2025年政工师职称考试题库及参考答案

2025年政工师职称考试题库及参考答案一、单项选择题（每题1分，共10题）1.习近平总书记在党的二十大报告中指出，“用社会主义核心价值观铸魂育人，完善思想政治工作体系”，其中“铸魂育人”的核心目标是：A.培养担当民族复兴大任的时代新人B.提升公民科学文化素质C.强化意识形态阵地管理D.推动文化产业高质量发展答案：A解析：党的二十大报告明确将“培养担当民族复兴大任的时代新人”作为思想政治工作的核心目标，其他选项虽相关但非核心。2.某国有企业在开展“党纪学习教育”活动中，针对基层党员提出“每周一学、每月一测、每季一谈”的学习机制，这一做法主要体现了党员教育管理的：A.集中性教育原则B.经常性教育要求C.分层分类指导方针D.严管与厚爱结合理念答案：B解析：《中国共产党党员教育管理工作条例》强调党员教育要融入日常、抓在经常，“每周、每月、每季”的常态化机制符合经常性教育要求。3.新时代思想政治工作的“生命线”作用，最根本的体现是：A.服务党和国家工作大局B.解决职工实际困难C.推动企业文化建设D.维护社会和谐稳定答案：A解析：习近平总书记指出，思想政治工作是党的生命线，其根本在于为党和国家中心工作提供思想保证和精神动力，服务大局是核心定位。4.某社区针对青年群体开展“红色剧本杀”活动，通过沉浸式体验党史事件，这一创新方式主要运用了思想政治工作的：A.理论灌输法B.实践教育法C.情感激励法D.文化渗透法答案：D解析：“红色剧本杀”通过文化载体（剧本、场景）传递思想价值，属于文化渗透法，区别于直接的理论讲授或实践活动。5.《中国共产党章程》规定，党员如果没有正当理由，连续（）不参加党的组织生活，或不交纳党费，或不做党所分配的工作，就被认为是自行脱党。A.3个月B.6个月C.9个月D.12个月答案：B解析：党章第九条明确规定，连续6个月出现上述情况视为自行脱党，需经支部大会讨论决定并报上级党组织批准。6.某企业在推进混合所有制改革中，职工对岗位调整存在疑虑，政工部门通过“一对一访谈+职工代表座谈会”收集意见，针对性制定《改革期间职工权益保障方案》。这一过程体现的思想政治工作原则是：A.党性与人民性相统一B.解决思想问题与解决实际问题相结合C.继承传统与创新发展相促进D.教育与自我教育相补充答案：B解析：既关注职工思想疑虑（思想问题），又通过制定保障方案解决实际权益问题（实际问题），符合“双解决”原则。7.习近平总书记强调“意识形态工作是党的一项极端重要的工作”，其“极端重要性”最根本的依据是：A.意识形态决定文化前进方向和发展道路B.意识形态领域斗争长期复杂C.意识形态关乎国家政治安全D.意识形态是综合国力竞争的关键答案：C解析：意识形态安全是政治安全的核心，关乎党的执政地位和国家长治久安，这是其极端重要性的根本依据。8.基层党组织“三会一课”制度中，党小组会的召开频率一般为：A.每月至少1次B.每季度至少1次C.每半年至少1次D.每年至少2次答案：A解析：《中国共产党支部工作条例（试行）》规定，党小组会一般每月召开1次，组织党员参加政治学习、谈心谈话等。9.某高校在新生入学教育中，将“四史”教育与专业认知、职业规划结合，设计“专业背后的党史故事”“行业先锋的成长轨迹”等课程。这种教育方式的创新点在于：A.强化理论深度B.突出问题导向C.实现知行合一D.注重分层分类答案：C解析：将历史教育（知）与专业实践（行）结合，引导学生在认知专业价值中深化对“四史”的理解，体现知行合一。10.《关于新时代加强和改进思想政治工作的意见》提出，要构建（）的思想政治工作大格局，其中“（）”应填入的内容是：A.党委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、有关部门各负其责、全社会共同参与B.党委主体责任、纪委监督责任、部门协同责任、群众参与责任C.中央统筹规划、地方具体落实、基层创新实践、社会广泛支持D.理论教育为核心、实践活动为载体、制度建设为保障、队伍建设为支撑答案：A解析：该意见明确提出构建“党委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、有关部门各负其责、全社会共同参与”的大格局，选项A为原文表述。二、多项选择题（每题2分，共10题，少选、错选均不得分）1.习近平新时代中国特色社会主义思想的“十个明确”中，涉及思想政治工作的内容包括：A.明确坚持和发展中国特色社会主义的总任务B.明确必须坚持以人民为中心的发展思想C.