2025年版生物制药企业员工技术秘密及竞业限制合同

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2025年版生物制药企业员工技术秘密及竞业限制合同甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲方是一家从事生物制药业务的企业，乙方受聘于甲方从事相关工作，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方任职期间及离职后应遵守的技术秘密保护及竞业限制事宜，达成如下协议：第一条技术秘密保护1.1定义本合同中所称“技术秘密”是指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益或者具有潜在经济利益，并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。1.2保密义务乙方在任职期间及离职后，对甲方拥有的技术秘密负有保密义务，不得以任何方式泄露、使用或者允许他人使用。1.3保密措施乙方应采取一切合理措施，确保技术秘密的安全，包括但不限于：（1）不在非工作场所讨论或记录技术秘密；（2）不在工作场所外展示或携带涉及技术秘密的文件、资料；（3）不向无关人员泄露技术秘密；（4）不复制、传播涉及技术秘密的资料。第二条竞业限制2.1竞业限制范围（1）与甲方业务相同或相似的企业；（2）与甲方存在竞争关系的企业的业务；（3）与甲方有业务往来的企业的业务。2.2竞业限制期限乙方离职后的竞业限制期限为__年__个月。2.3竞业限制补偿甲方应在本合同签订之日起__日内，向乙方支付竞业限制补偿金，金额为乙方离职前十二个月平均工资的__%__。2.4竞业限制解除（1）乙方违反保密义务，泄露技术秘密；（2）乙方违反竞业限制义务，参与竞业活动；（3）因不可抗力导致竞业限制条款无法履行。第三条违约责任3.1乙方违反保密义务或竞业限制义务，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。3.2甲方未按照本合同约定支付竞业限制补偿金的，应向乙方支付违约金，违约金金额为应支付竞业限制补偿金总额的__%__。第四条其他4.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。4.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。4.3本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。4.4本合同如有变更，应经双方书面同意，并签订补充协议。第五条签署甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________甲方（用人单位）名称：____________________乙方（员工）姓名：____________________甲方（用人单位）地址：____________________乙方（员工）住址：____________________甲方（用人单位）法定代表人（或授权代表）：____________________甲方（用人单位）开户银行及账号：____________________乙方（员工）银行账号：_______________