劳动聘用合同 (一)

劳动聘用合同

现今社会公众的法律意识不断增强，能够利用到合同的场合越来越多，合同是

对双方的保障又是一种约束。你知道合同的主要内容是什么吗？下面是小编精心整

理的劳动聘用合同，仅供参考，希望能够帮助到大家。

劳动聘用合同1

甲方：_______________

乙方（雇请人）：

甲方因生产（工作）需要，雇请乙方。经双方自愿协商同意，订立本合同。.

一、合同期

自______年月______日起至______年月日止。其中试用期

二个月，试用期间工资为XXX元（其中生活费，房租，水电费每月XX元）。

二、生产（工作）任务

乙方同意服从甲方的生产（工作）需要：在岗位，承担生产（工作）任务。

三、劳动纪律

甲方应根据上级部门的有关规定制定各项管理规章制度，乙方应自觉遵守国家

的法律，法规和本单位制定的各项规章制度，服从管理，积极做好工作。

甲方有权对乙方履行职责和执行制度的情况检查、督促、考核和奖惩。

四、劳动时间与劳动报酬

1、甲方实行8小时工作制度，因工作需要，有时要进休息换班，乙方应服从

甲方的安排。

2、甲方执行本市中等工资标准规定，保证乙方的工资收入不低于本市当年规

定的中等工资标准。

3、乙方工资按xx元/月，试用期满根据乙方所从事的工作表现在位认证由甲

方负责给予乙方加薪。

4、甲方每月十五日如期发放工资，（逾期未发工资的，从超过发薪日期第六

日起，甲方每天按拖欠工资额僚的标准赔偿给乙方）。.

五、社会福利待遇

1、退职费，凡在本单位连续鉴定用工合同，合同期满后，视工作年限发一次

性退职费，满三年的发给人民币800元，满五年的发给人民币1500元，满八年的

发给人民工币20xx元，满十年的发给人民币3500元。

2、探亲休假，凡在本单位连续工作时间达到两年以上者，分别可享受探亲假

待遇，休假其间发给基本工资，路费自理。工作满两年可享受七天假期，满三年可

享受十天假期，满四年以上者可享受十四天假期。

六、劳动保护和劳动条件

1、乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康

的‘行为，有权提出批评并向有关部门检举、控告。

七、终止解除劳动合同条件

1、有下列情形之一的合同一方可以随时解除劳动合同。.

（1）双方一致同意的。

（2）乙方试用期不合录用条件或乙方不愿供职的。.

（3）乙方被叛刑，送劳动教养、以及有盗窃、赌博、打架斗殴、营私舞弊等

严重问题，或因失职给单位造成重大损失和屡次违犯劳动纪律，经教不改的。.

（4）甲方有以暴力威胁或非法限制乙方的人身自由，侮辱乙方合法权益行为

的。

（5）甲方连续二个月不支付乙方工资的。.

（6）有关部门确认劳动安全、卫生条件恶劣的。

（7）律法规规定的其它情形。

2、有一方提出解出劳动合同的，应提前15天书面通知另一方。

甲方辞退：（1）甲方因生产经营，技术条件等客观情况发生变化，需裁减人

员的。

（2）乙方患病或因公负伤的医疗期满，不能从事原来的工作，也不能从事另

行安排的工作。

3、如在合同其内提出辞工没有得到批准离开的甲方有权不退还给乙方压金和

当月工资。

4、在合同期内乙方严重违反劳动纪律被甲方开除的，甲方不退还压金和当月

工资。

根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合

同，共同遵守本合同所列条款。

甲方：________________

乙方：________________

合同签订于¥月______日

劳动聘用合同2

聘请单位：（以下简称甲方）

受聘人：（以下简称乙方）

为依法确定用人单位与劳动者的劳动关系，根据《劳动法》的规定，甲方与乙

方在平等自愿、协商一致的前提下，签订本劳动合同。

第一条受聘人基本情况：

姓名：性别：文叱程度：

身份证号码:

第二条合同期限:

本合同期限为一华，自_____年______月______日起至年月

日止。其中试用期个月，从年月日起至月日止。

第三条工作岗位及工作条件:

