学生会团检部工作制度

学生会团检部工作制度学生会团检部工作制度「篇一」1、办公室管理（1）、办公室管理制度：办公室是学生会办公的重要场所,为加强其管理,特制定本制度：①、学生会办公室由办公室（部门）统一管理、安排使用；②、进入办公室必须衣着整洁,不得穿拖鞋、背心和短裤,并保持室内清洁；③、不得在办公室内从事与工作无关的事情,如抽烟、打牌、酗酒等不文明、不健康活动。（2）、办公室档案管理制度：学生会档案，是学生会工作的重要资料，是各项活动开展的依据，是与外界交流的材料，是院团总支检查指导学生会各项工作的依据,及能保持学生会工作的延续性,为加强档案管理,特制定本制度：①、学生会档案是有关学生会组织的规范文件(包括上级组织的有关文件、规章制度、学生会干部登记表等)和学生会工作档案(包括各项计划、记录、总结、相关影像资料以及交流资料等)；②、学生会各部要及时将档案进行收集、整理，并送交办公室统一保存，办公室也要做好档案的收集和管理工作，办公室应具有高度责任感,并定期整理和检查档案,全面了解掌握学生会各项工作；③、学生会档案一律用A4纸和黑色笔填写；一般情况下档案不允许外借,借阅者需经办公室同意，并按时归还。（3）、新聘干部试用办法：①、吸收新干部可采取组织推荐和公开招聘相结合的方式进行；②、严格把关，对弄虚作假，不符合入会条件者坚决不予入会；③、对新干部一律实行一个月的考核试用期，考核不合格者坚决予以辞退；④、聘期一般为一年，期满后考核合格者并愿意继续工作者可进行续聘；⑤、续聘者享有同其他学生会干部同等待遇。2、学生会工作制度（1）、考勤制度(采用签到制)①、一学期中无故缺席连续3次以上者(含3次),视为自动退出学生会；②、一学期缺席、请假、迟到累计达五次以上者（含五次），视为自动退出学生会，连续两次早退、迟到按缺席一次处理；③、有事必须经办公室主任、副主任同意或经主席团批准，并有请假条；④、由于无故缺席、迟到、早退而造成学生会损失的,视情况严重给予相关处理或报院系领导处理；⑤、本考勤制度归针灸骨伤临床学院学生会解释,适用于全体学生会成员。（2）、工作纪律①、本会成员必须严格遵守国家法律及校纪校规,认真执行本会工作制度；②、日常工作(含会议)无故缺席达三次者；事假、病假累计达5次者，均作为自动退出学生会；③、日常工作中有推诿、懒散者，视情节严重处以警告、记过、辞退等内部处分；④、工作质量、效率低下，经指示无明显改进者，予以辞退，并报主席团备案；⑤、本会成员应注意维护本部门及学生会形象，有蓄意破坏学生会声誉者予以辞退，并报院团总支处理。（3）、保密制度学生会内部应具有严格的保密性。对内部重要情况有泄密者，视情节严重给予警告、记过、辞退等内部处分并通报。因泄密严重影响学生会声誉、形象、活动进程或造成学生会重大损失者，予以辞退，并交主席团备案,报院团总支处理。3、各部门制度办公室①、活动必须有计划、记录、总结；②、档案的收集、整理必须规范、及时（以A4纸和黑色笔为标准），并定时进行清理；③、办公室成员不允许迟到、早退、无故缺席请假，有特殊情况的须经主任、副主任批准或经主席团同意,并有请假条；④、办公室委员各负责1～2个部门，主要在活动中对其所负责的部门进行考勤，作有相关记录，交办公室存档，并传达所负责部门的意见、建议、要求至办公室、主席团；⑤、办公室进行考勤时有偏私包庇者，视情况严重给予相关处理。学习部①、学习部成员必须严格遵守国家法律及校纪校规，认真执行本会及本部门工作制度，以服务广大同学为宗旨，以公正、公平、公开为原则，求实、高效地开展工作；②、建立、健全部门例会制度：每两周一次简会，每月一次部门会议，有特殊情况另行通知；③、工作质量、效率低下，经部门成员或其他会内成员指正无明显改进者予以辞退；④、部门成员应相互尊重、团结，如有仇视、诋毁他人者，一经发现，予以辞退；⑤、本部门成员应做好学习榜样，考试不得抄袭，如有发现被处分者，予以辞退。