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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五版SQ事业单位图书管理员聘用合同甲方（聘用单位）：____________________________地址：______________________________________乙方（被聘用者）：____________________________住址：______________________________________鉴于甲方需要图书管理员以提供图书管理服务，乙方愿意接受甲方提供的图书管理员职位，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：一、聘用岗位及职责1.乙方同意接受甲方提供的图书管理员岗位，负责图书的采购、分类、编目、上架、借阅、归还、维护等工作。2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，确保图书管理工作的顺利进行。二、聘用期限1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期满，如双方同意续聘，应提前一个月书面通知对方，并签订新的聘用合同。三、工资及福利1.乙方月工资为人民币____元，按月支付，具体支付日期为每月____日。2.乙方享有国家法定节假日、年假、产假、婚假等假期待遇。3.乙方享有社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）和住房公积金。四、工作时间和休息休假1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作____小时。2.乙方享有国家法定休息日及带薪年假。五、违约责任1.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。2.乙方在合同期内擅自离职，应赔偿甲方经济损失____元。六、合同解除1.双方协商一致，可以解除本合同。（1）严重违反甲方的规章制度；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；（3）被依法追究刑事责任。（1）未按时支付工资；（2）未依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金；（3）强迫乙方加班，不支付加班费。七、争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。甲方（盖章）：____________________________法定代表人（签字）：________________________签订日期：____年____月_

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