甲方根据工作需要及乙方自身特长，安排乙方从事岗位工作（职务说明

书另订）。

乙方全面负责种地安排及人事调度，在用人期间，如有虚假，甲方发现扣除工

资的30%。

乙方在生产种地时，必须有每天的业务计划，包括调用人力，都有乙方负责，

在工作期间，用人价格问题必须上报甲方，得到甲方同意时，正常工作。

乙方在工作期间，必须在早晨7：30赶往现场，调动人员，由乙方登记上报后

勤，乙方在乍期间，必须知道地亩数量，合埋施肥，做到不剩不缺，如有发现，

所受到的损失由乙方承祖。

乙方在四、五两社浇水期间，必须亲临现场，跟水作业，负责好四、五两社的

浇水任务，确保作物不能有缺水现象。

乙方在四、五两社的作物施药期间，必须按照作物的需求及时上报甲方，确定

方案后亲自实施。

乙方必须调度计划好五坝四、五社的全部种植面积，并上报甲方。

第四条劳动报酬：

合同期内，甲方按照国家及本单位有关规定，根据乙方岗位，按每年元人民

币支付工资。

第五条劳动纪律：

在合同期内，乙方应遵守国家法律、法规及甲方制订的《员工手册》和其它规

章制度，服从领导、听从指挥，保守甲方商业秘密，维护甲方形象，努力做好工

作。

乙方对外代表公司进行的民事活动，必须经法人代表授权方可，未经公司授权

或以乙方个人名义进行的民事活动，其民事责任均由乙自行承担。

第六条劳动合同的解除：

一）乙方有下列情况之一甲方可解除劳动合同，不给予乙方任何经济补偿：

1、严重失职，徇私舞弊，给公司利益造成损失数额达伍仟元以上（含）的；

2、违反《员工手册》，符合其〃解除劳动合同〃条件的；

3、蓄意损害公司财产，造成不良影响的；

4、打架、斗殴造成不良影响的；

5、组织职工擅自罢工，有意制造事端的；

6、办公时间内进行娱乐、赌博活动的‘；

7、改、伪造单据、证明材料的；

8、违反公司保密制度，符合保密制度中〃解除劳动合同〃条件的；

9、违反计划生育规定的；

10、其它触及刑法及行政强制性规定行为的。

二）乙方有下列情况之一，甲方应提前三十日通知乙方，可解除劳动合同，并

按国家劳动法给予经济补偿：

1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另

行安排的工作，或者不符合国家和本市从事有关行业、工种岗位规定，公司无法另

行安排工作的；

2、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经

甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。

3、国家劳动法上规定的其他可以由用人单位解除劳动合同的情形。

三）乙方在合同期限内解除劳动合同应提前三十日通知甲方。

四）有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：

1、甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

2、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

五）乙方有下列情形之一的，甲方不得依据本合同第七条第二款解除劳动合

同：

1、患病或者负伤，在规定的医疗期内的；

2、法律、行政法规规定的其他情形。

六）解除劳动合同双方均须以书面形式通知对方；劳动合同解除后，乙方不得

再以任何理由提出任何要求。

第七条违约责任：

劳动合同签订后，双方必须全面履行，如一方违约给对方造成损害或经济损

失，违约方应承担全部赔偿责任。

第九条劳动争议处理：

因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调

解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向北

京市昌平区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁

委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第十条本合同未尽事宜按国家法律、法规执行。.

本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，由甲、乙双方签字生效。.

甲方（盗章）：乙方：r

代表人（签字）：身份证号码：

年月曰年月日

劳动聘用合同3

甲方：_______________

乙方：

为认真贯彻执行上级卫生工作会议的精神，更好地适应医药卫生工作发展的需

要，以加强我卫生院内涵建设，强化目标管理，提高医疗质量，改善态度，确保医

疗，不断改革和完善卫生院管理运行机制，坚持“以人为本、尊重生命、关爱健

康”为宗旨，优化医疗环境为重点，继续深化医院管理，充分调动卫生院医务工作

的积极性，我单位以促进工作，提十率，根据卫生院之实际要求，按照会宁县人事

制度之全员聘用制政策，聘你为我卫生院门诊职务，特为你制定以下工作职责和

目标：

1、自觉遵守卫生行政部门和卫生院制定的各项规章制度，坚守工作岗位，按

时上下班，不迟到早退；服从卫生院和科室安排的节假日值班；要热忱于患者，让

患者要有宾至如归的.感觉，保持医院良好的环境；搞好同事之间的团结协作；做

好本职岗位的卫生清洁，确保环境优雅、财务安等工作。

2、履行卫生院制定的医德医风考核制度和绩效考核办法。

3、对门诊病员应以高度的责任心和同情心，及时、严肃、敏捷、认真地进行

诊治，并按要求做好门诊记录，如是传染病还应及时做好传染病登记和传染病报告

工作，对急诊病员，要严密观察病情变化，做好各项记录。.

4、对疑难、危重病员应立即请上级医师诊视或会诊，迅速制定十方案。

5、门急诊室各类抡救药品及器械材料要准备完善，并由专人管理，放置位置

固定，经常检查，及时补充，更新修理和消毒。

6、门急诊室各项规章制度和技术操作规程，同时建立各种急、危重病人抢救

技术操作规程。门急诊室内保持清洁，清静，严格执行各类消毒制度。.

7、门急诊室各项记录要求真实齐全，凡涉及违法的病员，在积极救治的同

时，必须要向相关部门狠告。

8、对需住院的病人及时开具住院证，协调十住院部做好各项准备工作。

9、完成卫生院安排的其他各项工作任务，如下乡包村、建立农村和城镇居民

的健康档案等各项工作。

10、每周完成疾病谱的排序工作并及时上报公共卫生科。

11、聘期一年，此合同书一式两份两页，自签字之日起生效。

甲方（公章）：乙方（公章）：.

