2024年事业单位招聘考试公共基础知识法律基础知识试题库及答案

2024年事业单位招聘考试公共基础知识法律基础知识试题库及答案一、单项选择题1.下列选项中，属于我国刑法规定的主刑的是（）A.罚金B.剥夺政治权利C.没收财产D.拘役答案：D2.下列关于民事行为能力的表述，正确的是（）A.不满8周岁的未成年人是无民事行为能力人B.16周岁以上不满18周岁的公民，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人C.不能辨认自己行为的成年人是限制民事行为能力人D.8周岁以上的未成年人是无民事行为能力人答案：A3.下列哪种情形下，用人单位不能解除劳动合同（）A.劳动者严重违反用人单位的规章制度B.劳动者在试用期内被证明不符合录用条件C.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作D.女职工在孕期、产期、哺乳期答案：D4.下列关于行政复议的说法，正确的是（）A.行政复议机关应当自受理申请之日起60日内作出行政复议决定B.行政复议以书面审查为原则，以其他方式审查为例外C.公民、法人或者其他组织对行政机关的具体行政行为不服申请行政复议的，作出具体行政行为的行政机关是被申请人D.以上说法都正确答案：D5.甲将自己的汽车卖给乙，双方签订了买卖合同，但未办理过户登记手续。后甲又将该汽车卖给丙，并办理了过户登记手续。下列说法正确的是（）A.乙取得该汽车的所有权B.丙取得该汽车的所有权C.乙、丙都未取得该汽车的所有权D.甲与乙、甲与丙签订的买卖合同都无效答案：B6.下列关于遗嘱继承的说法，错误的是（）A.遗嘱人可以撤销、变更自己所立的遗嘱B.遗嘱应当对缺乏劳动能力又没有生活来源的继承人保留必要的遗产份额C.代书遗嘱应当有两个以上见证人在场见证，由其中一人代书，并由遗嘱人、代书人和其他见证人签名，注明年、月、日D.遗嘱必须经过公证才具有法律效力答案：D7.下列关于行政处罚的说法，正确的是（）A.行政处罚由违法行为发生地的县级以上地方人民政府具有行政处罚权的行政机关管辖B.对当事人的同一个违法行为，不得给予两次以上罚款的行政处罚C.违法行为在二年内未被发现的，不再给予行政处罚，法律另有规定的除外D.以上说法都正确答案：D8.下列关于物权的说法，错误的是（）A.物权是一种对世权B.物权具有排他性C.物权的客体是物D.物权的设立、变更、转让和消灭，必须经登记才发生效力答案：D9.下列关于诉讼时效的说法，正确的是（）A.向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年B.诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算C.诉讼时效期间届满后，义务人同意履行的，不得以诉讼时效期间届满为由抗辩D.以上说法都正确答案：D10.下列关于犯罪构成要件的说法，错误的是（）A.犯罪主体可以是自然人，也可以是单位B.犯罪主观方面包括故意和过失C.犯罪客体是犯罪行为所侵犯的社会关系D.犯罪客观方面仅指犯罪行为答案：D11.甲与乙签订了一份房屋租赁合同，约定租赁期限为5年。在租赁期间，甲将该房屋卖给了丙。下列说法正确的是（）A.甲与乙的租赁合同自动解除B.乙在同等条件下有优先购买权C.丙有权要求乙立即搬出该房屋D.乙与丙之间需要重新签订租赁合同答案：B12.下列关于知识产权的说法，错误的是（）A.知识产权包括著作权、专利权和商标权B.知识产权具有专有性、地域性和时间性的特点C.著作权自作品创作完成之日起自动产生D.商标注册申请人自其商标在外国第一次提出商标注册申请之日起12个月内，又在中国就相同商品以同一商标提出商标注册申请的，依照该外国同中国签订的协议或者共同参加的国际条约，或者按照相互承认优先权的原则，可以享有优先权答案：D13.下列关于行政许可的说法，正确的是（）A.行政许可的设定和实施，应当遵循公开、公平、公正、非歧视的原则B.法律、行政法规和地方性法规可以设定行政许可C.行政机关应当自受理行政许可申请之日起20日内作出行政许可决定D.以上说法都正确答案：D14.下列关于合同的说法，错误的是（）A.合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议B.合同的订立需要经过要约和承诺两个阶段C.依法成立的合同，自成立时生效D.合同一旦签订，就不能变更或者解除答案：D15.下列关于人身权的说法，正确的是（）A.人身权包括人格权和身份权B.人格权是与生俱来的权利，身份权是基于特定身份而产生的权利C.人身权不具有直接的财产内容，但与财产权有密切的联系D.