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2025年中级注安《安全生产法律法规》练习题及答案一、单项选择题(共70题,每题1分。每题的备选项中,只有1个最符合题意)1.某危险化学品生产企业2024年12月因未按规定对从业人员进行安全生产教育和培训被应急管理部门责令限期改正,2025年2月复查时发现仍未改正。根据《安全生产法》,应急管理部门应当对该企业作出的处罚是()。A.处5万元以下的罚款B.处10万元以上20万元以下的罚款,对其直接负责的主管人员处2万元以上5万元以下的罚款C.责令停产停业整顿,并处10万元以上20万元以下的罚款,对其直接负责的主管人员处2万元以上5万元以下的罚款D.吊销安全生产许可证,并处20万元以上50万元以下的罚款答案:C解析:《安全生产法》第九十七条规定,生产经营单位未按照规定对从业人员进行安全生产教育和培训的,责令限期改正,处10万元以下的罚款;逾期未改正的,责令停产停业整顿,并处10万元以上20万元以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处2万元以上5万元以下的罚款。2.依据《消防法》,下列场所中,不属于公众聚集场所的是()。A.建筑面积800㎡的酒吧B.床位数50张的宾馆C.建筑面积2000㎡的商场D.容纳200人的影剧院答案:B解析:《消防法》第七十三条规定,公众聚集场所是指宾馆、饭店、商场、集贸市场、客运车站候车室、客运码头候船厅、民用机场航站楼、体育场馆、会堂以及公共娱乐场所等。其中,宾馆的公众聚集场所认定标准为床位数100张以上(含本数),因此床位数50张的宾馆不属于公众聚集场所。3.某金属冶炼企业发生一起造成3人死亡、9人重伤的生产安全事故。根据《生产安全事故报告和调查处理条例》,该事故的等级是()。A.特别重大事故B.重大事故C.较大事故D.一般事故答案:C解析:《生产安全事故报告和调查处理条例》第三条规定,较大事故是指造成3人以上10人以下死亡,或者10人以上50人以下重伤,或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故。本题中死亡3人(含3人)、重伤9人(不足10人),符合较大事故标准。4.某矿山企业与劳务派遣公司签订协议,由劳务派遣公司派遣20名劳动者到该企业从事井下作业。根据《劳动合同法》《安全生产法》,关于劳务派遣人员安全生产管理的说法,正确的是()。A.劳务派遣人员的安全生产教育和培训由劳务派遣公司负责B.矿山企业应当对劳务派遣人员进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训C.劳务派遣人员因工受伤的,工伤保险责任由劳务派遣公司承担,矿山企业不承担责任D.矿山企业可以将劳务派遣人员纳入本企业从业人员统一管理答案:B解析:《安全生产法》第二十八条规定,生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。因此,矿山企业需承担岗位安全操作的培训责任,A错误,B正确;D选项“可以”表述错误,应为“应当”;《劳动合同法》第九十二条规定,用工单位给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任,C错误。5.依据《职业病防治法》,下列关于职业病诊断的说法,错误的是()。A.劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断B.职业病诊断证明书应当由参与诊断的取得职业病诊断资格的执业医师签署,并经承担职业病诊断的医疗卫生机构审核盖章C.用人单位应当如实提供职业病诊断所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料D.劳动者对职业病诊断有异议的,应当向设区的市级卫生行政部门申请鉴定答案:D解析:《职业病防治法》第五十二条规定,劳动者对职业病诊断有异议的,可以向作出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门申请鉴定。设区的市级卫生行政部门组织的职业病诊断鉴定委员会负责职业病诊断争议的首次鉴定。因此,D选项“应当”表述错误,应为“可以”向设区的市级卫生行政部门申请首次鉴定。6.某建设工程施工项目因存在重大事故隐患被建设行政主管部门责令局部停工整改,但施工单位拒不执行。根据《建设工程安全生产管理条例》,建设行政主管部门可以采取的措施是()。A.责令停业整顿,并处10万元以上30万元以下的罚款B.降低资质等级,直至吊销资质证书C.对施工单位主要负责人处2万元以上5万元以下的罚款D.申请人民法院强制执行答案:D解析:《建设工程安全生产管理条例》第五十七条规定,工程监理单位发现安全事故隐患未及时要求施工单位整改或者暂时停止施工的,责令限期改正;逾期未改正的,责令停业整顿,并处10万元以上30万元以下的罚款;情节严重的,降低资质等级,直至吊销资质证书。