法定代表人（签字）：_________法定代表人（签字）：_________

______年______月_日______年_____月—日

劳动聘用合同4

兹有因需要，聘用退休人员同志，双方协商一致，签订本合同，以共同遵

守执行。

一、受聘后的福利待遇：

1.在聘用期间，受聘人的退休费（原工资的’金额元）由发给。

2.聘用时间，受聘人应享受的劳保福利待遇由聘用单位负责解决，如因工伤

残、因工死亡，其保险待遇全部由聘用单位负担。

二、在合同期间，受聘人应服从聘用单位的领导，遵守各项规章制度，尽职尽

责完成工作任务。

三、本合同有效期自起至止，期满作废。如需继续聘用，须提前协商，重新

签订合同。

四、本合同一式四份，各执一份。经劳动服务公司鉴证后生效。

甲方：乙方：_______________

聘用单位（公章）受聘人（签字）：

法定代表人（章）身份证号码:

签订日期:

鉴证机关（公章）：鉴证员鉴章：

鉴证日期：______¥______月______H.

劳动聘用合同5

甲方：运输有限公司

乙方姓名：性别：身份证号：

籍贯：省市（县）

家庭住址：文化程度：手机号：.

一、甲方因工作需要，招（聘）用乙方为本公司临时职工，合同期限为一年。

二、根据国家和本省劳动工资有关规定，经协商确定乙方劳动报酬为所负责车

辆每行驶1公里给予0。5元（注：驾驶员需要按照相关职能部门指定

路线行驶，不得无故绕道）。驾驶员在路上伙食结算方式为每天元（含吃

饭、抽烟），电话费为每辆车每月元。

三、工资发放：

1、运行后完成产值由财务会计结算，第二个月10日至15日发放工资。

2、如有交风险抵压金的驾驶员，其工资第趟结清一

四、违约责任：_________任何一方违反本合同，给对方造成经济损失，应根

据应产生后果和责任大予以经济赔偿。甲方擅自解除本合同的应赔偿乙方人民币

仟元，乙方不履行本合同的应赔偿甲方仟元人民币，并解除劳动合同。

五、乙方在合同期间，不能弄虚作假，如油费及修理费或隐瞒出车费用，虚报

产值。无论金额多少，情节如何，一经查证，甲方有权从驾驶员当月工资扣除赔偿

金额，同时中止劳动聘用合同。

六、车辆肇事及驾驶员生命安全应由公司买一份元，保险公司消费险以

及车辆上的人身险，保险公司理赔后，木公司概不负责，合同期未满，其保费由驾

驶员自付。

七、公司与驾驶员公担责任赔偿，车辆如发生交通肇事，事故赔偿的以交警大

队责任鉴定为准则，赔偿金额由保险公司理赔后，公司损失部分应与驾驶员分担

（公司分担陆X,驾驶员分担肆成）。由于驾驶员操作不当引起机械部件损坏所造

成损失的由其承担责任。

八、货物损坏由于公司造成的由公司承担，雨淋丢失或无证驾车等造成的损失

由驾驶员承担。

九、乙方必须履行甲方驾驶员各项规章制度，在行车期间禁止赌博、喝酒等违

章乱纪行为。

十、甲、乙双方解除劳动合同：任何一方提出解除劳动合同，均应

提前一个月以书面形式通知对方，经双方协商同意。

十一、甲、乙双方在履行本合同期间若发生劳动争议，应当协商解决。协商不

成的，可以向本单位劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲

裁。任何一方对仲裁决定不服的可以自收到仲裁决定书之日起十五日内向人民

法院提出诉讼。

十二、本合同未尽事宜，按国家本省有关法律、法规、规章执行。签订本合同

所依据的法律、法规修改、废止的，按新的法律、法规规定办理。

十三、本合同一式虱份，甲、乙双方各执一份。

甲方：_________运输有限公司乙方：___________（签章）.

法定代表人：（签章）

日期：年______月______日

劳动聘用合同6

用人单位名称：

用人单位性质：

职工姓名：__

根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省有关劳动法律、法规和行政规章，

（以下简称甲方）和（以下简称乙方），经协商同意，签订本

劳动合同。

一、合同期限（经双方协商，可以选定以下一项作为本合同的期限）

（一）有固定期限。本合同期限为—年，自年月日起至

年______月______日止。其中，试用期______年个月，自_______年—

月日起至¥月日止；学徒期一个月，自年

月日起至______年______月______日止。

（二）无固定期限，自_______年月日起到终止劳动合同条件

出现时止。其中，试用期个月，自年月H起

—年______月______日止；学徒期_______年个月，自______年______月

日起至年月日止。终止劳动合同的条件为：

（三）以完成一定的工作为期限。具体工作为：o

二、生产（工作）任务及条件

甲方根据生产（工作）需要，安排乙方从事工作，为岗位

（工种）。具体生产（工作）任务为：o甲方根据国家有关规定，为乙

方提供必要的劳动保护和劳动条件。具体内容如下：O

三、双方的权利与义务

（一）甲方的权利

lo按照岗位责任组织生产，检查考核乙方完成生产（工作）任务情况；

20按照国家法律、法规和本单位有关规定，决定对乙方劳动报酬的分配形

式，并对乙方实施奖励或处分；

3o根据生产（32作）或调整劳动组织的需要，在征得乙方同意后变更乙方生

产（32作）岗位；

4o当乙方不履行本合同时，有权依法向劳动争议仲裁委员会提起申诉；

5。双方约定的其他权利：。.