以上说法都正确答案：D二、多项选择题1.下列属于我国民法基本原则的有（）A.平等原则B.自愿原则C.公平原则D.诚实信用原则答案：ABCD2.下列情形中，构成犯罪的有（）A.甲盗窃他人价值5000元的财物B.乙过失致人死亡C.丙为了报复他人，在饮用水中投放毒药，危害公共安全D.丁在道路上醉酒驾驶机动车答案：ABCD3.下列关于劳动合同的说法，正确的有（）A.建立劳动关系，应当订立书面劳动合同B.劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月C.用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容D.用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动行政部门报告后，可以裁减人员答案：ABCD4.下列关于行政诉讼的说法，正确的有（）A.公民、法人或者其他组织认为行政机关和行政机关工作人员的行政行为侵犯其合法权益，有权依法向人民法院提起诉讼B.行政诉讼的被告只能是行政机关C.行政诉讼实行举证责任倒置原则，即被告对作出的行政行为负有举证责任D.人民法院审理行政案件，不适用调解，但行政赔偿、补偿以及行政机关行使法律、法规规定的自由裁量权的案件可以调解答案：ABCD5.下列关于物权变动的说法，正确的有（）A.不动产物权的设立、变更、转让和消灭，经依法登记，发生效力；未经登记，不发生效力，但法律另有规定的除外B.动产物权的设立和转让，自交付时发生效力，但法律另有规定的除外C.因人民法院、仲裁机构的法律文书或者人民政府的征收决定等，导致物权设立、变更、转让或者消灭的，自法律文书或者征收决定等生效时发生效力D.因继承取得物权的，自继承开始时发生效力答案：ABCD6.下列关于遗嘱的形式，正确的有（）A.公证遗嘱B.自书遗嘱C.代书遗嘱D.录音录像遗嘱答案：ABCD7.下列关于行政处罚的种类，正确的有（）A.警告、通报批评B.罚款、没收违法所得、没收非法财物C.暂扣许可证件、降低资质等级、吊销许可证件D.限制开展生产经营活动、责令停产停业、责令关闭、限制从业答案：ABCD8.下列关于知识产权保护期限的说法，正确的有（）A.著作权的保护期为作者终生及其死亡后五十年B.发明专利权的保护期限为二十年C.实用新型专利权的保护期限为十年D.外观设计专利权的保护期限为十五年答案：ABCD9.下列关于合同效力的说法，正确的有（）A.依法成立的合同，自成立时生效，但法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的，依照其规定B.无民事行为能力人实施的民事法律行为无效C.行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效D.违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效，但是该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外答案：ABCD10.下列关于人身权侵权责任的说法，正确的有（）A.侵害他人人身权益造成财产损失的，按照被侵权人因此受到的损失或者侵权人因此获得的利益赔偿B.被侵权人因此受到的损失以及侵权人因此获得的利益难以确定，被侵权人和侵权人就赔偿数额协商不一致，向人民法院提起诉讼的，由人民法院根据实际情况确定赔偿数额C.侵害自然人人身权益造成严重精神损害的，被侵权人有权请求精神损害赔偿D.因故意或者重大过失侵害自然人具有人身意义的特定物造成严重精神损害的，被侵权人有权请求精神损害赔偿答案：ABCD11.下列关于犯罪未遂的说法，正确的有（）A.已经着手实行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的，是犯罪未遂B.对于未遂犯，可以比照既遂犯从轻或者减轻处罚C.犯罪未遂必须具备已经着手实行犯罪、犯罪未得逞、犯罪未得逞是由于犯罪分子意志以外的原因三个条件D.犯罪未遂与犯罪中止的区别在于是否是犯罪分子自动放弃犯罪答案：ABCD12.下列关于民事法律行为的说法，正确的有（）A.民事法律行为是民事主体通过意思表示设立、变更、终止民事法律关系的行为B.民事法律行为可以采用书面形式、口头形式或者其他形式C.具备下列条件的民事法律行为有效：行为人具有相应的民事行为能力；意思表示真实；不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗D.可撤销的民事法律行为包括重大误解、欺诈、胁迫、显失公平等情形答案：ABCD13.