2025年安全月安全生产知识竞赛试题附答案

2025年安全月安全生产知识竞赛试题附答案一、单项选择题（每题2分，共40分）1.依据2021年修订的《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生一般事故的，处上一年年收入（）的罚款。A.20%B.30%C.40%D.50%答案：C2.某化工企业进行罐区动火作业，根据《危险化学品企业特殊作业安全规范》（GB30871-2022），作业前应检测可燃气体浓度，当使用便携式检测仪时，爆炸下限≥4%的气体，检测合格标准为（）。A.≤0.1%LELB.≤0.2%LELC.≤0.5%LELD.≤1.0%LEL答案：C3.建筑施工中，高处作业是指坠落高度基准面（）以上有可能坠落的作业。A.1米B.2米C.3米D.4米答案：B4.某机械加工厂使用的冲床属于危险性较大的设备，根据《机械安全防止上下肢触及危险区的安全距离》（GB12265.1-1997），当操作人员手部需要进入危险区进行送料时，应优先采用（）。A.固定式防护装置B.双手操作按钮C.光电感应保护装置D.急停装置答案：A（注：优先采用物理隔离的固定式防护装置，其他为补充措施）5.有限空间作业前，应进行气体检测，检测顺序为（）。A.先氧含量、再有毒气体、最后可燃气体B.先有毒气体、再氧含量、最后可燃气体C.先可燃气体、再氧含量、最后有毒气体D.先氧含量、再可燃气体、最后有毒气体答案：D（依据《工贸企业有限空间作业安全规定》，氧含量检测优先，避免缺氧环境导致后续检测风险）6.某企业新入职员工张某，岗位为车床操作工，根据《生产经营单位安全培训规定》（应急管理部令第3号），其厂（矿）级安全培训时间不得少于（）学时。A.8B.16C.24D.32答案：C（非高危行业新员工厂级培训≥24学时）7.某烟花爆竹生产企业发生爆炸事故，根据《生产安全事故报告和调查处理条例》（国务院令第493号），造成3人死亡、12人重伤的事故属于（）。A.特别重大事故B.重大事故C.较大事故D.一般事故答案：C（较大事故定义：3-9人死亡，或10-49人重伤）8.电气设备发生火灾时，应使用（）进行灭火。A.水基型灭火器B.泡沫灭火器C.二氧化碳灭火器D.酸碱灭火器答案：C（二氧化碳灭火器不导电，适用于电气火灾）9.某企业安全管理人员在检查中发现吊钩磨损量超过原尺寸的（）时，应立即更换。A.5%B.10%C.15%D.20%答案：B（《起重机械安全规程》规定吊钩磨损量达10%需报废）10.下列不属于特种作业的是（）。A.低压电工作业B.焊接与热切割作业C.高处安装作业D.企业内机动车驾驶答案：D（企业内机动车驾驶属特种设备作业，非特种作业）11.某化工企业液氨储罐区设置的洗眼器，其出水压力应保证水流连续，且从启动到出水时间不超过（）秒。A.1B.2C.3D.5答案：B（《个体防护装备选用规范》GB/T11651-2008要求）12.某建筑施工工地，脚手架立杆基础不在同一高度时，应将高处的纵向扫地杆向低处延长（）跨与立杆固定。A.1B.2C.3D.4答案：B（《建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范》JGJ130-2011规定）13.某企业使用的叉车需要进行定期检验，根据《特种设备安全监察条例》，叉车的检验周期为（）。A.每年1次B.每2年1次C.每3年1次D.每4年1次答案：A（场（厂）内专用机动车辆每年检验1次）14.某企业应急预案演练记录应包括演练时间、地点、内容、参与人员、评估结论等，保存期限不得少于（）年。A.1B.2C.3D.5答案：B（《生产安全事故应急预案管理办法》规定）15.某金属冶炼企业煤气管道发生泄漏，现场检测CO浓度为50ppm，根据《工作场所有害因素职业接触限值》（GBZ2.1-2019），作业人员在此环境中连续工作时间不得超过（）分钟。A.15B.30C.60D.120答案：C（PC-STEL为30mg/m³≈24ppm，50ppm超过短时间接触限值，允许接触时间≤60分钟）16.某企业安全文化建设中，“三违”行为指的是（）。A.违章指挥、违章操作、违反劳动纪律B.违反制度、违反流程、违反标准C.违规作业、违规管理、违规报告D.违反法规、违反规程、违反纪律答案：A17.