（二）甲方的义务

lo按照有关劳动安全、劳动保护、职业安全卫生的规定，向乙方提供必需的

生产（工作）条件；

创造条件提高乙方的政治思想素质和业务技术水平；

20

3o根据有关规定及本合同有关条款，按时支付乙方劳动报酬并提供保险福利

待遇；

4o向乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品；

5。双方约定的其他义务：。.

（三）乙方的.权利

lo享有参加业务（技术）学习（培训）参加工会、参与民主管理和提出合理

化建议、评选和被评选为先进职工（生产者）等权利；

2。按照规定领取劳动报酬和享受社会保险福利待遇：

3o享有休息、休假与获得劳动安全卫生保护的权利。对违章指挥、强令冒险

作业，有权拒绝执行；

4o按照有关规定及本合同的有关条款，可以解除劳动合同；

5。甲方不履行本合同时，乙方有权依法向劳动争议仲裁委员会提起申诉；

6o双方约定的其他权利：O.

（四）乙方的义务

lo服从甲方的生产组织管理，尽职尽责，努力完成生产（工作）任务:

2o遵守国家法律、法规和社会公德，保守国家秘密、甲方商业秘密，爱护甲

方财物；

3。遵守厂纪厂规和劳动纪律，执行生产操作规程和劳动安全卫生规程，讲究

职业道德；

4o努力学习政治文化知识，刻苦钻研技术，不断提高专业技术水平，积极参

加必要的社会活动；从事技术工种或岗位的，上岗前必须接受培训；.

5。双方约定的其他义务：。

四、工作时间与劳动报酬

（一）甲方根据国家法律、法规和本单位生产（工作）实际，实行

32作制。甲方对乙方实行每日工作时间_____小时，平均每周工作时间

小时的工时制度。甲方确需乙方加班加点时，在征得工会和乙方同意后，一

般每日不超过1小时，每月累计不得超过36小时，并按有关规定支付加班费或调

休。

（二）劳动报酬

lo乙方完成本合同规定的生产（工作）任务，甲方应以货币形式每

（月、周、日）元支付给乙方工资，支付时间为：

2。甲方除按本款第1项规定之标准支付乙方工资外，另每月支付给乙方：

3。加班工资，按不低于本款第1项协商确定的工资标准和劳动法的规定计算

计发，具体标准如下：

4。从事午间（12时到14时）或夜间（22时至次日6时）工作的，每班应付

给乙方中班或夜班津贴，具体标准如下：

5。因生产经营发展或本合同商定的其他条款变化，本款协商确定的各项劳动

报酬标准需要调整时，应经甲、乙双方协商，并签订补充协议：

60双方商定的其他报酬：O

五、社会保险和福利

（一）甲乙双方必须依法参加社会保险，甲方按所在地规定的一定比例按月为

乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险费，乙方个人负担的部分，由甲方代

乙方在其工资中捉缴，具体缴纳办法及标准为：_________。.

（二）乙方退休养老金按国家和省有关规定在甲方投保的社会保险事业管理机

构领取。

（三）乙方在甲方工作期间，患病、负伤、因工伤残或者患职业病以及生育，

其有关保险福利待遇，发国家和省现行规定执行C

（四）乙方在合同期内死亡，其死亡待遇和遗属津贴按国家和省现行规定执

行。

（五）乙方其他保险福利待遇，按国家、省以及甲方有关规定执行。

六、劳动合同的变更、续订、解除及终止

（一）卜列情况卜，甲乙双方可以变更本合同的相关内容：.

lo甲方转产或调整生产任务的；

2o甲乙双方协商同意，并且不损害国家和集体利益的：

3o由于不可抗拒力致使本合同无法履行的；

4。双方约定的其他情况：一

（二）在下列情况下，甲方可以解除劳动合同：

lo在试用期内证明乙方不符合录用条件的；.

2。乙方违反或不履行劳动合同的：

3o乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度，泄漏甲方商业秘密的；

40

5o乙方被依法追究刑事责任的;

6。乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲

方另行安排的工作的；

7O乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工佗岗位，仍不能胜任工作的；

8。劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履

行，经甲、乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的；

9。经有关部门确认，甲方歇业，合营、合资期满关闭，宣告破产或者濒临破

产处于法定整顿期间的；依照第6、7、8、9项解除劳动合同时，甲方应提前三十

日以书面形式通知乙方并支付经济补偿金；.

10。双方约定的其他情况：

（三）在下列情况下，甲方不得解除劳动合同：

lo劳动合同期未满，又不符合上款解除合同条件的：

2O乙方患职业病或者因工伤残并被劳动鉴定委员会确认为丧失或者部分丧失

劳动能力的；

3。乙方患病或者负伤，在规定医疗期内的；

4o女职工在孕期、产期、哺乳期内的；

5。乙方在享受法定休假、探亲假期间的：.