下列关于劳动合同解除的说法，正确的有（）A.用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同B.劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同C.用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为劳动者缴纳社会保险费的等D.劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反用人单位的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的等答案：ABCD14.下列关于行政复议范围的说法，正确的有（）A.对行政机关作出的警告、罚款、没收违法所得、没收非法财物、责令停产停业、暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照、行政拘留等行政处罚决定不服的，可以申请行政复议B.对行政机关作出的限制人身自由或者查封、扣押、冻结财产等行政强制措施决定不服的，可以申请行政复议C.对行政机关作出的有关许可证、执照、资质证、资格证等证书变更、中止、撤销的决定不服的，可以申请行政复议D.认为行政机关侵犯合法的经营自主权的，可以申请行政复议答案：ABCD15.下列关于物权保护的说法，正确的有（）A.物权受到侵害的，权利人可以通过和解、调解、仲裁、诉讼等途径解决B.无权占有不动产或者动产的，权利人可以请求返还原物C.妨害物权或者可能妨害物权的，权利人可以请求排除妨害或者消除危险D.造成不动产或者动产毁损的，权利人可以依法请求修理、重作、更换或者恢复原状答案：ABCD三、判断题1.法律是由国家制定或认可的行为规范。（）答案：正确2.不满14周岁的人实施任何危害社会的行为，都不负刑事责任。（）答案：正确3.用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。（）答案：正确4.行政复议机关受理行政复议申请，可以向申请人收取一定的费用。（）答案：错误5.因继承或者受遗赠取得物权的，自继承或者受遗赠开始时发生效力。（）答案：正确6.遗嘱人以不同形式立有数份内容相抵触的遗嘱，其中有公证遗嘱的，以最后所立公证遗嘱为准；没有公证遗嘱的，以最后所立的遗嘱为准。（）答案：错误7.行政处罚决定书应当在宣告后当场交付当事人；当事人不在场的，行政机关应当在七日内依照民事诉讼法的有关规定，将行政处罚决定书送达当事人。（）答案：正确8.发明专利权的期限为二十年，实用新型专利权的期限为十年，外观设计专利权的期限为十五年，均自申请日起计算。（）答案：正确9.当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。（）答案：正确10.自然人享有生命权、身体权、健康权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权、婚姻自主权等权利。（）答案：正确11.犯罪中止是指在犯罪过程中，自动放弃犯罪或者自动有效地防止犯罪结果发生的行为。（）答案：正确12.民事法律行为部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。（）答案：正确13.用人单位裁减人员后，在六个月内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。（）答案：正确14.公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请；但是法律规定的申请期限超过六十日的除外。（）答案：正确15.无权占有不动产或者动产的，权利人可以请求返还原物。该请求权，自侵占发生之日起一年内未行使的，该请求权消灭。（）答案：错误四、简答题1.简述民法的基本原则。民法的基本原则是民事立法、民事行为和民事司法的基本准则，是体现民法精神、指导民事立法、司法和民事活动的基本准则。主要包括：（1）平等原则：民事主体在民事活动中的法律地位一律平等。（2）自愿原则：民事主体按照自己的意思设立、变更、终止民事法律关系。（3）公平原则：民事主体合理地确定各方的权利和义务。（4）诚实信用原则：民事主体秉持诚实，恪守承诺。（5）公序良俗原则：民事主体的行为不得违背公共秩序和善良风俗。（6）绿色原则：民事主体从事民事活动，应当有利于节约资源、保护生态环境。2.简述犯罪构成的要件。犯罪构成是认定犯罪的具体法律标准，是犯罪的一系列要件的总和。