宣传部①、部门内部施行签到考勤制，并作为提名部门负责人参考标准之一；②、开展日常工作，必须使用规范用语和文字；③、工作中，态度要认真，字体要规范，书写内容出错时，严禁随意涂改，并予以重写；海报张贴、证书发放等必须及时、到位；④、工作时有推诿、怠慢者，视情节严重予以警告、记过处分，经指正不改者，予以辞退。文艺部①、部内成员要亲密团结、互帮互助，集思广益，严格遵守学校、学院、学生会的规章制度；②、要以饱满的热情、严谨的态度投入到工作中去；③、集体活动中要积极参与，承办好上级交代的各类文娱节目，并积极配合其他部门的工作。外联部①、本部门成员必须具备团结、机敏、诚实、守信的基本要求；②、为学生会活动拉取赞助时，应提前10天准备好策划书，请院系领导开出介绍信；与商家交谈时要出示相关材料、证件，谈吐清晰，重点突出；签阅合同时要严谨仔细，确保无误后签订，交院系领导审阅盖章；③、拉取赞助时，有困难应及时提出，不得因个人原因在工作进程中无端放弃；严禁与商家私开条件，谋取个人利益，损害学生会形象，一经发现，给予相关处理并予以辞退；④、主动向上级汇报工作进度，对于上级的询问要有问必答。生活部①、日常工作中必须佩带工作证；②、学生会或本部门活动时，应提前到场，协助做好各项准备工作；③、跨部门调入本部门工作的学生会成员，应遵守本部门的工作制度；④、卫检制度：每隔一星期周三下午4：30～5：30对我院学生宿舍进行卫生检查，结果于下周一公布；打分按十分制，每次按寝室总数10％比例评出优秀寝室，交到团总支存档；成绩优秀者，向我院网站推荐；锁门无人者无分；⑤、日常卫检工作中，偏私情节严重、擅自改动检查结果者，给予相关处理，并将此结果还原后扣除1分。体育部①、日常工作中必须佩带工作证；②、在本会各项活动中应积极负责维持现场秩序；③、跨部门调入本部门工作的学生会成员，应遵守本部门的工作制度；④、日常工作中应具备不怕吃苦、不怕劳累的精神。三、奖罚条例1．奖励标准：①、在院级活动中获前三名者，在班级综合测评中加1分；②、集体活动中，按要求到场并签名连续5次以上者，在各项评优中享有优先权；③、对学校、学院有突出贡献者，给予适当奖励，并存档；2．凡出现下列情况者，不得担任本会干部。①、违反国家宪法和法律，受到处分者；②、道德品质恶劣，违法校纪校规，受到警告以上处分者；③、实行聘任制办法，聘任期已满未被续聘者；④、学习成绩较差，一学期出现二门或二门以上课程考试不及格者；⑤、工作态度消极，在被要求参加的活动或会议中出现连续二次无故缺席或一学期累计三次缺席以上者或参加组织开展的活动低于2／3者；⑥、由于故意或过失，使本会工作遭受重大损失或造成恶劣影响者；⑦、对学校、院系组织的重大活动无故缺席者；⑧、出现其他情况，经本会主席团认定不宜续任本会干部者。学生会团检部工作制度「篇二」为使学生会团检部成为一个有组织、有纪律、团结协作的部门，跟好的为学校团委工作的服务，特制定《水西中学学生会团检部工作制度》。希望本部成员遵照执行，以本制度指导工作的开展，以更好地完成团检部“检查团会的召开，促进各团支部发展”的工作重心。一、工作任务：监督并检查各团支部的团会召开情况二、工作时间：（1）每周二下午5：30分（高中部）（2）每周四下午5：30分（初中部）注：团检部检查人员必须在5：20分在宿管科集合开会，每次与各班团会召开的时间不得低于15分钟三、工作态度认真、负责、积极、公正、严明、不循私舞弊四、工作要求（1）公平、公正、公开。本条是整个检查工作的灵魂，是对检查人员最基本的要求。只有做到了这一点，我们的检查工作才能得到各团支部的承认和校领导的肯定，才能发挥团检部的作用。（2）按时准时。各班团会在5：30分召开，检查人员切记按时准时参加各团支部会议，如有违规者，将作严肃处理。（3）记录内容精辟短小，充实精练。