2025年平泉县电梯安全管理人员竞聘考核作业题与答案

2025年平泉县电梯安全管理人员竞聘考核作业题与答案一、单项选择题（每题2分，共20分）1.根据《特种设备安全法》，电梯使用单位应当在电梯投入使用前或者投入使用后（）内向负责特种设备安全监督管理的部门办理使用登记。A.10日B.15日C.30日D.60日2.电梯日常维护保养的周期应为（）。A.每周一次B.每15日一次C.每月一次D.每季度一次3.电梯限速器的动作速度应（）电梯额定速度。A.等于B.略低于C.略高于D.远高于4.电梯发生困人故障时，安全管理人员应首先（）。A.强行撬门救人B.安抚乘客情绪并确认轿厢位置C.联系维保单位D.切断电梯电源5.电梯安全技术档案中，不需要保存的文件是（）。A.电梯设计文件B.日常使用记录C.乘客投诉记录D.定期检验报告6.根据《电梯使用管理与维护保养规则》（TSGT5001），使用单位安全管理人员的职责不包括（）。A.组织电梯应急救援演练B.对维保单位的工作质量进行监督C.决定电梯的改造方案D.记录电梯日常使用状况7.电梯缓冲器的作用是（）。A.防止电梯超速B.当电梯失控坠落时吸收冲击能量C.控制电梯门开关D.监测电梯运行速度8.电梯层门与轿门之间的间隙应不大于（）。A.3mmB.6mmC.9mmD.12mm9.电梯定期检验的周期是（）。A.半年B.1年C.2年D.3年10.电梯发生火灾时，正确的处置措施是（）。A.立即将电梯迫降到底层并疏散乘客B.切断电梯电源，禁止使用电梯C.继续运行电梯转移人员D.启动电梯消防功能直达顶层二、判断题（每题1分，共10分）1.电梯使用单位可以委托未取得相应资质的单位进行日常维护保养。（）2.电梯安全管理人员应持证上岗，证书有效期为4年。（）3.电梯紧急报警装置应能24小时与使用单位安全管理机构或值班人员有效联系。（）4.电梯层门未关闭时，电梯可以启动运行。（）5.电梯限速器每2年应进行一次校验。（）6.电梯困人救援时，若轿厢停在两层之间，应先将电梯手动盘车至平层位置再开门。（）7.电梯安全技术档案应至少保存至电梯报废后1年。（）8.电梯使用单位可以将安全管理职责全部委托给维保单位。（）9.电梯发生故障后，使用单位应在24小时内向特种设备安全监管部门报告。（）10.电梯门系统故障是导致困人事故的主要原因之一。（）三、填空题（每题2分，共20分）1.电梯的安全保护装置主要包括限速器、安全钳、缓冲器、（）、（）和门锁装置等。2.《特种设备安全法》规定，电梯的维护保养应当由（）或者依照本法取得许可的安装、改造、修理单位进行。3.电梯使用单位应当在检验合格有效期届满前（）个月向特种设备检验机构提出定期检验申请。4.电梯日常巡查的重点内容包括电梯运行是否平稳、（）、（）、紧急报警装置是否有效等。5.电梯困人救援时，应首先确认（），然后通知（）到场实施专业救援。6.电梯安全管理人员的“三落实”要求是指落实管理机构、（）、（）。7.电梯层门开启后，轿门未联动开启时，应立即（）并（）。8.电梯电气系统常见故障类型包括（）、（）和控制电路故障。9.电梯维保记录应包含维保时间、（）、（）、更换零部件清单等内容。10.电梯发生乘客受伤事故时，使用单位应立即（），保护现场，并报告（）。四、简答题（每题5分，共20分）1.简述电梯使用单位安全管理人员的主要职责。2.列举电梯日常巡查的5项具体内容。3.说明电梯限速器-安全钳联动保护装置的工作原理。4.电梯困人救援的正确流程是什么？需注意哪些安全事项？五、案例分析题（每题15分，共30分）案例1：平泉县某小区3号楼电梯近3个月内发生4次困人故障，业主多次向物业反映，但物业安全管理人员仅记录未采取其他措施。