安全生产六查一打

安全生产六查一打一、查安全责任落实情况

安全生产是企业发展的生命线，责任落实是保障安全生产的基础。本章节将对企业安全生产责任制的建立、执行情况进行全面检查，重点关注以下内容：

1.安全生产责任制是否明确，责任主体是否落实到位；

2.各级安全生产管理人员是否具备相应的资质和能力；

3.是否建立健全安全生产责任追究制度，对违规行为进行严肃处理；

4.安全生产责任制的宣传教育是否到位，员工是否充分了解自身责任。

二、查安全隐患排查治理情况

隐患排查是预防事故、保障安全生产的关键环节。本章节将对企业安全隐患的排查、治理情况进行深入检查，确保以下工作得到有效执行：

1.是否建立了安全隐患排查治理制度，明确了排查范围、频次和责任人；

2.排查工作是否覆盖了生产、仓储、运输等各个环节，以及设备设施、作业环境等各个方面；

3.是否对排查出的隐患进行了分类分级，制定了切实可行的治理方案；

4.隐患治理进度是否及时跟进，是否做到了整改措施、责任、资金、时限、预案“五落实”；

5.是否对已治理的隐患进行了复查，确保整改措施有效，防止隐患反弹。

三、查安全教育培训效果

安全教育培训是提高员工安全意识和技能的重要途径。本章节将对企业安全教育培训的组织实施和效果进行检查，确保以下要求得到满足：

1.是否制定了安全教育培训计划，明确了培训内容、形式和目标；

2.培训内容是否与岗位实际紧密结合，是否涵盖了安全法律法规、操作规程、应急处置等方面；

3.培训方式是否多样化，是否充分利用了多媒体教学、案例分析、模拟演练等手段；

4.培训记录是否完整，员工参与培训情况是否良好，培训效果是否得到评估；

5.是否对新员工、转岗员工以及特殊岗位员工进行了专项安全教育培训；

6.是否对培训效果不理想的员工进行了补课或重新培训，确保全员安全素质提升。

四、查安全规章制度执行情况

安全规章制度是企业安全生产的规范性文件，其执行情况直接关系到安全生产的实效。本章节将对企业安全规章制度的执行情况进行严格审查，重点关注以下几个方面：

1.是否建立健全了安全生产规章制度，内容是否全面、符合实际；

2.规章制度是否经过合法程序制定，是否经过员工代表参与和意见反馈；

3.规章制度是否得到有效宣传和普及，员工是否了解并遵守；

4.是否定期对规章制度进行修订和完善，以适应生产环境的变化；

5.是否对违反规章制度的行为进行了及时查处，是否采取了相应的纠正措施；

6.是否对规章制度执行情况进行定期检查和考核，确保规章制度得到有效执行。

五、查安全防护设施及个人防护用品配备使用情况

安全防护设施和个人防护用品是保障员工生命安全和健康的重要手段。本章节将对企业安全防护设施及个人防护用品的配备、使用情况进行全面检查，确保以下要求得到落实：

1.是否根据国家标准和企业实际情况，配备了必要的安全防护设施；

2.安全防护设施是否定期进行检查和维护，确保其处于良好的工作状态；

3.是否为员工提供了符合国家标准和个人防护需求的个人防护用品；

4.个人防护用品的配备是否根据不同岗位和作业环境进行合理分配；

5.是否对员工进行个人防护用品的正确使用培训，确保员工能够正确佩戴和使用；

6.是否对个人防护用品的消耗和使用情况进行跟踪记录，及时补充和更换；

7.是否对存在安全隐患的防护设施和个人防护用品进行了整改和更换。

六、查事故应急救援及演练情况

事故应急救援和演练是应对突发事件、减少事故损失的关键措施。本章节将对企业事故应急救援预案的制定、演练实施和应急响应能力进行检查，确保以下工作得到充分执行：

1.是否制定了符合企业实际的应急救援预案，预案内容是否全面、科学；

2.应急预案是否经过了相关部门的审核批准，并定期进行修订和完善；

