军队招生管理办法_第1页
军队招生管理办法_第2页
军队招生管理办法_第3页
军队招生管理办法_第4页
军队招生管理办法_第5页
已阅读5页,还剩7页未读 继续免费阅读

付费下载

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

军队招生管理办法一、总则(一)目的为了规范军队招生工作,保证军队生源质量,选拔培养适应国防和军队现代化建设需要的高素质人才,根据国家和军队有关法律法规,制定本办法。(二)适用范围本办法适用于军队院校招收普通高中毕业生、军队院校招收士兵学员、军队院校招收普通高等学校毕业生、军队直接选拔招录普通高等学校应届毕业生、军队文职人员公开招考等各类军队招生工作。(三)基本原则1.公平公正原则军队招生工作应当遵循公平、公正、公开的原则,确保招生过程透明,结果公正,为每一位报考者提供平等的机会。严格按照规定的程序和标准进行操作,杜绝任何形式的违规行为。2.德才兼备原则注重选拔政治素质过硬、品德优良、学业成绩优秀、身体素质符合要求的考生。不仅要考察考生的知识水平,更要关注其思想道德品质、军事素养和发展潜力,确保招收的学员具备良好的综合素质,能够适应军队建设的需要。3.按需招生原则根据军队建设和发展的实际需求,科学制定招生计划,合理确定招生专业和人数。确保招收的学员能够满足军队各岗位的人才需求,提高人才培养与军队建设的匹配度。4.质量第一原则把保证生源质量作为军队招生工作的核心目标,严格选拔标准,规范招生程序,加强招生管理,确保招收的学员具备扎实的基础知识、较强的专业能力和良好的发展潜力,为军队培养高素质专业化新型军事人才。二、招生计划(一)计划制定1.军队院校招生计划由军队院校根据军队建设和发展需要,结合人才培养目标、教学资源状况、毕业生就业情况等因素,在征求有关单位意见的基础上,提出招生专业、人数和培养目标等建议,报中央军委训练管理部汇总审核。2.军队直接选拔招录普通高等学校应届毕业生计划,根据军队各单位人才需求状况,由用人单位提出招录岗位、数量、专业要求等,报上级业务部门审核汇总后,纳入全军年度招生计划。3.军队文职人员公开招考计划,由中央军委政治工作部根据军队文职人员队伍建设需要,结合岗位空缺情况和实际工作需求,研究制定年度招考计划,明确招考岗位、数量、资格条件等。(二)计划下达1.全军年度招生计划经中央军委批准后,由中央军委训练管理部向各军队院校和有关单位下达。2.军队院校和有关单位应当严格按照下达的招生计划组织实施招生工作,不得擅自调整招生计划。确因特殊情况需要调整的,应当报中央军委训练管理部批准。三、招生对象与条件(一)军队院校招收普通高中毕业生1.招生对象为参加全国普通高等学校招生统一考试的普通高中应届、往届毕业生。2.年龄不低于17周岁、不超过20周岁(截至当年8月31日)。3.政治条件符合军队征集和招录公民的政治条件。4.身体条件符合军队院校招收学员体格检查标准。其中,报考军队指挥类专业的,应当符合军队招收指挥类专业学员体格检查标准;报考军队非指挥类专业的,按照军队招收非指挥类专业学员体格检查标准执行。5.文化条件:普通高中毕业生须参加全国普通高等学校招生统一考试,成绩达到本省(自治区、直辖市)本科一批录取最低控制分数线。(二)军队院校招收士兵学员1.招生对象为具有高中毕业以上文化程度或者同等学力、未完成国家高等学历教育的在校大学生士兵。2.义务兵考生必须服现役满1年,士官考生必须服现役满2年、不超过3年,且应当在本军级单位工作满半年(截至当年6月30日)。3.政治条件符合军队征集和招录公民的政治条件。4.身体条件符合军队院校招收学员体格检查标准。5.文化条件:报考高中起点本科或者专科的,应当具有高中毕业文化程度;报考专升本的,应当具有大学专科毕业文化程度。(三)军队院校招收普通高等学校毕业生1.招生对象为普通高等学校应届本科毕业生。2.政治条件符合军队征集和招录公民的政治条件。3.身体条件符合军队院校招收学员体格检查标准。4.