60法律、法规规定的其他情形：

7O双方约定的其他情况：_________。.

（四）在下列情况下，乙方可以解除本劳动合同：

lo在试用期内的；

2o甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

3o甲方不按国家、省和本合同约定支付劳动报酬或者保险福利待遇的;

4o甲方劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害劳动者身体健康的；

5。甲方有侵害乙方合法权益行为的；

6o经甲方同意，乙方自费离职学习和培训的；

7。乙方参军、入学或出境定居的；

8。双方约定的其他情况：

（五）在下列情况下，乙方不得解除劳动合同：

lo由甲方出资培训（包括送大、中专院校或技工学校学习等），培训后为甲

方服务期未满的；

2O属于技术骨干，承担某项重点工程的建设、改造任务或科研项目而任务未

结束的；

3o双方约定的其他情况：o

七、违反劳动合同的责任

lo甲方违反劳动合同的责任（双方约定）：O.

2o乙方违反劳动合同的责任（双方约定）：________O

八、其他有关事项

（一）甲方违反或解除劳动合同，应按照国家有关法律、法规的规定，支付给

乙方经济补偿金，具体标准为：________。.

（二）甲、乙双方经协商一致，解除劳动合同时，乙方应交回：。

九、双方需要约定的其他事项O

十、甲、乙双方签订本劳动合同后，应在十五日内将劳动合同送劳动行政部门

鉴证。

十一、本合同的签订、变更、续订、解除、终止及履行要接受劳动行政部门监

督检查。

十二、甲、乙双方在履行本合同过程中发生争议时，任何一方在法定期限内可

以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对裁决不服的，可向人民法院起诉。

十三、本合同一式三份，具有同等法律效力。

甲方：（盖章）

法定代表人：（签字）

乙方：（签章）

签订时间：______¥______月______日.

签订地点：________________

附件

续订劳动合同

根据甲方生产（工作）需要和乙方要求，双方同意续订劳动合同年。

从______年______月______日起至______年_________月_________日止。经协商，

变更原合同条款内容或增加原合同未尽事宜加下：。.

甲方：（盖章）

法定代表人：（签字）

乙方：（签章）

签订时间：¥月B.

签订地点：

劳动聘用合同7

总监聘用劳动合同补充协议

为了维护甲、乙双方的利益，确保甲方的经营活动的正常开展，本着平等自

愿，协商一致的原则，签订如下补充协议：

一、甲方在录用乙方后，同时为其解决户口的问题，乙方必须为甲方服务两

年。

二、乙方因本人原因不能为甲方服务二年的，须按每月元赔偿金计算，

有一个月算一个月，逐月累计，向甲方作出赔偿。.

三、甲方为提高公司员工的业务水平，根据乙方的'实际工作岗位给予相应的

业务培训，凡甲方给乙方相应业务培训的，乙方必须根据本人所在的岗位，为甲方

服务不期限。

如：培训一部：培训师—服务三年；培训二部：野外运动教练服务两年；客服

部：客服专员一服务两年。

销售部：销售代表服务一年；策划部：网页设计服务一年：

四、乙方因本人原因不能达到服务期的，一年的须按每月元赔偿金计，

二年的须按每月元赔偿金计，三年的须按每月赔偿金计，有一个月算一

个月，逐月累计，向甲方做出赔偿。

五、本补充协议作为劳动合同的附件，与《劳动合同》同时生效。

六、本补充协议一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效。

甲方（公章）：乙方（公章）：

年月日年月日

签订地点：签订地点：:

劳动聘用合网8

甲方：_________

乙方：_________

甲乙双方已相互介绍了涉及本合同主要内容的有关情况，在自愿平等和相互信

托的基础上，签定本合同，以便共同遵守。.

