2025年大型购物中心物业管理员劳动合同

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2025年大型购物中心物业管理员劳动合同甲方（雇主）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________乙方（雇员）：姓名：____________________性别：____________________出生日期：____年____月____日地址：____________________联系电话：____________________鉴于甲方系位于____________________的大型购物中心的所有者及管理者，乙方同意接受甲方提供的物业管理员职位，双方经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。第一条工作内容1.1负责购物中心内的环境卫生、绿化维护工作；1.2负责购物中心内的公共设施、设备的日常维护与管理；1.3负责购物中心内的安全保卫工作，包括消防、防盗等；1.4负责购物中心内的秩序维护，确保顾客、商户及员工的人身和财产安全；1.5负责购物中心内的商户服务，协调商户与甲方之间的关系；1.6完成甲方交办的其他相关工作。第二条工作时间2.1工作时间为每周工作五天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方根据实际情况安排；2.2乙方同意按照甲方的要求加班，加班时间按照国家有关法律法规执行。第三条工资待遇3.1乙方月工资为人民币____________________元，工资支付周期为每月一次，具体支付日期为每月____日；3.2乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等；3.3甲方保证乙方工资不低于当地最低工资标准；3.4乙方在工作期间享受国家规定的各项社会保险和福利待遇。第四条福利待遇4.1乙方享受国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等；4.2甲方为乙方提供必要的劳动保护用品；第五条合同期限5.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期满前____个月，双方均可提出续签合同；5.2本合同期满后，如双方同意续签，应在本合同期满前一个月内签订书面续签合同。第六条合同解除6.1.1乙方严重违反劳动纪律或公司规章制度；6.1.2乙方因工作原因不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；6.1.3乙方被依法追究刑事责任的；6.1.4乙方因个人原因提出辞职，且甲方同意的。6.2.1甲方未按合同约定支付工资；6.2.2甲方未按合同约定提供社会保险和福利待遇；6.2.3甲方违反劳动法律、法规，侵害乙方合法权益的。第七条违约责任7.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，向对方支付违约金，违约金数额由双方协商确定。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；8.2若协商不成，任何一方均可向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。第十条签署甲方（盖章）：____________________代表人（签字）：_________