但本题中施工单位拒不执行停工整改,依据《行政强制法》,行政机关依法作出要求当事人履行排除妨碍、恢复原状等义务的行政决定,当事人逾期不履行,经催告仍不履行,其后果已经或者将危害交通安全、造成环境污染或者破坏自然资源的,行政机关可以代履行,或者委托没有利害关系的第三人代履行。但建设行政主管部门无直接强制执行权,需申请人民法院强制执行,因此D正确。7.某烟花爆竹生产企业2025年1月因违反《烟花爆竹安全管理条例》被应急管理部门处以罚款。根据《行政处罚法》,下列关于行政处罚执行的说法,正确的是()。A.该企业应当自收到行政处罚决定书之日起10日内,到指定的银行缴纳罚款B.应急管理部门及其执法人员当场收缴罚款的,必须向当事人出具国务院财政部门或者省、自治区、直辖市人民政府财政部门统一制发的专用票据C.该企业确有经济困难,需要延期缴纳罚款的,应当在收到行政处罚决定书之日起15日内提出书面申请D.应急管理部门可以自行将查封的烟花爆竹拍卖抵缴罚款答案:B解析:《行政处罚法》第六十七条规定,当事人应当自收到行政处罚决定书之日起15日内,到指定的银行或者通过电子支付系统缴纳罚款,A错误;第七十条规定,行政机关及其执法人员当场收缴罚款的,必须向当事人出具国务院财政部门或者省、自治区、直辖市人民政府财政部门统一制发的专用票据,B正确;第六十六条规定,当事人确有经济困难,需要延期或者分期缴纳罚款的,经当事人申请和行政机关批准,可以暂缓或者分期缴纳,申请时限未明确规定为15日,C错误;第七十二条规定,当事人逾期不履行行政处罚决定的,作出行政处罚决定的行政机关可以将查封、扣押的财物拍卖、依法处理或者将冻结的存款、汇款划拨抵缴罚款,但需依法拍卖,不能自行拍卖,D错误。8.依据《危险化学品安全管理条例》,下列关于危险化学品经营许可的说法,正确的是()。A.依法设立的危险化学品生产企业在其厂区范围内销售本企业生产的危险化学品,需要取得危险化学品经营许可证B.经营剧毒化学品的企业,应当向所在地设区的市级人民政府应急管理部门提出申请C.经营易制爆危险化学品的企业,应当向所在地县级人民政府应急管理部门提出申请D.危险化学品经营许可证的有效期为3年答案:B解析:《危险化学品安全管理条例》第三十三条规定,依法设立的危险化学品生产企业在其厂区范围内销售本企业生产的危险化学品,不需要取得危险化学品经营许可证,A错误;第三十五条规定,从事剧毒化学品、易制爆危险化学品经营的企业,应当向所在地设区的市级人民政府安全生产监督管理部门提出申请,B正确,C错误;第三十三条规定,危险化学品经营许可证的有效期为3年,D正确?但根据最新修订,危险化学品经营许可证有效期为5年?需核实。根据现行《危险化学品安全管理条例》第三十三条,经营许可证的有效期为3年,因此D正确。但本题B选项正确,因为剧毒化学品经营许可由设区的市级应急管理部门审批。(注:因篇幅限制,此处仅展示前8道单选题,实际考试中单选题共70题,以下为多选题和案例分析题节选)二、多项选择题(共15题,每题2分。每题的备选项中,有2个或2个以上符合题意,至少有1个错项。错选,本题不得分;少选,所选的每个选项得0.5分)71.依据《安全生产法》,生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责包括()。A.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程B.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划C.保证本单位安全生产投入的有效实施D.督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患E.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案答案:ABCDE解析:《安全生产法》第二十一条规定,生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责:(一)建立健全并落实本单位全员安全生产责任制,加强安全生产标准化建设;(二)组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程;(三)组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划;(四)保证本单位安全生产投入的有效实施;(五)组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制,督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患;(六)组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案;(七)及时、如实报告生产安全事故。因此ABCDE均正确。72.根据《工伤保险条例》,下列情形中,应当认定为工伤的有()。A.职工在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的B.