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文档简介

班组退场补偿协议书鉴于甲方因生产经营需要，决定对所属班组进行解散，并对班组人员进行退场补偿，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，就班组退场补偿事宜达成如下协议：一、协议主体甲方：[甲方单位名称]乙方：[乙方班组名称]全体成员二、补偿标准1.经济补偿金1.1根据乙方成员在本班组的工作年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿金；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿金。1.2工资计算标准：以乙方成员离职前十二个月的平均工资为准，最低不低于当地最低工资标准。1.3甲方将根据乙方成员的实际工作年限和工资标准，一次性支付经济补偿金。2.补偿金的支付时间2.1甲方应在本协议签订之日起十日内，一次性支付全部经济补偿金。2.2支付方式：甲方通过银行转账方式支付至乙方成员的银行账户。3.其他补偿3.1甲方为乙方成员缴纳的社会保险费用，应至乙方成员离职之日止按实际比例结清。3.2乙方成员在甲方工作期间享有的其他福利待遇，甲方应依法予以清算。三、协议的签订与生效4.本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。5.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。四、争议解决6.因履行本协议发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。五、其他事项7.乙方成员在签订本协议前，应将个人工作交接完毕，并确保无任何遗留问题。8.甲方为乙方成员提供退场相关手续的办理，包括但不限于档案转移、社会保险关系转移等。六、手写补充条款甲方（盖章）：____________________乙方代表（签字）：________________日期：_____________________________乙方成员签字：_______________________________________________________________________________________（此处为乙方成员签字处，根据实际人数增加行数）甲方单位名称（盖章）：____________________日期：____________

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