一次团会讲的内容较多，而检查表格式有限，加上时间观念，需要检查人员具有高度提炼和精简的概括能力。（4）大胆参与并经常为团支部提出切实可行、行之有效的计划、建议。在听取团会召开的过程中，不断发现团支部存在的问题，对团干部提出自己的建议和要求，以起到“监督、促进”作用。（5）态度谦逊和善。和团支部、团员交流时，不准以学生会成员或检查人员自居，必须谨慎、谦虚、踏实，努力做到平易近人，与各团支部干部、团员友好地交流与沟通。五、工作奖惩（1）凡收奖励或出发的个人将在会议上予以表彰或批评，并记入档案。（2）部长应按照主席团指示具体开展颁布工作，付部长应协助部长组织本部一切工作，起良好的带头作用，凡违反相关规定或做有损学生会形象的事，主席团将严格处理。（3）检查人员应在部长或副部长的带领下积极完成当日的工作任务，并将检查结果立即交给部长或副部长，不得无故拖延时间。（4）当天工作人员若有特殊情况需向部长或副部长请假，并说明请假原因，不得无故缺勤。（5）工作人员若在开会时缺旷，将扣停工作卡一日；若无故缺勤，将扣停工作卡一周。（6）各成员的工作卡必须贴上一寸彩色照片，不能贴大头照等不规范照片，否则将没收工作卡。・

学生会团检部・

XX年4月9日学生会团检部工作制度「篇三」一、凡学生会干部，必须遵守以下规章：1、热爱学生会工作，服从命令，听从指挥。2、尊敬老师，团结同学，热爱本职工作。3、维护学生利益，促进学生会工作的顺利进行。4、树立自身形象，在学生中起模范带头作用。5、坚持各级负责制，团结进取。6、能够做到随时接受并完成学校的临时性工作。二、凡学生会干部，必须遵守以下制度：1、坚决执行学生会各项决议，按时参加学生会各种会议及活动。2、不酗酒、吸烟、打架、骂人、聚赌，不得身着奇装异服，不得染发、烫发，不得随意佩带饰物。3、不无故旷课，有事必须请假。值日期间不得借值日名义旷课逃课。4、上课期间不得无事在学生会办公室逗留玩耍，不得带与工作无关的人员进入学生会办公室。5、做好本职工作，不得徇私包庇，感情用事。三、凡违反以上规章制度者，视情节轻重，学校将做出相应的处理。学生会团检部工作制度「篇四」为了进一步加强办公室的管理，体现学生会办公室工作的整体性和联系性，更好的发挥学生会办公室的作用。同时为确保各项工作的顺利进行，营造一个良好的办公室环境，特制订本制度：（一）值班制度1、值班时间：具体值班时间看《学生会干部值班表》2、值班地点：大学生活动中心3、值班人员：由学生会办公室具体安排。值班人员不得无故迟到、早退及缺勤。如若有事不能正常值班，需填写请假条，请主席签字。4、进入办公室必须着装整洁。5、在办公室自觉讲普通话，禁止喧哗、说笑、打闹，说粗话、脏话。6、爱护办公室的各项设施，随时保持办公室干净、整洁，营造一个良好的工作环境。7、值班人员应做好值班记录，妥善处理和报告突发事件。8、值班人员不得在值班时间邀请外人到办公室学习、玩闹，不得在办公室存放私人物品和处理私事。9、值班人员应热情接待来访同学，认真听取、耐心处理来访同学的事情。10、值班人员不得用学生会电话打私人电话。（二）物品管理制度1、办公室内的所有物品为学生会财产，任何人不得随意搬动、借用。2、全体学生会干部应自觉爱护办公室财物，任何人未经团委老师和学生会主要负责人允许，不得私自外借或挪用办公室物品。3、学生会各部门如需借用办公室物品，应告知办公室负责人，说明借用目的及归还日期，使用时应遵守办公室相关制度，特别是做到节约使用,并确保按时完好归还。如在使用办公室或办公室物具期间，有损坏，须由办公室进行登记，并酌情赔偿。4、办公室的钥匙由办公室干事轮流保管，未经批准不得私自配制或转借他人配制、使用。5、各部门若要在办公室存放东西必须作好登记，并于规定时间内取走。（三）请假制度：凡是遇事（如上课、生病等）不能参加其次活动的干事得在活动前先在请假本上登记请假，并说明原因。