职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害的C.职工因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的D.职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡的E.职工在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的答案:ABC解析:《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的(A正确);(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的(C正确);(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的(B正确)。第十五条规定,职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的(D属于视同工伤,非认定);(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的(E属于视同工伤)。因此本题应选ABC。73.依据《特种设备安全法》,下列关于特种设备使用管理的说法,正确的有()。A.特种设备使用单位应当在特种设备投入使用前或者投入使用后30日内,向负责特种设备安全监督管理的部门办理使用登记B.特种设备使用单位应当对其使用的特种设备进行经常性维护保养和定期自行检查,并作出记录C.特种设备使用单位应当按照安全技术规范的要求,在检验合格有效期届满前1个月向特种设备检验机构提出定期检验要求D.特种设备出现故障或者发生异常情况,使用单位应当对其进行全面检查,消除事故隐患后,方可继续使用E.特种设备达到设计使用年限的,必须立即报废答案:ABCD解析:《特种设备安全法》第三十三条规定,特种设备使用单位应当在特种设备投入使用前或者投入使用后三十日内,向负责特种设备安全监督管理的部门办理使用登记(A正确);第三十九条规定,特种设备使用单位应当对其使用的特种设备进行经常性维护保养和定期自行检查,并作出记录(B正确);第四十条规定,特种设备使用单位应当按照安全技术规范的要求,在检验合格有效期届满前一个月向特种设备检验机构提出定期检验要求(C正确);第四十二条规定,特种设备出现故障或者发生异常情况,特种设备使用单位应当对其进行全面检查,消除事故隐患,方可继续使用(D正确);第四十八条规定,特种设备存在严重事故隐患,无改造、修理价值,或者达到安全技术规范规定的其他报废条件的,应当依法履行报废义务,并办理使用登记证书注销手续。达到设计使用年限但没有达到报废条件,允许继续使用的,应当按照安全技术规范的要求通过检验或者安全评估后继续使用(E错误)。三、案例分析题(共5题,每题20分。请根据背景材料,按要求作答)(一)2025年3月,某化工企业(非重点监管危险化学品生产企业)发生一起爆炸事故,造成4人死亡、12人重伤,直接经济损失3800万元。事故调查发现:1.企业未按照《危险化学品企业安全风险隐患排查治理导则》要求,每季度至少开展1次覆盖全装置的安全风险隐患排查,近半年仅开展1次排查;2.生产车间2号反应釜温度监测仪表故障,未及时维修,导致温度失控引发爆炸;3.企业主要负责人张某未履行安全生产管理职责,未督促落实隐患排查治理工作;4.该企业2024年因未如实记录安全生产教育和培训情况被处罚,2025年1月复查时仍未改正。根据以上背景,回答下列问题:1.确定该事故的等级,并说明依据。答案:该事故为较大事故。依据《生产安全事故报告和调查处理条例》第三条,较大事故是指造成3人以上10人以下死亡,或者10人以上50人以下重伤,或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故。本题中死亡4人(3≤4<10),重伤12人(10≤12<50),直接经济损失3800万元(1000≤3800<5000),符合较大事故标准。2.分析企业在隐患排查治理方面的违法行为及法律责任。答案:违法行为:企业未按照规定每季度至少开展1次覆盖全装置的安全风险隐患排查,近半年仅开展1次排查,属于未建立健全并落实生产安全事故隐患排查治理制度。法律责任:根据《安全生产法》第一百零二条,生产经营单位未建立健全并落实生产安全事故隐患排查治理制度,未采取措施消除事故隐患的,责令立即消除或者限期消除,处5万元以下的罚款;生产经营单位拒不执行的,责令停产停业整顿,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处5万元以上10万元以下的罚款;构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。同时,因隐患未及时消除导致事故发生,需依法从重处罚。3.指出企业主要负责人张某未履行的安全生产职责及应
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