第一条乙方自愿申请到甲方从事律师工作，甲方决定聘方乙方为本事务所律

师。

第二条乙方的聘任职务是律师，其工作范围为国家法律所规定的各

项律师业务。

第三条甲方在本合同有效期内，可行使以下权利

为乙方安排工作，分配任务。

监督检查乙方工作情况。

在乙方工作成绩突出或对事务所有重大贡献时，给予奖励。对乙方工作中发生

的违章违纪行为，予以处罚。

确定或调整乙方的工资和福利待遇。

第四条甲方须履行的义务：

使乙方及时获取劳动报酬。

使乙方合理享受事务所的劳保福利待遇。

为乙方履行职务提供一定的工作条件。

依法维护乙方在履行职务时的合法权益。

为乙方更新知识，进修深造提供便利和创造条件。

第五条乙方的权利和义务在本合同有效期内，乙方有以下权利：

依法履行律师职务。

获取劳动报酬。

对事务所的管理工作提出建议和批评。

依事务所规定的条件申请加入合作律师。

辞职

乙方须履行的‘义务：

遵守事务所的各项规章制度，接受事务所的领导和监督，服从工作安排。

在履行律师职务时，不得违反国家法律和违背职业道德。

不得从事有损于事务所声誉的活动。

不断提高自己的实际工作能力和业务素质。

第六条劳动报酬和福利待遇：乙方在本合同有效期内的劳动报酬和福利待遇,

按事务所制定的《劳动工资和福利待遇管理办法》执行。

第七条合同的变更和解除在下列情况下，事务所有权单方解除合同：

应聘律师违反事务所规章制度，不积极履行义务，经劝阻不改时。

应聘律师严重违反工作纪律或违背职业道德。

应聘律师因违法乱纪被撤销律师资格。

应聘律师因其他原因不宜继续履行职务时。

在下列情况下，合同自行解除：

应聘律师应征入伍，出国定居或留学。

应聘律师因病或人身意外事故无法继续履行职务满六个月。

无故不上班工作满一个月。

经批准成为事务所合作律师。

事务所自行撤销或破产。

在下列情况下，合同可以变更：

双方协商之。

因国家政策法令发生变化时。

第八条合同解除后一个月内，乙方须立即交出有关文件，案卷材料和律师工作

执照，并办理业务交接手续停止履行律师职务。

第九条合同期限本合同有效期为一年，从合同签字生效之日起至_____年

月日止，合同期满时，双方可以另行办理续签事宜。.

第十条本合同一式三份，甲乙双方各持一份，报司法行政机关备案一份，三份

具有同等效力。

第十一条本合自双方签字之日起生效。

甲方_________乙方_________

主任_________

年月日年月日

劳动聘用合同9

劳鉴字（）第（）号

甲方（用人单位）名称：乙方（劳动者）姓名：

性质：性别：年龄：民族：文化程度：.

地址：籍贯：省市县（区）乡（镇）村（街）

法定代表人现住址：

（单位负责人）：属于：农业人口（）非农业人口（）

居民身份证号码:

甲方因生产（工作）需要，经劳动部门批准，同意招用乙方为临时工，根据

《全民所有制企业临时工管理暂行规定》及XX人民政府有关规定，经双方协商同

意自愿订立本合同。

第一条合同期限

合同期限自年月日起至年月日止。

第二条生产（工作）任务

乙方同意服从甲方的生产（工作）需要，在岗位，承担生产（工作）任务。.

第三条生产（工作）条件

根据工作岗位需要，并参照国家有关规定，甲方应配备必要的安全防护设施：

并发给乙方劳动保护用品：保健食品费：

第四条劳动纪律

甲方应依据国家的有关规定制定各项规章、制度。具体内容：

乙方应严格遵守各项纪律，服从管理，积极做好工作。

第五条劳动时间与劳动报酬

1.劳动时间：甲方实行每周日工作制，每日小时制，因生产（工作）需要加班

时，应控制每日加班不超过3小时，每月加班不超过36小时，加班要提前通知乙

方，由甲乙双方商定。

2.劳动报酬：按国家有关规定和单位的实际，根据乙方岗位和承担的任务定为

每日元。加班工资：法定节日为元，公休假和平日为元：夜间工作的，每晚（班）

发给乙方夜餐费元；奖金根据单位效益和乙方劳动贡献定为每月元至元。如乙方从

事的工作便于实行劳动定额考核经甲乙双方商定，实行全额计件工资制的，月工资

按计件单结算，具体办法双方约定为：

3.基本生活费：在合同期间，如发生停工待料，甲方每天发给乙方元，作为基

本生活费用。

4.违约赔偿金：任何一方违反劳动合同，给对方造成经济损失的，对方有权根

据责任和造成的后果，追究违约金—元，赔偿金元。【违约责任】

第十条因本劳动合同发生的争议，当事人应在争议发生十五日内向本企业劳动

调解委员会申请调解（因开除，辞退违纪职工以及职工辞退，自动离职发生的争议

可直接申请仲裁或向法院起诉）。调解无效，甲乙双方协商一致选择：.

1.按企业劳动争议处理有关规定，向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。

2.向当地人民法院起诉。

第十一条本合同条款与法律、法规、政策有抵触的，按国家现行的法律、法

规、政策执行。

第十二条木合同未尽事宜按国家现行的法律、法规、政策执行。

第十三条本合同逢签订之日起生效，一式二份，甲乙双方各持一份，涂改或未

经合法授权代签无效。

临时工劳动合同参考

聘用单位（甲方）

受聘人（乙方）

身份证号码：

受聘人的担保人（丙方）

身份证号码：_________

兹有聘用单位（甲方）决定聘用乙方（受聘人）从事相关

工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：

一、聘用期限：

自年月______日至______年______月日止，共年

月，其中试用期自_____年______月______日至______年______月

日止，共月。

二、乙方应服从甲方工作安排，在聘用期内履行以下义务：

1.工作岗位：.

2.职责范围和要求：_______.

3.遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度，接受甲方的‘安全教育、遵守

安全规章制度和操作规程，确保安全生产。.

三、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后，甲方应向乙方支付以下待遇：.

1.甲方以现金的形式按月支付乙方工资，月工资标准为人民币____元；.

