2025保守国家秘密法竞赛题库(含答案)

2025保守国家秘密法竞赛题库(含答案)一、单项选择题1.根据《保守国家秘密法》，国家秘密是关系国家安全和利益，依照法定程序确定，在一定时间内只限（）知悉的事项。A.县处级以上领导干部B.一定范围的人员C.全体国家机关工作人员D.涉密岗位人员答案：B2.国家秘密的密级分为（）。A.绝密、机密、秘密B.核心绝密、重要机密、一般秘密C.一级、二级、三级D.特殊、重要、一般答案：A3.确定国家秘密的保密期限，绝密级不超过（）年，机密级不超过（）年，秘密级不超过（）年。A.30；20；10B.20；15；10C.30；15；5D.25；20；10答案：A4.机关、单位负责人及其指定的人员为定密责任人，负责本机关、本单位的国家秘密（）工作。A.确定、变更B.确定、解除C.确定、变更和解除D.变更、解除答案：C5.国家秘密的知悉范围，应当根据（）限定在最小范围。A.工作需要B.职务级别C.涉密等级D.人员资历答案：A6.传递绝密级国家秘密载体，（）。A.可以通过机要交通或机要通信B.必须通过机要交通或机要通信C.可以通过快递公司D.可以通过普通邮政答案：B7.存储、处理国家秘密的计算机信息系统（涉密信息系统）按照（）实行分级保护。A.涉密程度B.地域范围C.使用频率D.设备性能答案：A8.机关、单位对所产生的国家秘密事项，应当按照国家秘密及其密级的具体范围的规定（）确定密级。A.及时B.3日内C.5日内D.10日内答案：A9.涉密人员上岗应当经过保密教育培训，掌握保密知识技能，签订（），严格遵守保密规章制度。A.保密承诺书B.岗位责任书C.安全协议D.竞业限制协议答案：A10.涉密人员离岗离职实行（）管理。A.脱密期B.定期汇报C.备案D.终身答案：A11.国家秘密的保密期限已满的，（）。A.自行解密B.由定密责任人解密C.由上级机关解密D.由保密行政管理部门解密答案：A12.机关、单位对在决定和处理有关事项工作过程中确定需要保密的事项，根据工作需要决定公开的，（）时即视为解密。A.会议讨论通过B.报上级批准C.正式公布D.领导签署答案：C13.非法获取、持有国家秘密载体的，依法给予（）；构成犯罪的，依法追究刑事责任。A.批评教育B.处分C.罚款D.警告答案：B14.互联网及其他公共信息网络运营商、服务商未履行保密义务，导致国家秘密泄露的，由（）责令整改。A.公安机关B.国家安全机关C.保密行政管理部门D.通信管理部门答案：C15.军事方面的国家秘密及其密级的具体范围，由（）规定。A.中央军事委员会B.国防部C.国家保密局D.全国人大常委会答案：A二、多项选择题1.下列属于国家秘密范围的有（）。A.国家事务重大决策中的秘密事项B.国防建设和武装力量活动中的秘密事项C.外交和外事活动中的秘密事项D.国民经济和社会发展中的秘密事项答案：ABCD2.下列不得确定为国家秘密的有（）。A.需要社会公众广泛知晓或者参与的B.属于工作秘密、商业秘密、个人隐私的C.已经依法公开或者无法控制知悉范围的D.法律、法规或者国家有关规定要求公开的答案：ABCD3.机关、单位应当加强对国家秘密载体的管理，任何组织和个人不得有（）行为。A.非法获取、持有国家秘密载体B.买卖、转送或者私自销毁国家秘密载体C.通过普通邮政、快递等无保密措施的渠道传递国家秘密载体D.邮寄、托运国家秘密载体出境答案：ABCD4.涉密信息系统应当按照国家保密标准配备保密设施、设备。保密设施、设备应当与涉密信息系统（）。A.同步规划B.同步建设C.同步运行D.同步报废答案：ABC5.涉密人员按照涉密程度分为（）。A.核心涉密人员B.重要涉密人员C.一般涉密人员D.临时涉密人员答案：ABC6.机关、单位应当对工作人员进行保密教育，定期检查（）。A.保密工作B.涉密载体管理C.涉密信息系统运行D.涉密人员履职情况答案：ABCD7.保密行政管理部门对机关、单位遵守保密制度的情况进行检查，发现（），应当要求其采取措施，限期整改。A.涉嫌泄露国家秘密的B.保密制度不健全的C.保密措施不力的D.涉密人员管理不规范的答案：BCD8.有（）行为之一的，依法给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。A.非法获取、持有国家秘密载体的B.买卖、转送或者私自销毁国家秘密载体的C.通过普通邮政、快递等无保密措施的渠道传递国家秘密载体的D.邮寄、托运国家秘密载体出境的答案：ABCD9.国家秘密的密级、保密期限和知悉范围的变更，由（）决定。A.原定密机关、单位B.原定密机关、单位的上级机关C.同级保密行政管理部门D.上级保密行政管理部门答案：AB10.机关、单位对是否属于国家秘密或者属于何种密级不明确或者有争议的，由（）确定。A.国家保密行政管理部门B.省、自治区、直辖市保密行政管理部门C.设区的市、自治州保密行政管理部门D.县级保密行政管理部门答案：AB三、判断题1.国家秘密的密级、保密期限和知悉范围，应当根据情况变化及时变更。