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2025年解除劳动合同协议书下载解除劳动合同协议书本协议书（以下简称“本协议”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：甲方（用人单位）：名称：地址：法定代表人：联系方式：乙方（员工）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系方式：鉴于甲乙双方于年月日签订的《劳动合同》（以下称“原合同”），现经双方协商一致，就解除原合同相关事宜达成如下协议：第一条协商一致解除劳动合同1.1甲乙双方一致同意，自本协议签订之日起解除原合同，乙方不再担任甲方的员工，甲方不再承担乙方的用工责任。1.2本协议签订之日为原合同解除之日（以下称“解除日”）。第二条经济补偿2.1甲方同意向乙方支付经济补偿金，用于补偿乙方在甲方工作期间的劳动关系解除。具体金额为：人民币元（大写：__）。2.2经济补偿金的支付方式及时间：本协议签订后日内，甲方以方式（银行转账/现金）支付至乙方指定账户或本人。乙方指定收款账户信息如下：开户银行：账户名称：账号：2.3乙方确认，上述经济补偿金已包括但不限于原合同约定的所有应付款项，且乙方不再要求甲方支付其他任何补偿、赔偿或福利。第三条工作交接3.1乙方应于解除日前完成与其工作岗位相关的所有工作交接，包括但不限于：移交所有与工作相关的文件、资料、物品。处理完毕所有未完成的工作任务或项目。归还所有甲方提供的设备、工具或其他资产。3.2乙方的工作交接应由甲方指定的人员签字确认，并形成书面记录。工作交接清单作为本协议的附件（附件A），双方签字后生效。3.3乙方未按约定完成工作交接的，甲方有权要求乙方继续完成，并保留追究相应责任的权利。第四条社会保险和公积金4.1甲乙双方确认，原合同解除后，乙方的社会保险和公积金关系将在解除日之后由甲方负责依法办理转移或终止手续。4.2乙方的社会保险和公积金账户余额（如有）将依法处理，具体金额和时间以当地社会保险和公积金管理中心的规定为准。第五条违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，均构成违约，违约方应承担相应的法律责任，并赔偿给守约方造成的全部损失。5.2若乙方在本协议签订后日内，因个人原因（如重新就业等）未及时完成工作交接或未配合甲方办理相关手续，甲方有权从应支付的经济补偿金中扣除相应金额，作为乙方违约的赔偿。第六条争议解决6.1本协议履行过程中，若发生任何争议，双方应通过友好协商解决。6.2协商不成的，任何一方可依法向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他条款7.1本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。7.2本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。7.3本协议一式份，甲乙双方各执一份，其余用于备案或相关法律程序。甲方（盖章）：授权代表签字：日期：年月日乙方签字：日期：年

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