2.甲方支付乙方的其他待遇；

3.甲方支付乙方必要的劳保用品和工作工具。

四、出现以下情况之一，甲方可以提前解除本合同。

1.乙方在试用期内不符合聘用条件的；

2.乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，情节较为严重的；

3.甲方因工作原因必须撤岗，又无法重新安排工作的；

4.乙方因病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原岗位工作的；

5.照国家有关规定和《》有关条款可以解除劳动合同的。

五、有关乙方聘用期间的因病、非因工负伤、因工负伤等保险福利待遇按相关

法律法规执行。

六、有关因本合同的履行而产生的争议由甲方人事部门和工会组织共同负责调

解；调解不成，任何一方可提请仲裁机构进行仲裁。

七、甲、乙双方违反本合同，按国家现行有关规定承担违约责任。丙方自愿为

乙方提供担保，并对乙方因本人原因给甲方造成的经济损失承担连带赔偿责任。

八、其他甲、乙双方商定的事项：.

九、本合同经甲、乙、丙三方签（章）后生效，合同期限届满，合同即行终

止，甲乙双方自然终止劳动关系。

十、本合同一式四份，甲、乙、丙三方，劳动服务公司各一份。

甲方（盖章）乙方（签字）

______年_____月______日______年______月______日

丙方（签字）_________

______年_____月______日

劳动聘用合同10

甲方（雇主）：

身份证号：

乙方（雇员）：

身份证号：

根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平

等、自愿的.原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜，达成如下协议：

一、服务内容

看护小孩；

清洗小孩衣物；

家务（室内保洁）。

二、服务时间

每天时分至时分。

乙方每月可休息天，具体休息时间双方临时商定。

三、服务费用

服务费用为1000元/月，甲方于每月。.

因特殊情况，乙方需要加班（指晚上留宿），则甲方须每晚另行支付20元加

班费。

四、甲方权利和义务

甲方有权要求乙方我照上述服务内容提供服务；

甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护小孩的情形，有权随时解除合同；

甲方有义务按时支讨服务费用。

五、乙方权利和义务

乙方有权利要求甲方按时支付服务费用；

乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件；

乙方须自觉履行上述服务项目，细心照顾小孩；

乙方不得随意将他人带入甲方家中，不得随意翻动甲方家中物品，如有偷窃等

违法行为，甲方将移送司法机关处理；

乙方如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应征得甲方同意；

乙方工作期间，如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁，应承担

赔偿责任；

乙方如欲解除合同，则需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辞而别，否

则，甲方将追究其违约责任。

乙方在非工作时间（包括上下班在途时间）所发生的事故，由其自己解决，甲

方不承担任何责任。

六、合同的生效

本合同自双方签字后生效。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。.