（）答案：√2.绝密级国家秘密载体应当在符合国家保密标准的设施、设备中保存，并指定专人管理。（）答案：√3.禁止在互联网及其他公共信息网络或者未采取保密措施的有线和无线通信中传递国家秘密。（）答案：√4.涉密人员在脱密期内，可以因私出境。（）答案：×（需经原机关、单位批准）5.机关、单位对承载国家秘密的纸介质、光介质、电磁介质等载体以及属于国家秘密的设备、产品，应当做出国家秘密标志。（）答案：√6.军事禁区和属于国家秘密不对外开放的其他场所、部位，应当采取保密措施，除依照国家有关规定经过批准外，不得擅自决定对外开放或者扩大开放范围。（）答案：√7.保密行政管理部门对保密检查中发现的非法获取、持有的国家秘密载体，应当予以收缴。（）答案：√8.机关、单位违反《保守国家秘密法》规定，对应当定密的事项不定密，或者对不应当定密的事项定密，造成严重后果的，由有关机关、单位依法对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予处分。（）答案：√9.存储、处理国家秘密的计算机信息系统（涉密信息系统）投入使用前，应当经过国家保密行政管理部门审查批准。（）答案：√10.任用、聘用涉密人员应当按照有关规定进行审查，涉密人员应当具有良好的政治素质和品行，具有胜任涉密岗位所要求的工作能力。（）答案：√四、简答题1.简述国家秘密的定义。答：国家秘密是关系国家安全和利益，依照法定程序确定，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。2.定密责任人的主要职责是什么？答：定密责任人负责本机关、本单位的国家秘密确定、变更和解除工作。具体包括：审核批准本机关、本单位产生的国家秘密的密级、保密期限和知悉范围；对本机关、本单位产生的尚在保密期限内的国家秘密进行审核，及时变更或解除；对是否属于国家秘密和属于何种密级不明确的事项，依法定程序申请确定。3.国家秘密的保密期限如何确定？答：国家秘密的保密期限，应当根据事项的性质和特点，按照维护国家安全和利益的需要，限定在必要的期限内；不能确定期限的，应当确定解密的条件。绝密级不超过30年，机密级不超过20年，秘密级不超过10年。4.涉密信息系统应当采取哪些保密措施？答：涉密信息系统应当按照国家保密标准配备保密设施、设备，与涉密信息系统同步规划、同步建设、同步运行；应当按照规定，经检查合格后，方可投入使用；存储、处理国家秘密的计算机信息系统（涉密信息系统）应当按照涉密程度实行分级保护；禁止将涉密信息系统接入互联网及其他公共信息网络；禁止在未采取防护措施的情况下，在涉密信息系统与互联网及其他公共信息网络之间进行信息交换；禁止使用非涉密计算机、非涉密存储设备存储、处理国家秘密信息；禁止在涉密计算机和非涉密计算机之间交叉使用移动存储设备。5.涉密人员脱密期管理的主要要求有哪些？答：涉密人员在脱密期内，应当按照规定履行保密义务，不得违反规定就业，不得以任何方式泄露国家秘密；机关、单位应当加强对脱密期涉密人员的管理，明确脱密期管理责任，与脱密期涉密人员签订保密承诺书，对其就业、出境等事项进行监督；核心涉密人员脱密期为3至5年，重要涉密人员为2至3年，一般涉密人员为1至2年。五、案例分析题案例1：某科技公司承担国家某重点工程项目研发任务，项目负责人张某在未履行定密程序的情况下，将项目核心技术资料标注为“秘密”级。后因工作需要，张某将部分资料通过电子邮件发送给合作单位非涉密邮箱，导致资料被网络攻击窃取。问题：张某的行为违反了哪些保密规定？应如何处理？答：张某的行为违反了以下规定：①未履行定密程序擅自定密，违反《保守国家秘密法》第十二条“机关、单位对所产生的国家秘密事项，应当按照国家秘密及其密级的具体范围的规定及时确定密级”；②通过非保密渠道（电子邮件发送至非涉密邮箱）传递国家秘密载体，违反第二十五条“禁止通过普通邮政、快递等无保密措施的渠道传递国家秘密载体”；③未采取保密措施导致国家秘密泄露，违反第二十四条“机关、单位应当加强对涉密信息系统的管理，任何组织和个人不得在未采取防护措施的情况下，在涉密信息系统与互联网及其他公共信息网络之间进行信息交换”。处理措施：由张某所在单位或上级机关依法给予处分；若造成严重后果，依法追究刑事责任。案例2：某涉密单位工作人员王某因工作调动离职，其在脱密期内未经原单位批准，应聘到境外企业从事同类技术研发工作，并将工作中掌握的部分涉密技术参数用于新岗位。问题：王某的行为违反了哪些保密规定？应承担什么责任？答：王某的行为违反了：①脱密期管理规定，《保守国家秘密法》第三十八条“涉密人员离岗离职实行脱密期管理。涉密人员在脱密期内，应当按照规定履行保密义务，不得违反规定就业”；②泄露国家秘密，违反第四十八条“非法获取、持有国家秘密载体，或者泄露国家秘密”的规定。责任：由原单位或有关机关给予处分；若情节严重，构成故意泄露国家秘密罪，依法追究刑事责任。案例3：某机关单位办公室主任李某为方便工作，