3.是否对应急救援预案进行了宣传教育，确保员工了解预案内容和应急程序；

4.是否定期组织应急救援演练，演练内容是否贴近实际，能否有效检验预案的有效性；

5.演练过程中是否及时记录和评估，对演练中发现的问题进行整改；

6.是否建立了事故报告和调查处理机制，确保事故发生后能够迅速、有效地进行处置；

7.是否对应急物资和装备进行了检查和维护，确保其处于随时可用状态。

七、查安全文化建设情况

安全文化建设是企业安全生产的软实力，是推动安全生产持续改进的重要动力。本章节将对企业安全文化建设情况进行评估，重点关注以下几个方面：

1.是否形成了全员参与的安全文化氛围，员工是否认同并践行安全价值观；

2.是否建立了安全文化建设的长效机制，包括安全文化活动的策划、实施和评估；

3.是否通过宣传教育、培训等形式，强化了员工的安全意识，提高了安全技能；

4.是否将安全文化建设与企业文化相结合，形成了具有企业特色的安全文化品牌；

5.是否定期开展安全文化活动，如安全知识竞赛、安全演讲、安全书画展等，增强员工的安全责任感；

6.是否对安全文化建设的效果进行了跟踪和评估，确保安全文化建设的持续性和有效性；

7.是否对在安全文化建设中表现突出的个人或集体给予表彰和奖励，激励全员共同营造安全和谐的工作环境。

八、查安全投入及资源配置情况

安全投入和资源配置是企业安全生产的物质基础，直接关系到安全生产工作的开展和效果。本章节将对企业安全投入及资源配置情况进行审查，确保以下要求得到满足：

1.是否根据国家和行业的安全标准，合理配置了安全生产所需的资金、物资和人力资源；

2.安全资金投入是否得到保障，是否按计划用于改善安全生产条件；

3.是否对安全设施设备的更新改造进行了合理规划和投资；

4.安全生产部门的资源配置是否充足，是否能够满足安全生产管理的需要；

5.是否对安全投入进行了效益分析，确保投入产出比合理；

6.是否对安全投入的执行情况进行了监督和审计，防止资金浪费和滥用；

7.是否对安全资源配置进行了动态调整，以适应企业生产规模和工艺技术的变化；

8.是否对安全投入和资源配置的信息进行了公开，接受员工和社会的监督。

九、查安全信息报送及统计分析情况

安全信息报送和统计分析是企业安全生产管理的重要环节，有助于及时发现和纠正安全隐患。本章节将对企业安全信息报送及统计分析工作进行审查，确保以下要求得到有效执行：

1.是否建立了安全信息报送制度，明确了报送范围、内容和时限；

2.安全信息报送是否及时、准确，是否涵盖了事故、违章、隐患等关键信息；

3.是否对报送的安全信息进行了分类整理，便于分析和决策；

4.是否定期进行安全统计分析，对事故原因、发生频率、影响范围等进行深入分析；

5.是否根据统计分析结果，提出改进措施，并跟踪改进效果；

6.是否将安全信息报送和统计分析结果作为安全管理工作的重要依据，指导安全生产工作；

7.是否对安全信息报送和统计分析的准确性、及时性进行考核，确保信息质量；

8.是否对报送和统计分析工作中存在的问题进行总结和改进，不断提高工作效率和质量。

十、查安全检查及隐患整改闭合情况

安全检查是发现和消除安全隐患的重要手段，隐患整改闭合是确保安全生产持续改进的关键。本章节将对企业安全检查及隐患整改闭合工作进行严格审查，确保以下要求得到落实：

1.是否定期开展安全检查，检查范围是否全面，检查内容是否覆盖所有安全环节；

2.安全检查是否由具备相应资质的人员进行，检查过程是否严格规范；

3.是否对检查中发现的安全隐患进行了详细记录，包括隐患的描述、位置、等级等；

4.是否对发现的隐患制定了整改措施，明确了整改责任人和整改期限；

5.是否对隐患整改进行了跟踪验证，确保整改措施得到有效实施；

6.是否对已整改的隐患进行了复查，确保隐