甲方：（签字）

乙方：（签字）

年______月日

劳动聘用合同11

雇主：（以下简称甲方）

乙方：（以下简称乙方）

经甲乙双方协商一致，本着互信、平等、自愿、互利的原则，甲方聘用乙方为

甲方总工程师，双方达成如下聘用协议，以资共同遵守：

一、总工程师聘用合同聘用期限

聘用期限1年，20______年______月______日至20______年______月______

日。

二、就业岗位

第3条工资标准

乙方工作一万元。

第4条福利待遇

在用工期间，甲方有义务为乙方缴纳意外伤害保险，保险费由公司承担，并为

乙方提供人身保护等措施、、

第五条：乙方每月享有二至三天的假期及因甲方假期而产生的假期，期间不扣

除任何费用。

第6条双方的义务和责任

1、甲方的义务和责任

负责为乙方提供住宿和办公场所，按照约定的工资标准提前支付乙方的劳动和

资金，并在合同到期后还清所有剩余的劳动和资金。

2、乙方的义务和责任

（1）必须保证按甲方要求为项目提供及时、必要、有效的技术服务；贯彻执

行国家有关技术政策法规、部颁布的现行施工技术规范、标准、规程和质量标准，

以及公司的施JL技术、试验和测量管埋办法，确保，程质量达到优良要求。在聘用

期间，不得以甲方的名义提供任何担保、、

（2）负责审查项巨单位施工组织设计，审批项目专项技术方案，组织施工图

自审，参与重点工程、重点施工部位、关键工序、季节性施工方案的联合审查和技

术交底，监督检查项目施工技术规范的执行情况。

（3）负责组织施工过程中设计变更谈判的评审，组织竣工图和竣工技术资料

的评审、移交和归档。

（4）负责解决设计、施工、验收交接过程中的重大技术问题，识别和处理重

大质量事故。

（5）负责工程设计、施工、监理、材料设备采购合同中技术部分的评审。

（6）对降低工程成本、提高工作效率、缩短工期、保证安全提出合理化建

议。

（7）完成甲方安排的‘相关工程事宜、、

（8）工作时间可根据项目需要灵活安排，但不能影响项目建设过程中重大事

项的确认。

（9）乙方有义务为甲方保守商业和技术秘密，维护甲方利益

（10）如乙方订立合同，甲方有权追究乙方的责任。

第八条：乙方有义务提出有利于甲方公司发展的合理化建议，并有权向甲方公

司领导报告，有权在其职责范围内处理领导员工的违纪违规行为；甲方人员不得以

任何借口干涉乙方的工作。

七、劳动合同的解除和终止

1、乙方应认真履行自己的职责，如未能达到甲方总体目标的60%,甲方有权

辞退乙方。

2、如甲方拖欠工资，乙方应主动辞职，并在一个月前向甲方提交书面申请。

甲方确定合适人选接任后，新老人员交接清楚后方可辞职。甲方不得以各种借口拒

绝办理。甲方未按规定提前申请的，辞职走人，公司扣乙方F月工资作为违约金；

如果自动离职，就不发未发工资；甲方有权终止合同。

3、合同期满后，甲方需要继续聘用乙方，经双方协商一致，可以续签合同；

如有异议，劳动关系将立即解除。

4、有下列情形之一的，甲方可以解除乙方劳动合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；被依法追究创业责

任的；

（3）乙方工作失误或职责不到位，给甲方造成经济损失的，甲方有权解除本

合同，给甲方造成严重经济损失，甲方解除本协议时，乙方应承担相应的法律责

任。

（4）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的。

第8条本合同一式两份，甲方执一份，乙方执一份，双方签字后生效。

甲方签字盖章：乙方签字：

年______月日年月______日

劳动聘用合同12

为了进一步规范技术专家队伍建设与管理，更好地推动益辰珠宝项目整体工

作，双方协商一致，签订合作协议，共同遵守协议所列条款。条款如下：

一、_________（以下简称甲方），（以下简称乙方）作为甲方技术

专家。

二、本协议期限采取“固定期限”，自年月日起，至—

年月_______Bo

三、甲方应以货币形式按月支付乙方的.劳动报酬，每月15H为发薪H。

四、乙方工资标准为元/月。

五、此协议为非全三制用工，故商定甲方不需为乙方向社会保险机构缴纳各项

社会保险费。

六、乙方不享有甲方除按月支付报酬的其他公司福利。

七、乙方需无条件配合甲方正常工作需要。

八、甲方的管理及项目信息和人员情况均属甲方机密，未经甲方书面许可，不

得向第三方泄露。

九、本合同一式两份，自签订之FI起生效Q

十、乙方承诺：

1.遵守甲方相关管理程序的规定。

2.甲方安排项目工作时一般能保证参加，如有特殊情况，乙方应提前告知甲

方。

3.甲方的管埋及项目信息和人员情况均属甲方机密，未经甲方书面许口J,不得

向第三方泄露。

十一、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，自签订之日起生效。

甲方（公章）：—

乙方（公章）：

法定代表人（签字）：_________

法定代表人（签字）：

年月H

______年月H

劳动聘用合同13

甲方：_______________

乙方：

根据工作需要，甲方同意聘用乙方为临时代课教师。

为了切实维护双方的权益，认真履行双方的义务，经甲乙双方协商，特签订合

同如下：

一、聘用期限：

二、工资福利待遇：

1、月基本工资：元。

2、校内结构工资及节日福利：与校内公办教师一视同仁，结构工资经考核后

按月发放。

3、年终奖：参照职工，金额由镇政府决定，经考核后发放。

4、养老保险金：由学校和本人共同承担，其中学校承担30%,本人承担70%。

三、双方的权利和义务：甲方的权利和义务：.对乙方进行党和国家的政策

1.规教育，教育教学业务培训及辅导；

2.对乙方的工作进行考核、奖惩；

3.制订严格的规章制度规范乙方；

4.根据乙方的工作表现和实绩决定是否聘用；

乙方有下列情况之一，甲方有权随时解聘乙方；

乙方违法、违纪、不遵守学校规章制度。

乙方不服从甲方工作安排。

乙方工作随便，不履行岗位职责，在校内外造成不良影响。

乙方违反教师职业道德规范。

乙方知识能力不够，无法胜任岗位工作。

乙方的‘权利和义务.认真学习党和国家的方针政策

1.规，刻苦钻研教育教学业务，不断提高政治业务素养；

2.热爱教育事业，严格遵守《师德规范》，遵纪守法，不体罚或变相体罚学

生；

3.服从学校工作安排，认真履行岗位职责；

4.积极投入教育改革，参与教育实验工作；

5.严格执行教育六顷流程，教育质量教好，深受广大师生及家长的好评；

6、乙方发现甲方不履行合同，有权提出同甲方解除聘用合同。

为了确保学校正常的教学秩序，乙方须在正式同甲方解除聘用关系前一个月告

知甲方。

否则，甲方有权扣发乙方的当月工资及年终奖金。

四、本合同一式三份，双方签字盖章后有效。

甲方：_______________

乙方：_______________

年月______H

劳动聘用合同14

甲方：________

乙方：________

身份证号码：________

身份证地址：

现住址：________

联系电话：________

在平等自愿的基础上，经双方协商一致，就双方解除劳动关系达成如下协议：

1、自______年______月______日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利

义务随之终止。双方的劳动关系、工资、社保福利截至到年月.

So

甲