所学专业符合军队建设需要,其中,哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、管理学、艺术学等专业的毕业生,主要补充到政治机关、院校、科研机构、医院、文艺体育等单位;理学、工学、农学、医学等专业的毕业生,主要补充到专业技术岗位。(四)军队直接选拔招录普通高等学校应届毕业生1.选拔对象为普通高等学校应届毕业生,所学专业符合军队建设急需的专业要求。2.政治条件符合军队征集和招录公民的政治条件。3.身体条件符合军队院校招收学员体格检查标准。4.取得全日制本科以上学历和相应学位,成绩优秀,现实表现好。其中,同等条件下,中共党员、学生干部、三好学生、军人子女优先选拔。(五)军队文职人员公开招考1.招聘对象为普通高等学校毕业生或者社会人才。其中,普通高等学校毕业生包括应届毕业生和非应届毕业生,应届毕业生是指20XX年毕业且在当年12月31日前取得相应毕业证和学位证的毕业生;非应届毕业生是指在两年择业期内未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或者保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。2.年龄条件:报考九级文员以下管理岗位或者初级专业技术岗位的,年龄为18周岁以上、35周岁以下(19XX年X月至20XX年X月期间出生);报考八级文员、七级文员管理岗位或者中级专业技术岗位的,年龄为18周岁以上、45周岁以下(19XX年X月至20XX年X月期间出生)。3.政治条件符合军队征集和招录公民的政治条件。4.身体条件符合军队聘用文职人员体格检查通用标准和细则。5.学历条件:报考人员应当具有普通高等学校全日制本科以上学历。报考在艰苦边远地区、岛屿的岗位,以及特殊岗位可不作全日制要求。驻艰苦边远地区、岛屿的单位定向招考军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女以及现役军人配偶,除教学、科研、工程、医疗专业技术岗位外,报考学历要求可以放宽至大学专科。报考护理、艺术、体育岗位的,可为大学专科以上学历。6.资格条件:报考人员应当具有招考岗位要求的专业技术资格和职业资格。除法律法规明确规定的外,报考初级专业技术岗位,以及博士研究生报考中级专业技术岗位的,不作资格条件要求。7.其他条件:在符合以上基本条件的前提下,具体报考条件由用人单位根据招考岗位需要确定。四、招生程序(一)报名1.军队院校招收普通高中毕业生:考生在规定时间内登录军队院校招生信息网进行报名,如实填写个人信息,选择报考院校和专业,并按照要求上传相关证明材料。2.军队院校招收士兵学员:士兵考生所在单位组织报名,考生本人填写《军队院校招收士兵学员报名表》,并提交相关证明材料。3.军队院校招收普通高等学校毕业生:符合条件的毕业生在规定时间内登录军队人才网进行报名,按照要求填写个人信息、上传照片和相关证明材料,并选择报考岗位。4.军队直接选拔招录普通高等学校应届毕业生:符合条件的毕业生向所在院校就业指导部门提出申请,填写《军队直接选拔招录普通高等学校应届毕业生申请表》,并提交相关证明材料。5.军队文职人员公开招考:报考人员在规定时间内登录军队人才网进行报名,按照报名流程及要求,如实填报个人信息和上传相关证明材料,选择用人单位、招考岗位和考试地点。(二)政治考核1.军队院校招收普通高中毕业生:由县级人民武装部会同本县(市、区)招生办公室、考生户籍所在地派出所和所在中学,按照军队征集公民政治条件和军队院校招收学员政治条件,对考生进行政治考核。2.军队院校招收士兵学员:由考生所在团级以上单位政治工作部门负责组织,会同当地县级人民武装部、公安机关,按照军队征集公民政治条件和军队院校招收学员政治条件,对考生进行政治考核。3.军队院校招收普通高等学校毕业生、军队直接选拔招录普通高等学校应届毕业生、军队文职人员公开招考:由用人单位或者其上级单位组织对报考人员进行政治考核。政治考核主要考察报考人员的政治立场、政治观点、政治纪律、道德品质、工作表现、遵纪守法以及家庭主要成员和主要社会关系等情况。