经主席准假方可。（四）例会制度：1、办公室所有成员应按时参加学院召开的例会及工作总结会议。2、定期举行会议，并作会议记录，总结前一段时间的工作有哪些不足，为以后的工作积累经验。并讨论下一段要开展的各项工作。3、在本部各项活动开展之前都要召开活动准备会，分配任务，要求各成员务必出席。4、开会期间遵守会议制度。成员不得无故缺席、迟到、早退，如有特殊情况，事先请假。每次例会必须严格考勤并如实记录。迟到3次以内给予警告。（五）考评制度1、考评每月举行一次，办公室成员根据自己在一个月内的学习、感受、体验写一篇文章。2、所有学姐学长根据学生会新成员成员平时具体表现给每个学生会新成员打分。3、综合各方面的表现，选出表现优秀的成员给予表扬。（六）卫生制度1、所有人员在办公室内部务必保持办公室整齐清洁。2、宣传部出完海报后务必及时做好清洁工作。3、各部门存放在办公室的物品务必保持堆放整齐。4、值班人员应搞好基本卫生，保持办公室清洁。学生会团检部工作制度「篇五」学生会办公室工作制度范文一p值班制度值班时间：每周一至周五中午12：00―13：30，下午17：40―18：20。值班调换：由秘书处统一安排，如个别人员因特殊原因需临时调换值班日期，要提前两天向秘书处负责人请示，征得同意后方可调换，由秘书处协调调班，并在值班记录册上注明。1、值班要求：（1）值班的学生会干部必须准时到岗，并做好个人值班登记，主席团不定时到办公室对值班情况进行督促p检查。（2）。值班人员负责接纳来访p来电，并作好相应记录，接待来访人员时需热情p耐心，认真回答来访者提出的各类问题，需相关职能部门接待时应帮助联系相关人员。上级领导或兄弟院校负责人来访时应及时通知主席团接待。接待来电时应热情p礼貌，并认真做好相关记录（包括通话人p通话时间通p话大致内容p记录人等）并及时转告主席团或相关职能部门。（3）。值班人员应在《值班记录册》上记明值班日期p星期p值班人员及值班内容，内容中应记明当日活动p活动部门p活动时间及大致内容。应在《借物登记册》上记明当日物品借出归还情况。重要电话应记明来电单位或来电人员及大致内容并及时向相关负责人传达，重要信件应妥善保管直至转交给相关人员；其他事件均由值班人员灵活处理，并详细记录。如有记录不明或延误p失误，将追究值班人员责任。（4）。值班人员应礼貌待人p文明工作，不得在办公室内大声喧哗p打闹p吸烟，必须保持我校学生会的良好形象。（5）值班人员不得随意翻看其他部门或人员的办公文件及材料，如有工需要须先征得对方负责人同意方可翻阅。（6）值班时应积极传达上级指示，协助各部门当天的工作。遇突发事件应及时处理并报告团委老师或主席团。在值班结束前应检查公务有无损坏或遗失p门窗是否关好p电源是否切断。最后由值班人员完成值班记录并签字。二p办公室使用制度1、卫生管理条例：（1）当日值班人员负责当日办公室的清理工作，应保持室内清洁卫生，物品摆放整齐，无异味。（2）办公室内禁止吸烟p随地吐痰p乱仍垃圾，在办公室内食用熟食后须自行把垃圾及残物带离办公室。（3）办公室由值班人员每天在值班时间内打扫。2、电话使用条例：（1）话机为学生会财产，由秘书处负责管理。（2）话机仅限于学生会日常工作使用，严格禁止打私人电话，否则将对当事人做严肃处理。（3）不得随意把玩话机，使用电话时需小心p仔细。不得大力按键p挂机，不得摔打话机，如有人为损坏，损坏人照原价赔偿并给予严肃处理。3、电脑使用须知：（1）办公室电脑使用需经过主席团秘书处批准，未经许可和非学生会成员不得擅自使用。（2）除信息技术人员外，任何人不得随意拆卸、安装电脑及电脑的相关设备和配件，如发现文件因人为原因造成损坏或丢失按原价赔偿。（3）使用电脑时勿任意下载安装、修改、删除软件和数据文件，以免影响系统运行速度、中毒或数据遗失、系统崩溃、硬件损坏等后果。（4）请勿将数据文件资料存档于电脑系统C盘中，以免系统还原时数据遗失。