某企业使用的移动式配电箱，其进线电源线长度不得超过（）米。A.3B.5C.8D.10答案：B（《施工现场临时用电安全技术规范》JGJ46-2005规定）18.某化工企业进行盲板抽堵作业，同一管道上的盲板抽堵作业应（）。A.同时进行B.先抽后堵C.先堵后抽D.无顺序要求答案：B（避免系统内介质压力异常）19.某企业新安装的电梯，投入使用前应向（）办理使用登记。A.市场监督管理部门B.应急管理部门C.住房和城乡建设部门D.交通运输部门答案：A（特种设备使用登记由市场监管部门负责）20.某企业发生安全生产事故后，现场人员应在（）分钟内向本单位负责人报告。A.5B.10C.15D.立即答案：D（《生产安全事故报告和调查处理条例》要求立即报告）二、判断题（每题1分，共15分，正确打√，错误打×）1.生产经营单位可以将生产经营项目、场所、设备发包给不具备安全生产条件的单位，但需签订安全协议。（）答案：×（必须发包给具备条件的单位）2.从业人员在作业过程中，应当严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程。（）答案：√（《安全生产法》第五十七条）3.有限空间作业中，作业人员可以使用过滤式防毒面具替代正压式空气呼吸器。（）答案：×（有限空间可能存在缺氧或有毒气体浓度超过允许值，过滤式面具无法防护）4.企业安全总监必须由注册安全工程师担任。（）答案：×（高危行业应当设置安全总监，是否需注册安全工程师由地方规定）5.氧气瓶与乙炔瓶的安全距离应不小于5米，与明火距离不小于10米。（）答案：√（《焊接与切割安全》GB9448-1999规定）6.企业应急预案演练后，只需记录演练过程，无需进行效果评估。（）答案：×（需进行评估并形成报告）7.从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告，但不得拒绝违章指挥和强令冒险作业。（）答案：×（有权拒绝违章指挥和强令冒险作业）8.安全标志分为禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志四类。（）答案：√（《安全标志及其使用导则》GB2894-2024）9.企业可以将安全费用用于员工宿舍的维修改造。（）答案：×（安全费用需专项用于安全生产，宿舍维修属福利支出）10.动火作业结束后，监护人员只需检查现场有无遗留火种即可离开。（）答案：×（需持续监护30分钟以上，确认无复燃可能）11.从业人员在本单位内调整工作岗位或离岗半年以上重新上岗时，无需重新接受安全培训。（）答案：×（需重新接受车间和班组级安全培训）12.企业安全风险分级管控的“红橙黄蓝”四级中，红色为最高风险。（）答案：√13.电梯的维护保养应当由电梯制造单位或者依法取得相应许可的安装、改造、修理单位进行。（）答案：√（《特种设备安全法》第四十五条）14.企业安全生产标准化等级分为一级、二级、三级，其中一级为最低等级。（）答案：×（一级为最高等级）15.雷雨天气时，可以在大树下躲避。（）答案：×（易引发雷击）三、简答题（每题6分，共30分）1.简述双重预防机制的核心内容及主要作用。答案：双重预防机制指风险分级管控和隐患排查治理。核心内容：①风险分级管控：通过辨识各类风险点，评估风险等级，采取相应管控措施（如工程技术、管理、培训教育、个体防护、应急处置），实现风险超前预控；②隐患排查治理：针对风险管控措施失效或弱化形成的隐患，进行动态排查、登记、整改和验收，防止隐患升级为事故。主要作用是构建从风险源头到事故预防的两道防线，实现“把风险控制在隐患形成之前，把隐患消灭在事故发生之前”。2.列举有限空间作业前需落实的“七步工作法”。答案：①作业审批：填写《有限空间作业审批表》，经安全管理人员和负责人签字；②风险辨识：明确有限空间内潜在风险（如缺氧、有毒气体、可燃性气体、机械伤害等）；③检测评估：使用气体检测仪检测氧含量（19.5%-23.5%）、可燃气体（≤0.5%LEL）、有毒气体（如H₂S≤10ppm，CO≤20ppm）；④通风置换：使用机械通风至少30分钟，必要时采取强制送风；⑤装备检查：确认正压式空气呼吸器、安全绳、防爆照明、通讯设备等防护装备完好；⑥培训交底：向作业人员告知风险、防护措施和应急流程；⑦监护安排：设置专职监护人，明确监护职责和应急联络方式。