明确意识形态工作的领导权、管理权、话语权D.明确党在新时代的强军目标答案：BC解析：“十个明确”中，“坚持以人民为中心”是思想政治工作的根本立场，“意识形态领导权”是思想政治工作的核心任务，AD为其他领域内容。2.国有企业政工部门在参与公司治理中，应重点把握的原则有：A.坚持党对国有企业的全面领导B.坚持服务生产经营不偏离C.坚持党建工作与业务工作深度融合D.坚持以经济效益为唯一考核标准答案：ABC解析：国有企业党建需坚持“三个坚持”（A、B、C），D错误，党建考核需兼顾政治效益、经济效益和社会效益。3.新时代加强基层思想政治工作，需要重点关注的群体包括：A.产业工人B.青年学生C.新经济组织从业人员D.退休老干部答案：ABCD解析：基层思想政治工作需覆盖各类群体，产业工人是主力军，青年学生是未来，新经济组织人员是新兴领域，退休干部是重要资源，均需关注。4.党员发展工作中，“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，具体体现为：A.严格入党标准，防止“带病入党”B.注重在生产一线、青年职工中发展党员C.简化程序以提高发展效率D.加强入党后的教育管理答案：ABD解析：C错误，党员发展需严格程序，不能简化；ABD分别对应“提高质量”“优化结构”“发挥作用”。5.某单位在开展“主题教育”中出现“重留痕轻实效”现象，整改措施应包括：A.减少台账报表数量，注重实际成效评估B.增加“打卡式”活动，扩大覆盖面C.建立“问题清单-整改清单-成效清单”闭环机制D.强化领导干部带头示范作用答案：ACD解析：B错误，“打卡式”活动是形式主义表现；ACD分别从简化留痕、问题导向、领导示范角度整改。6.思想政治工作者的“脚力、眼力、脑力、笔力”中，“脚力”主要指：A.深入基层调查研究的能力B.发现问题、抓住本质的能力C.分析问题、提出对策的能力D.联系群众、服务群众的能力答案：AD解析：“脚力”强调走基层、访群众，AD符合；B是“眼力”，C是“脑力”。7.《中国共产党纪律处分条例》规定，对党员的纪律处分种类包括：A.警告B.严重警告C.撤销党内职务D.留党察看答案：ABCD解析：条例规定的五种处分：警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍，ABCD均正确。8.高校思想政治理论课（思政课）建设的关键是：A.教师队伍建设B.教材体系完善C.教学方法创新D.考核评价改革答案：ABC解析：习近平总书记指出，思政课建设关键在教师，要完善教材体系，创新教学方法；D是保障措施，非关键。9.社区思想政治工作中，“邻里文化节”“社区议事会”等活动的作用包括：A.增强居民归属感B.促进矛盾纠纷化解C.提升社区治理效能D.替代基层党组织功能答案：ABC解析：D错误，活动需在党组织领导下开展，不能替代党组织功能；ABC是活动的实际效果。10.新时代爱国主义教育的主要内容包括：A.坚持中国特色社会主义道路B.弘扬以改革创新为核心的时代精神C.传承中华优秀传统文化D.加强国家安全教育答案：ABCD解析：《新时代爱国主义教育实施纲要》明确涵盖道路自信、时代精神、传统文化、国家安全等内容，ABCD均正确。三、简答题（每题5分，共5题）1.简述新时代思想政治工作“因事而化、因时而进、因势而新”的具体内涵。答案：“因事而化”指根据具体事件特点，针对不同群体思想问题，采取差异化、个性化的教育引导方式，避免“一刀切”；“因时而进”指把握时代发展脉搏，适应社会主要矛盾变化和技术变革趋势（如新媒体发展），及时更新内容形式；“因势而新”指顺应国际国内形势变化（如全球化、信息化），创新工作方法和载体，增强吸引力和实效性。2.如何理解“党建工作是国有企业的‘根’和‘魂’”？答案：“根”体现为坚持党的领导是国有企业的独特优势，是国企姓“党”的根本属性，确保国企始终听党话、跟党走；“魂”体现为党建工作为国企提供政治引领（方向不偏）、思想保障（凝聚合力）、组织支撑（队伍过硬），是国企核心竞争力的重要组成部分。失去党建，国企将失去政治本色和发展动力。3.基层党组织在党员日常管理中应重点落实哪些制度？答案：重点落实五项制度：①“三会一课”制度（支部党员大会、支部委员会、党小组会、党课）；②组织生活会制度（每年至少1次，开展批评与自我批评）；③民主评议党员制度（每年一次，评定党员格次）；④谈心谈话制度（支部委员之间、委员与党员、党员与群众经常谈）；⑤党员积分管理制度（量化考核党员日常表现）。