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文档简介

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2025年互联网企业核心员工保密协议及竞业限制专项合同甲方(用人单位):名称:_______住所地:_______法定代表人:_______联系电话:_______乙方(员工):姓名:_______性别:_______出生日期:_______住址:_______联系电话:_______鉴于:1.甲方系一家从事互联网相关业务的企业,乙方现为甲方的一名核心员工。2.甲方为了维护其商业秘密和竞争优势,特与乙方签订本保密协议及竞业限制专项合同。根据上述事实,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,达成如下协议:第一条保密义务1.1乙方在任职期间及离职后,对甲方拥有的或通过任职期间的工作关系所知晓的、属于甲方商业秘密的信息负有保密义务。(1)技术秘密;(2)经营秘密;(3)客户信息;(4)市场信息;(5)财务信息;(6)其他属于商业秘密的信息。1.3乙方不得以任何形式泄露、披露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密。第二条竞业限制2.1乙方在任职期间及离职后一定期限内,不得在与甲方业务有竞争关系的单位、公司、企业或者其他经济组织任职,或者以任何形式参与与甲方业务有竞争关系的经营活动。2.2竞业限制期限自乙方离职之日起______年内。2.3竞业限制地域范围为_______。2.4乙方在竞业限制期限内,如因个人原因需要离职,应提前______个月书面通知甲方。第三条竞业补偿(1)乙方离职前十二个月的平均工资为_______元;(2)甲方每月向乙方支付竞业补偿金,金额为乙方离职前十二个月平均工资的_______%。3.2竞业补偿金的支付方式为:每月_______日支付,支付至乙方竞业限制期限届满之日止。第四条违约责任4.1乙方违反本合同约定的保密义务或竞业限制义务的,应承担违约责任,向甲方支付违约金_______元。4.2乙方违反竞业限制义务,给甲方造成损失的,应赔偿甲方损失,包括但不限于直接经济损失和合理费用。第五条其他约定5.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。5.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份。5.3本合同未尽事宜,由甲乙双方另行协商解决。5.4本合同如有修改或补充,以书面形式作出,经双方签字(或盖章)后与本合同具有同等法律效力。第六

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