第5次困人时，一名老年乘客因情绪激动突发心脏病送医。经调查，维保单位近2次维保未按规范检查门机系统，且使用单位未对维保工作进行监督。问题：（1）使用单位安全管理人员存在哪些违规行为？依据是什么？（2）维保单位应承担哪些责任？（3）针对该案例，提出整改措施。案例2：平泉县某商场电梯在高峰时段突然停梯，轿厢停在3楼与4楼之间，乘客通过紧急报警装置联系到商场安全管理人员。此时安全管理人员未持证上岗，且对救援流程不熟悉，延误救援30分钟，导致部分乘客出现恐慌性低血糖。问题：（1）该商场在电梯安全管理中存在哪些问题？（2）安全管理人员未持证上岗违反了哪些法规？（3）若你是新任安全管理人员，如何避免类似事件再次发生？答案详解一、单项选择题1.C（《特种设备安全法》第二十九条：使用单位应当在投入使用前或使用后30日内办理使用登记）2.B（《电梯使用管理与维护保养规则》（TSGT5001）规定维保周期为每15日一次）3.C（限速器动作速度需略高于额定速度，确保在超速时触发安全钳）4.B（困人时首先安抚乘客并确认轿厢位置，避免乘客自行扒门引发危险）5.C（安全技术档案包括设计文件、检验报告、维保记录、使用登记证等，乘客投诉记录无强制要求）6.C（电梯改造方案需由专业设计或制造单位提出，安全管理人员无决定权）7.B（缓冲器安装在井道底坑，用于吸收电梯失控坠落时的冲击能量）8.B（《电梯制造与安装安全规范》（GB7588）规定层门与轿门间隙不大于6mm）9.B（电梯定期检验周期为每年一次）10.B（火灾时电梯可能断电或失控，应切断电源并禁止使用）二、判断题1.×（维保必须由电梯制造单位或取得许可的单位进行）2.√（《特种设备作业人员考核规则》规定安全管理人员证书有效期4年）3.√（TSGT5001要求紧急报警装置24小时有效联系）4.×（层门未关闭时，门锁回路断开，电梯应无法启动）5.√（《电梯监督检验和定期检验规则》规定限速器每2年校验一次）6.√（手动盘车至平层后开门可避免乘客跨出轿厢时踩空）7.×（安全技术档案应保存至电梯报废后至少1年，实际管理中建议长期保存）8.×（使用单位是安全责任主体，不可全部委托维保单位）9.×（发生事故应立即报告，一般故障需记录但无需24小时内报告）10.√（门系统故障占电梯故障的60%以上，是困人主因）三、填空题1.超载保护装置；紧急停止开关2.电梯制造单位3.14.层门/轿门开关是否顺畅；报警装置是否有效；安全警示标志是否齐全（任选两项）5.轿厢位置；电梯维保单位或专业救援人员6.落实责任人员；落实规章制度7.停止使用电梯；通知维保单位检修8.电源故障；电机故障（或其他合理答案）9.维保内容；发现的问题及处理情况10.组织救治伤员；特种设备安全监督管理部门四、简答题1.主要职责包括：（1）建立并落实电梯安全管理制度，如巡查、维保监督、应急救援等；（2）组织日常安全巡查，记录电梯运行状况，发现异常及时处理；（3）监督维保单位按规范开展工作，核查维保记录；（4）组织应急救援演练，熟悉困人、火灾等场景的处置流程；（5）管理电梯安全技术档案，包括使用登记证、设计文件、检验报告、维保记录等；（6）定期对电梯使用人员（如物业、清洁人员）进行安全培训；（7）在电梯检验合格有效期届满前1个月申请定期检验，确保检验合格标志有效；（8）发生故障或事故时，立即组织救援并报告监管部门。2.