4.简述思想政治工作中“疏导方针”的具体要求。答案：疏导方针即“疏通”与“引导”结合：疏通指广开言路，让群众充分表达意见，了解真实思想动态；引导指在疏通基础上，用正确理论和价值观进行教育，帮助群众明辨是非、统一认识。要求做到：①尊重群众主体地位，避免强制压服；②坚持以理服人，摆事实、讲道理；③结合实际问题，将引导融入解决具体困难中；④运用灵活方法（如典型示范、情感沟通），增强引导效果。5.新时代如何加强网络思想政治工作？答案：需做到“三抓”：①抓阵地建设，建强官方网站、微信公众号、短视频平台等网络阵地，打造“网上红色家园”；②抓内容创新，制作“微视频”“图解”“H5”等可视化、互动性强的网络内容，用“网言网语”讲好中国故事；③抓队伍培育，培养“网评员”“理论达人”等网络政工队伍，及时回应网民关切，引导网络舆论；④抓技术融合，运用大数据分析网民思想动态，精准开展线上教育。四、论述题（每题10分，共2题）1.结合实际，论述如何在民营企业中有效开展党建工作，推动党建与企业发展深度融合。答案：民营企业党建是新时代党建工作的重要领域，需从“三个融合”入手：（1）目标融合：明确“党建强、企业强”理念，将党建目标（政治引领、凝聚人心）与企业目标（生产经营、创新发展）统一。例如，设立“党员示范岗”“党员攻关小组”，围绕技术创新、降本增效开展活动，将党建转化为生产力。（2）机制融合：建立“双向进入、交叉任职”机制，党员高管兼任党组织职务，参与企业决策；推动党组织活动与企业管理结合（如将“主题党日”与企业“质量月”“创新周”结合），避免“两张皮”。（3）服务融合：党组织主动服务职工需求（如解决子女入学、技能培训），增强职工归属感；服务企业发展（如协调政府资源、优化营商环境），提升企业对党建的认同感。例如，某科技企业党组织牵头成立“人才服务站”，帮助引进高端人才，推动企业技术突破，实现党建与发展同频共振。2.习近平总书记指出“思想政治工作要润物细无声”，请结合基层工作实际，论述如何提升思想政治工作的亲和力和实效性。答案：“润物细无声”强调思想政治工作要融入日常、潜移默化，需从以下四方面提升亲和力和实效性：（1）语言“接地气”：摒弃生硬说教，用群众熟悉的“方言土语”“身边案例”讲道理。如社区政工干部用“拉家常”方式讲解政策，比读文件更易被接受。（2）载体“生活化”：将教育融入群众日常场景。例如，企业将“安全生产教育”与“家庭叮嘱”结合（开展“家属安全寄语”活动），职工更易产生情感共鸣；学校将“爱国主义教育”融入“校园文化节”“社团活动”，学生在参与中自然接受教育。（3）方法“个性化”：针对不同群体特点精准施策。对青年职工，用“短视频+互动问答”开展理论学习；对老职工，用“故事会+回忆对比”强化初心教育；对困难职工，先解决生活问题（如帮扶就医），再进行思想引导。（4）效果“可感知”：以群众满意度为评价标准。定期开展“思想政治工作成效问卷调查”，重点看职工矛盾是否减少、工作积极性是否提升、企业凝聚力是否增强。例如，某工厂通过“谈心室”解决职工家庭矛盾，职工离职率下降30%，生产效率提升15%，这就是实效的体现。五、案例分析题（每题15分，共2题）案例1：某制造企业因市场波动面临裁员，部分职工出现抵触情绪，在厂区微信群发布“企业不负责任”“领导贪污”等不实信息，甚至有职工聚集堵门。企业政工部门接到报告后，应如何处理？答案：处理步骤及依据：（1）快速响应，稳定局面：①立即安排政工干部、车间主任到现场，与职工代表沟通，承诺3日内给出解决方案，引导职工返回岗位（依据：《企业民主管理规定》，需保障职工知情权、参与权）；②联系公安部门维持秩序，防止事态扩大（依据：《治安管理处罚法》，禁止非法聚集）。（2）核实信息，澄清谣言：①调查裁员背景（市场数据、企业经营报表），确认“领导贪污”为不实信息；②通过企业公众号、职工大会公布真实情况，对造谣者进行批评教育（依据：《网络信息内容生态治理规定》，禁止传播虚假信息）。（3）解决问题，疏导情绪：①召开职工代表大会，说明裁员方案（如优先留用老职工、提供再就业培训、发放经济补偿），听取意见并修改完善（依据：《劳动合同法》，裁员需听取工会或职工意见）；②开展“一对一”谈心，重点关注家庭困难职工，协调社区提供临时救助（解决实际问题与思想疏导结合）。（4）长效预防：①建立“职工诉求快速响应机制”（24小时内反馈）；②定期开展“形势政策教育”，增强职工对企业经营的理解；③加强微信群管理，明确“群规”，指定管理员监控不良信息（依据：《互联网群组