(三)面试1.军队院校招收普通高中毕业生:面试工作由省军区招生办公室组织,一般采取目测、口令调整和语言交流等方法进行。主要考察报考动机、形象气质、逻辑思维和语言表达能力等。2.军队院校招收士兵学员:面试工作由军队院校招生办公室组织,主要考察考生的报考动机、心理素质、语言表达、逻辑思维、形象气质、反应能力等内容,面试结果当场告知考生。3.军队院校招收普通高等学校毕业生、军队直接选拔招录普通高等学校应届毕业生、军队文职人员公开招考:面试由用人单位或者其上级单位组织实施,主要考察报考人员的业务知识和专业技能、工作经验、综合素质和发展潜力等。(四)体格检查1.军队院校招收普通高中毕业生、军队院校招收士兵学员、军队院校招收普通高等学校毕业生、军队直接选拔招录普通高等学校应届毕业生:体格检查按照军队院校招收学员体格检查标准执行,由指定的军队医疗机构或者地方二级甲等以上医院组织实施。2.军队文职人员公开招考:体格检查按照军队聘用文职人员体格检查通用标准和细则执行,由用人单位或者其上级单位指定的医疗机构组织实施。(五)考试1.军队院校招收普通高中毕业生:参加全国普通高等学校招生统一考试。2.军队院校招收士兵学员:参加军队院校招生文化科目统一考试,考试科目包括语文、数学、军政知识综合(政治、军事)、科学知识综合(物理、化学、历史)、英语。3.军队院校招收普通高等学校毕业生:参加全军统一组织的面向社会公开招考文职人员笔试,笔试科目包括公共科目和专业科目。公共科目为招考管理岗位和专业技术岗位文职人员的共同考试科目,专业科目分为哲学、经济学、法学、教育学、文学、外国语言文学、历史学、理工学、农学、医学、图书档案学、艺术学、管理学等13类44个专业。4.军队直接选拔招录普通高等学校应届毕业生:主要采取面试、考察等方式进行,根据需要也可以进行笔试。笔试主要测试专业知识和能力。5.军队文职人员公开招考:参加全军统一组织的面向社会公开招考文职人员笔试,笔试科目包括公共科目和专业科目。公共科目为招考管理岗位和专业技术岗位文职人员的共同考试科目,专业科目分为哲学、经济学、法学、教育学、文学、外国语言文学、历史学、理工学、农学、医学、图书档案学、艺术学、管理学等13类44个专业。(六)录取1.军队院校招收普通高中毕业生:根据考生高考成绩、政治考核、面试和体格检查结果,按照院校招生计划,从高分到低分择优录取。2.军队院校招收士兵学员:根据考生文化科目考试成绩、军事共同科目考核成绩、政治考核、面试和体格检查结果,按照院校招生计划,从高分到低分择优录取。3.军队院校招收普通高等学校毕业生、军队直接选拔招录普通高等学校应届毕业生、军队文职人员公开招考:根据报考人员的考试成绩、面试成绩、体格检查结果等,按照招考岗位计划,从高分到低分确定拟录用对象,并进行公示。公示无异议后,办理录用审批手续。五、入学与复查复试(一)入学1.军队院校招收的普通高中毕业生、士兵学员,经录取后,由军队院校按照规定时间发放录取通知书,考生持录取通知书和有关证件,按要求报到入学。2.军队院校招收的普通高等学校毕业生、军队直接选拔招录的普通高等学校应届毕业生、军队文职人员,经批准录用后,由用人单位按照规定时间办理报到手续。(二)复查复试1.军队院校对新入学学员进行复查复试,主要内容包括政治、身体、文化、军事等方面。复查复试合格的,予以注册学籍;不合格的,按照有关规定取消入学资格。2.用人单位对新录用的军队院校招收普通高等学校毕业生、军队直接选拔招录普通高等学校应届毕业生、军队文职人员进行试用期考核,试用期为6个月。试用期考核合格的,予以正式任用;不合格的,取消录用资格。六、学员管理与待遇(一)学员管理1.军队院校学员在校学习期间,按照军队院校学员管理的有关规定进行管理,实行准军事化管理模式。2.军队院校招收普通高等学校毕业生、军队直接选拔招录普通高等学校应届毕业生、军队文职人员,在用人单位工作期间,按照

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论