日常巡查内容：（1）检查电梯运行是否平稳，有无异常噪音、振动；（2）观察层门、轿门开关是否顺畅，关闭后是否严密，间隙是否符合要求（不大于6mm）；（3）确认电梯内紧急报警装置、应急照明是否有效，通话是否清晰；（4）查看电梯内安全警示标志（如“禁止扒门”“儿童需成人陪同”）是否齐全、清晰；（5）检查电梯平层精度，停层时轿厢地坎与层门地坎的高度差是否在±5mm以内；（6）核对电梯检验合格标志是否在有效期内，维保标签是否记录完整。3.限速器-安全钳联动原理：当电梯运行速度超过额定速度的115%时，限速器触发动作（机械卡阻或电气开关断开），首先切断电梯控制电路使电机失电；若电梯继续超速，限速器通过钢丝绳拉动安全钳连杆机构，使安全钳楔块卡在导轨上，将轿厢强制制停在导轨上，防止轿厢继续坠落。该装置是电梯防止超速和坠落的核心保护装置，需定期校验限速器动作速度，确保安全钳与导轨的间隙符合要求（一般为2-3mm）。4.困人救援流程：（1）接报后立即赶赴现场，安抚乘客情绪，告知“不要扒门，等待救援”；（2）通过层门观察窗或电梯控制柜确认轿厢位置（如停在3楼与4楼之间，距3楼地面约0.5米）；（3）通知电梯维保单位，若维保单位无法及时到达，可联系持证的电梯作业人员；（4）切断电梯主电源（防止突然启动）；（5）使用盘车工具（盘车手轮、松闸扳手）手动盘车：一人操作松闸扳手缓慢松开制动器，另一人顺时针（上行方向）或逆时针（下行方向）盘动飞轮，将轿厢盘至最近平层位置（误差不超过0.15米）；（6）确认平层后，用层门开锁钥匙打开层门和轿门，协助乘客撤离；（7）记录救援过程，分析困人原因，通知维保单位检修。安全事项：（1）盘车前必须切断电源，防止触电或电梯突然启动；（2）盘车时需两人配合，一人松闸一人盘车，避免松闸过快导致轿厢失控滑动；（3）禁止乘客自行扒门，防止坠落井道；（4）救援完成后，需对电梯进行全面检查，确认无故障后方可恢复使用；（5）若轿厢停在离平层位置超过0.5米处，禁止直接开门，必须盘车至平层。五、案例分析题案例1答案（1）使用单位违规行为及依据：①未对维保单位工作进行有效监督。依据《特种设备安全法》第三十九条，使用单位应监督维保单位按安全技术规范开展维保；②对业主投诉的故障未及时处理。依据TSGT5001规定，使用单位应及时消除电梯隐患；③未履行安全管理人员职责，未组织应急救援。依据《特种设备安全法》第十三条，使用单位应建立健全安全责任制度。（2）维保单位责任：①未按规范检查门机系统，违反TSGT5001中“维保应涵盖门机系统检查”的要求；②未如实记录维保情况，导致故障未被及时发现；③对困人事故的发生负有直接责任，需承担部分赔偿责任（如乘客医疗费）。（3）整改措施：①更换或培训安全管理人员，确保其熟悉法规和管理流程；②与维保单位重新签订合同，明确维保内容和责任，每月核查维保记录；③建立故障响应机制，接到业主投诉后2小时内到达现场，48小时内完成修复；④每季度组织电梯安全隐患排查，重点检查门机系统、门锁装置；⑤每半年开展一次困人救援演练，提升物业人员应急能力；⑥在电梯内张贴故障报修二维码，方便业主实时反馈问题。案例2答案（1）存在问题：①安全管理人员未持证上岗，违反《特种设备安全法》第十四条“特种设备安全管理人员应取得相应资格”；②未制定电梯应急救援预案或未开展演练，导致救援流程不熟悉；③对电梯日常巡查不到位，未及时发现潜在故障（如停梯原因可能是电气故障或机械卡阻）；④紧急报警装置响应不及时（管理人员对报警未快速反应）。（2）违规法规：《特种设备安全法》第十四条“特种设备安全管理人员、检测人员和作业人员应当按照国家有关规定取得相应资格，方可从事相关工作”；《特种设备安全监察条例》第三十八条“特种设备使用单位的主要负责人应当对本单位特种设备的安全全面负责，安全管理人员应持证上岗”。（3）改进措施：①立即安排安全管理人员参加培