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普通职工劳动合同范本是啥样的2025年甲方(用人单位):名称:____________________地址:____________________法定代表人:____________________乙方(劳动者):姓名:____________________性别:____________________出生日期:____________________住址:____________________一、劳动合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.乙方在甲方处连续工作满一年后,合同期限自动延长一年,直至甲方提出终止合同。二、工作内容和工作地点1.乙方在甲方处从事的工作岗位为:____________________。2.乙方的工作地点为:____________________。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为标准工时制,每日工作____小时,每周工作____天。2.乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假。四、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元。2.甲方按月支付乙方工资,每月____日前支付。3.甲方按照国家规定缴纳各项社会保险和住房公积金。五、社会保险和福利待遇2.甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。六、劳动保护和劳动条件1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护设施。2.甲方按照国家规定对乙方进行职业健康检查。七、劳动合同的解除和终止1.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;(2)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(4)被依法追究刑事责任的。2.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同:(1)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(2)未及时足额支付劳动报酬的;(3)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(4)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(5)因《劳动合同法》规定的其他情形。八、争议解决1.劳动双方因履行本合同发生的争议,可以通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。2.劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。九、其他1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生

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