它包括：（1）犯罪主体：指实施犯罪行为的自然人和单位。（2）犯罪主观方面：犯罪主体对其实施的犯罪行为及其结果所具有的心理状态，包括故意和过失。（3）犯罪客体：刑法所保护而被犯罪行为所侵害的社会关系。（4）犯罪客观方面：犯罪行为的客观表现，包括危害行为、危害结果以及犯罪的时间、地点和方法等。3.简述劳动合同的解除情形。劳动合同的解除分为协商解除和法定解除，具体情形如下：（1）协商解除：用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。（2）劳动者单方解除：-预告解除：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同；劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。-即时解除：用人单位有未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件、未及时足额支付劳动报酬等情形的，劳动者可以解除劳动合同。（3）用人单位单方解除：-过错性解除：劳动者在试用期间被证明不符合录用条件、严重违反用人单位的规章制度等情形，用人单位可以解除劳动合同。-非过错性解除：劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作等情形，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。-经济性裁员：用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难等情形，确需裁减人员的，应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动行政部门报告后，可以裁减人员。4.简述行政复议的范围。公民、法人或者其他组织对行政机关的具体行政行为不服，可以申请行政复议的范围包括：（1）对行政处罚决定不服的，如警告、罚款、没收违法所得等。（2）对行政强制措施决定不服的，如限制人身自由、查封、扣押、冻结财产等。（3）对行政许可的变更、中止、撤销决定不服的。（4）对行政机关确认自然资源的所有权或者使用权的决定不服的。（5）认为行政机关侵犯合法的经营自主权的。（6）认为行政机关变更或者废止农业承包合同，侵犯其合法权益的。（7）认为行政机关违法集资、征收财物、摊派费用或者违法要求履行其他义务的。（8）认为符合法定条件，申请行政机关颁发许可证、执照、资质证、资格证等证书，或者申请行政机关审批、登记有关事项，行政机关没有依法办理的。（9）申请行政机关履行保护人身权利、财产权利、受教育权利的法定职责，行政机关没有依法履行的。（10）申请行政机关依法发放抚恤金、社会保险金或者最低生活保障费，行政机关没有依法发放的。（11）认为行政机关的其他具体行政行为侵犯其合法权益的。5.简述物权变动的规则。物权变动是指物权的设立、变更、转让和消灭。规则如下：（1）不动产物权变动：不动产物权的设立、变更、转让和消灭，经依法登记，发生效力；未经登记，不发生效力，但法律另有规定的除外。依法属于国家所有的自然资源，所有权可以不登记。（2）动产物权变动：动产物权的设立和转让，自交付时发生效力，但法律另有规定的除外。船舶、航空器和机动车等物权的设立、变更、转让和消灭，未经登记，不得对抗善意第三人。（3）特殊物权变动：-因人民法院、仲裁机构的法律文书或者人民政府的征收决定等，导致物权设立、变更、转让或者消灭的，自法律文书或者征收决定等生效时发生效力。-因继承取得物权的，自继承开始时发生效力。-因合法建造、拆除房屋等事实行为设立或者消灭物权的，自事实行为成就时发生效力。五、案例分析题1.甲将自己的房屋出租给乙，租赁期限为3年。在租赁期间，甲未经乙同意，将该房屋卖给了丙，并办理了过户登记手续。乙得知后，要求继续租赁该房屋，丙则要求乙立即搬出。请问：（1）甲与丙之间的房屋买卖合同是否有效？为什么？（2）乙是否有权继续租赁该房屋？为什么？答案：（1）甲与丙之间的房屋买卖合同有效。根据《民法典》规定，当事人之间订立有关设立、变更、转让和消灭不动产物权的合同，除法律另有规定或者当事人另有约定外，自合同成立时生效；未办理物权登记的，不影响合同效力。甲与丙签订的房屋买卖合同，是双方真实意思表示，且不违反法律、行政法规的强制性规定，因此合同有效。（2）乙有权继续租赁该房屋。根据“买卖不破租赁”原则，租赁物在承租人按照租赁合同占有期限内发生所有权变动的，不影响租赁合同的效力。甲将房屋卖给丙时，乙的租赁期限尚未届满，因此乙有权按照原租赁合同继续租赁该房屋。2.甲公司与乙公司签