县级科协管理办法

县级科协管理办法总则制定目的本管理办法旨在加强县级科学技术协会（以下简称“县级科协”）的规范化管理，充分发挥县级科协在推动县域科技创新、普及科学知识、提高全民科学素质等方面的作用，促进县域经济社会全面协调可持续发展。适用范围本办法适用于本县行政区域内县级科协及其所属机构、基层组织和全体工作人员。基本原则1.坚持党的领导：县级科协要坚定不移地贯彻党的路线方针政策，围绕党和政府的中心工作开展科普和科技创新服务。2.服务大局：紧密结合本县经济社会发展需求，积极组织开展各类科普和科技服务活动，为县域经济社会发展提供智力支持。3.以人为本：以提高全民科学素质为根本任务，面向广大群众开展形式多样、内容丰富的科普活动，满足人民群众对科学知识的需求。4.依法依规：严格遵守国家法律法规和有关政策规定，依法开展各项工作，确保县级科协工作的规范化、制度化、科学化。组织架构与职责组织架构1.领导机构：县级科协设立委员会，由主席、副主席、常委和委员组成。委员会是县级科协的领导决策机构，负责领导县级科协的全面工作，制定发展战略、规划和重大决策。2.工作机构：根据工作需要，县级科协设立办公室、科普部、学会部、青少年科技教育工作部等工作部门，负责具体组织实施各项工作任务。3.基层组织：在本县各乡镇（街道）、村（社区）、企业、学校等单位设立基层科协组织，作为县级科协的基层工作机构，负责组织开展本区域、本单位的科普和科技服务活动。职责分工1.领导机构职责贯彻执行党的路线方针政策和国家有关法律法规，落实上级科协的工作部署。审议县级科协的工作报告、工作计划和财务预决算等重要事项。选举产生县级科协主席、副主席、常委和委员，决定内设机构负责人的任免。指导和监督县级科协所属机构和基层组织的工作。2.工作机构职责办公室：负责县级科协的日常行政管理工作，包括文件起草、会议组织、人事管理、财务管理、后勤保障等。科普部：制定和组织实施本县科普工作计划，组织开展各类科普宣传、科普培训、科普示范等活动，提高全民科学素质。学会部：负责本县自然科学学会、协会、研究会等科技社团的管理和指导工作，组织开展学术交流、科技咨询、科技服务等活动，促进科技创新和学科发展。青少年科技教育工作部：组织开展本县青少年科技教育活动，培养青少年的创新精神和实践能力，提高青少年科学素质。3.基层组织职责宣传党的科技方针政策，普及科学知识，传播科学思想，倡导科学方法。组织开展适合本区域、本单位特点的科普活动和科技服务活动，提高群众的科学素质和生产生活技能。发展基层科普志愿者队伍，组织志愿者开展科普宣传和科技服务活动。反映基层群众对科普和科技服务的需求，为县级科协开展工作提供建议和意见。工作任务与活动开展科普工作1.科普宣传：制定年度科普宣传计划，利用科普宣传栏、科普大篷车、科普网站、微信公众号等多种渠道，广泛宣传普及科学知识、科学方法、科学思想和科学精神。重点围绕本县经济社会发展中的热点难点问题，开展针对性的科普宣传活动。2.科普培训：根据不同人群的需求，组织开展各类科普培训活动。针对农民群众，开展农业实用技术培训，提高农民的科技致富能力；针对城镇职工，开展职业技能培训，提高职工的业务水平和创新能力；针对青少年学生，开展科普知识讲座和科技实践活动，培养青少年的科学兴趣和创新思维。3.科普示范：建立科普示范基地、科普示范社区、科普示范学校等科普示范体系，发挥典型示范作用，带动本县科普工作整体水平的提高。加强对科普示范基地、社区、学校的指导和管理，定期组织考核评估，确保示范效果。学术交流1.组织学术活动：围绕本县经济社会发展中的重大科技问题，组织开展学术交流活动。鼓励本县科技工作者积极参加上级科协组织的学术会议，支持科技社团开展学术交流活动，促进学科发展和科技创新。2.促进科技成果转化：搭建科技成果转化平台，组织科技工作者与企业开展产学研合作，推动科技成果向现实生产力转化。加强对科技成果转化项目的跟踪服务，提高科技成果转化率。科技服务1.科技咨询：组建科技咨询专家队伍，为企业和社会提供科技咨询服务。围绕企业技术创新、产品研发、节能减排等方面的需求，开展技术咨询、技术诊断、技术评估等服务活动，帮助企业解决技术难题。2.科技培训：根据企业和社会的需求，组织开展各类科技培训活动。为企业职工提供新技术、新工艺、新设备等方面的培训，提高企业职工的技术水平和创新能力；为农村专业技术协会和农民专业合作社提供农业技术培训，提高农民的科技素质和生产经营能力。3.科普产业发展：鼓励和支持县级科协所属机构和基层组织开展科普产业经营活动，开发科普产品，提供科普服务。加强对科普产业的指导和管理，推动科普产业健康发展。青少年科技教育1.组织青少年科技竞赛：组织开展本县青少年科技创新大赛、青少年机器人竞赛、青少年电脑制作活动等各类科技竞赛活动，选拔优秀作品参加上级竞赛，培养青少年的创新精神和实践能力。