使用者可在电脑固定盘符（如：D盘）下建立属于自己的文件夹，便于存取资料，重要资料应建立相应备份以免电脑发生故障资料遗失。（5）电脑只限于服务学生会相关事项，严禁在任何时间利用公共电脑炒股、网购、上访色情暴力网页，上传或下载涉及国家安全资料，发表扰乱社会秩序的言论，散布谣言等。由此引发的法律责任均由相关个人承担。（6）养成良好的使用习惯，不要将食物摆在电脑旁边，保持屏幕键盘及机身的清洁，负责人需做定期机身和系统的安全卫生检查。4、其它纪律要求：（1）进入办公室须保持衣冠整洁，不得穿拖鞋p背心p运动短裤。（2）不得在办公室内大声喧哗打闹；非学生干部不得随意进出学生会办公室。（3）注意节约用电，人走不忘关灯p关窗p锁门。（4）各办公室钥匙由私人保管，不得私自配制p借他人使用。学生会团检部工作制度「篇六」一．学生会干部产生制度1、学生会主席团采取自由竞选的机制，由院领导决定其任免。2、学生会各部的人员设置：部长由主席团确定，各部门内部人员由部长自行组阁，且有罢免权，并报请主席团批准。3、班委会由全班同学直接选举产生，选举结果须上报院学生会以备留档。4、学生会每年换届一次，学生会主席团、部长分别来源于大一、大二，也可在大三年级中挑选个别作为主席团成员，每年开学初挑选大一新生做为干事，考察期为一个月，符合的人员由主席团审批，上报辅导老师，经同意后方可成为正式的学生会成员。二、学生会工作人员守则1、刻苦学习，正确地处理好学习与社会的关系，不断提高思想觉悟、知识水平和工作能力。2、谦虚谨慎，严于律已，密切联系同学。3、廉洁奉公，不谋私利，代表同学们利益，全心全意为同学们服务。4、接受同学们监督，抵制不正之风，开展批评与自我批评。5、主动客观地对学生会工作提出批评和建议。6、自觉遵守《学生会章程》及学生会各项条例制度。7、积极参加所在部门及总会其他部门活动，并积极维护学生会的形象和声誉。8、在工作中积极主动，以认真负责的态度工作，服务广大师生，切实保障广大师生的利益。三、会议制度1、学生会实行例会制度（1）学生会定期召开主席团例会，学生会例会，汇报和交流各部的工作。（2）学生会各部定期召开会议，每次会议的会议记录需要上报主席团，并且交秘书处一份备案。（3）学生会例会定为双周周一晚上19：00，地点为二教505。（4）根据工作需要，学生会主席团、学生会各部可召开会议，将具体时间报学生会秘书处备案。（5）学生会各级各种会议都须作会议记录，并报学生会秘书处备案。2、会议纪律1）参会人员务必严守会场纪律，不得交头接耳，或看与会议无关的资料、书籍以及手机、mp5等，对通讯工具进行消音或关机处理，不得在会议进行期间，频繁进出会议室，影响会议的正常进行。2）在会议期间，如果被领导，老师，主席因纪律问题点名提出批评的，按照通报批评处理，并且由秘书处做好备案，年终考评时作为依据。3）未能出席主席团会议和部长会议者，须事先向主席请假。迟到或早退者应在会后两天内向秘书处递交书面说明，未交或迟交说明的视为一次缺席。4）无故缺席累计二次者，取消评优资格；无故缺席累计三次者，视自动退出学生会，由学生会主席团做出辞退决定，并及时上报院学生会和院分团委。5）无故迟到或早退累计三次者，取消评优资格；无故迟到或早退累计三次者，视自动退出学生会，由学生会主席团做出辞退决定，并及时上报院分团委。6)遇到特殊情况，学生会主席有权安排主席团特别会议就重大问题作出决定。四、工作布置、检查和总结制度1、各职能部门的具体工作制度由各部长负责制定并实施。2、各职能部门在开展活动中所遇到的问题,由主管主席负责解决。83、各职能部门因开展活动需要所写的海报，要由部长起草，经主管主席同意后交由宣传部抄写，写完后，底稿交由秘书处统一存档，注意将海报提前三天交于宣传部。学生会团检部工作制度「篇七」学习部：1.开展形式多样的知识竞赛。2