3.简述机械伤害的主要类型及预防措施。答案：主要类型：卷入和挤压（如旋转部件与固定部件间）、碰撞和撞击（如运动部件的飞出物）、切割和擦伤（如刀具、砂轮）、物体打击（如未固定的零件）。预防措施：①技术措施：安装固定式、活动式或联锁式防护装置，设置急停按钮，使用本质安全设计（如减少运动部件暴露）；②管理措施：制定设备安全操作规程，定期维护保养（检查防护装置完整性、润滑情况）；③培训措施：培训操作人员正确使用设备、识别危险区域，禁止拆除防护装置；④个体防护：佩戴防切割手套、护目镜等适用护具。4.某企业发生触电事故，现场人员应如何进行应急处置？答案：①立即断电：使用绝缘工具（如干燥木棍、塑料棒）切断电源或关闭电闸，避免直接接触触电者；②判断状态：若触电者未脱离电源且无法断电，用绝缘物体将触电者与带电体分离；③评估伤情：检查呼吸、心跳，若停止立即进行心肺复苏（CPR），胸外按压与人工呼吸比例为30:2；④止血处理：若有外伤出血，用干净布料加压包扎；⑤拨打120：告知事故地点、触电情况和伤员状态，保持通话指导；⑥保护现场：避免无关人员进入，保留触电设备原状，配合后续调查。5.简述企业主要负责人的安全生产职责（至少列举6项）。答案：①建立健全并落实本单位全员安全生产责任制；②组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程；③组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；④保证本单位安全生产投入的有效实施；⑤组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；⑥组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；⑦及时、如实报告生产安全事故；⑧定期向职工代表大会、职工大会报告安全生产工作情况（可选）。四、案例分析题（每题10分，共15分）案例1：2024年12月，某机械制造有限公司发生一起冲床压手事故。当日8时，操作工王某未关闭电源便清理冲床模具内的废料，右手不慎被下行的滑块压伤。经调查，该冲床未安装双手操作按钮，仅配备光电保护装置（事故前因故障未维修）；王某入职仅10天，未参加过车间级安全培训；企业安全检查记录显示，11月25日已发现光电保护装置故障，但未及时报修。问题：（1）分析事故直接原因和间接原因；（2）提出针对性的整改措施。答案：（1）直接原因：①王某违章操作，未关闭电源即清理模具（违反“停机检修”规定）；②冲床安全防护装置失效（光电保护装置故障未修复）。间接原因：①安全培训不到位，王某未接受车间级培训，缺乏安全操作知识；②设备维护管理缺失，未及时修复故障的安全装置；③安全检查流于形式，虽发现隐患但未跟踪整改；④企业安全生产主体责任未落实，主要负责人未有效督促隐患治理。（2）整改措施：①立即停用该冲床，加装双手操作按钮（优先物理防护），修复光电保护装置并定期校验；②开展全员安全培训，重点培训冲床操作规程、安全防护装置使用及“停机挂牌”制度，王某需重新考核合格后上岗；③建立隐患整改闭环管理机制，对检查发现的隐患明确责任人和整改期限（如本次故障应在24小时内修复），留存整改记录；④修订设备安全管理制度，增加每日开机前安全装置检查环节（操作人员签字确认）；⑤主要负责人牵头召开安全专题会议，分析事故教训，落实安全生产责任制考核。案例2：某化工企业罐区储存有汽油（闪点-43℃，爆炸极限1.3%-6.0%）和甲醇（闪点12℃，爆炸极限5.5%-44.0%）。2025年5月，巡检人员发现汽油储罐呼吸阀堵塞，未及时上报；6月3日，因气温升高，罐内压力升高导致储罐顶部垫片密封失效，汽油蒸气泄漏，遇附近电焊作业火星引发爆炸，造成2人死亡、5人重伤。问题：（1）指出作业过程中存在的安全隐患（至少4项）；（2）简述事故应急处置的关键步骤。答案：（1）安全隐患：①汽油储罐呼吸阀堵塞未及时处理（导致压力异常）；②未对泄漏风险进行动态监测（未安装可燃气体报警装置或报警装置失效）；③电焊作业未执行动火审批（在爆炸危险区域未办理动火证）；④动火作业与储罐安全距离不足（汽油属甲类液体，动火作业应与罐区保持30米以上距离）；⑤巡检人员安全意识薄弱（发现隐患未上报）