2.建设青少年科技教育基地：依托科技馆、博物馆、青少年宫、学校等单位，建设青少年科技教育基地，为青少年提供科普教育和科技实践场所。加强对青少年科技教育基地的管理和指导，充分发挥基地的作用。3.开展青少年科技辅导员培训：定期组织青少年科技辅导员培训活动，提高科技辅导员的业务水平和指导能力。鼓励科技辅导员开展青少年科技教育研究和实践探索，不断创新青少年科技教育方式方法。人员管理人员配备1.编制管理：县级科协的人员编制由县机构编制部门核定，按照编制配备工作人员。2.人员招聘：县级科协工作人员的招聘按照国家和本县有关规定执行，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘。3.人员调配：县级科协内部工作人员的调配，由县级科协根据工作需要和人员实际情况进行安排，并报上级主管部门备案。考核评价1.考核制度：建立健全县级科协工作人员考核制度，对工作人员的德、能、勤、绩、廉等方面进行全面考核。考核分为年度考核和聘期考核，考核结果作为工作人员奖惩、晋升、续聘的重要依据。2.考核内容：考核内容包括思想政治表现、职业道德、业务能力、工作业绩、廉洁自律等方面。重点考核工作业绩，根据不同岗位的职责要求，制定具体的考核指标和评价标准。3.考核方式：考核采取个人述职、民主测评、领导评价、业绩考核等方式进行。考核结果分为优秀、合格、不合格三个等次，对考核优秀的工作人员给予表彰奖励，对考核不合格的工作人员进行批评教育、诫勉谈话或调整岗位。培训与发展1.培训计划：制定县级科协工作人员培训计划，根据工作需要和人员实际情况，有针对性地开展政治理论、业务知识、技能技巧等方面的培训。2.培训方式：培训方式包括内部培训、外部培训、在线学习、学术交流等多种形式。鼓励工作人员参加各类培训和学习活动，不断提高自身素质和业务能力。3.职业发展：建立健全县级科协工作人员职业发展通道，为工作人员提供晋升、交流、挂职锻炼等机会，鼓励工作人员在不同岗位上锻炼成长，充分发挥个人潜力。财务管理预算管理1.预算编制：县级科协按照国家和本县有关规定，结合工作实际，编制年度财务预算。预算编制要坚持统筹兼顾、勤俭节约、量力而行的原则，确保各项工作任务的顺利完成。2.预算执行：严格执行年度财务预算，加强预算管理和监督，确保预算资金的合理使用。对预算执行过程中出现的问题，要及时进行调整和处理。3.预算调整：因工作需要确需调整预算的，要按照规定的程序进行申报和审批。预算调整要充分考虑实际情况和财力可能，确保预算的严肃性和科学性。收入管理1.收入来源：县级科协的收入主要包括财政拨款、上级科协补助、社会捐赠、科普产业收入等。2.收入管理：加强对各项收入的管理，严格按照国家和本县有关规定进行核算和管理。各项收入要及时足额入账，不得截留、挪用、坐支。支出管理1.支出范围：县级科协的支出主要包括人员经费、公用经费、项目经费等。支出要严格按照国家和本县有关规定执行，确保资金使用合法合规。2.支出审批：建立健全支出审批制度，严格执行财务审批程序。各项支出要由经办人签字、部门负责人审核、分管领导审批，重大支出要经主席办公会研究决定。3.支出监督：加强对支出的监督检查，定期开展财务审计，确保资金使用安全、规范、有效。对违反财经纪律的行为，要依法依规进行严肃处理。资产管理1.资产登记：建立健全县级科协资产管理制度，对固定资产、流动资产等进行全面登记和管理。资产登记要做到账实相符、账账相符。2.资产购置：资产购置要按照国家和本县有关规定进行申报和审批，严格执行政府采购制度。购置的资产要及时入账，进行规范管理。3.资产处置：资产处置要按照国家和本县有关规定进行申报和审批，严格履行资产处置程序。资产处置收入要及时足额上缴国库，不得截留、挪用。监督与评估内部监督1.监督机构：县级科协设立内部监督机构，负责对县级科协的各项工作进行监督检查。内部监督机构由县级科协纪检监察人员和部分职工代表组成。2.监督内容：内部监督的内容包括党的路线方针政策执行情况、工作制度执行情况、财务收支情况、人员管理情况等。重点监督重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额资金使用等事项。3.监督方式：内部监督采取定期检查、不定期抽查、专项审计等方式进行。对监督检查中发现的问题，要及时提出整改意见，督促相关部门和人员进行整改。外部监督1.接受社会监督：县级科协要主动接受社会监督，通过设立举报电话、举报邮箱等方式，广泛听取社会各界的意见和建议。对群众举报的问题，要认真调查核实，及时处理反馈。2.接受上级监督：县级科协要接受上级科协和本县党委、政府的监督检查，按照要求及时报告