校各部门、各单位年度工作考核内容，对维稳工作成