劳动争议仲裁申请书范文格式

劳动争议仲裁申请书范文格式

劳动争议仲裁申请书范文格式1

申请人：—,男，汉族，1—年—月—日诞生，，现住—市—

区一路一号。联系电话：。

被申请人：—有限公司，居处地：_市_区一路―号。电话:

法定代表人：—职务：—

恳求事项：

一、裁决被申请人向申请人支付解除劳动合同经济补偿金5—

元（月平均工资2—元_2）。

二、裁决被诉人向申请人支付—年一月至一年一月加班费共

54455.15元，其中：1、延时工作时间加班费1.34元及25%的经

济补偿金4—.5一元;2休息日加班费24_3._元及25%的经济补偿金

_223.44元;。

以上二项合计：一元。

事实与理由：

申请人于1_5年1_月进入被诉人单位工作，任司机一职至今。

—年12月2—日，双方签订了无固定期限劳动合同，约定申请人为

总务部司机，约定申请人正常工作时间月工资为一元，每日工作—

小时、每周工作5天。但事实上，被申请人要求我除每周正常工作5

天处，星期六、日还要求我随时出车，平均每月星期六、日3天以上

（公司出车均有打卡记录，由公司保管，请仲裁庭要求被申请人供应

我的一年一月至一年一月间的考勤记录）。另外，休息日也是随时

出车加班，我早上一时3_分出车接送公司员工上班，直到1_时1_分

接公司员工下班，送完员工须要到2—时，除去中午吃饭和休息时间1

个小时、平均每日延长工作3个小时以上，同时，非星期一至五晚上

随时候命出车加班，具体时间以公司保管的打卡记录为准。我为被申

请人加班，但被申请人却没有按《劳动法》的规定给我支配补休，也

没有按规定为我支付加班费。从被申请人发给我的工资条可以看出，

我的加班时数、加班工资均为零，依据双方劳动合同约定的月工资

_4x_（x_x_年X」日双方协商将我的合同工资变更为x_xj为基数计算,

x_x_年x_至x_x_年x_间，被申请人拖欠我延时工作时间加班费

lx_x_34元（x_x_/21.x_1.5倍_3个小时_4周JL2个月_2年）未付、拖

欠我休息日工作时间加班费24x_3.x_元（x_x_/21.x_2倍_x_小时_3天

_12个月_2年）未付。为此，我多次找被申请人领导协商要求支付，

被申请人均予以拒绝。被申请人的行为严峻违反了《劳动法》和《劳

动合同法》的规定，依据《中华人民共和国劳动合同法》第3x_第2

项和4x_第1项的规定，我于X_年X_月X_日以被申请人“未刚好足额

支付劳动酬劳〃为由向被申请人提出了解除劳动合同关系，由于被申

请人拒绝支付我的加班费和经济补偿金，为维护申请人的合法权益,

特向贵会申请仲裁，恳求仲裁委在查明事实的基础上支付我的仲裁恳

求，依法裁决。

此致

—市劳动争议仲裁委员会

申请人：—（签名）

年月日

劳动争议仲裁申请书范文格式2

申请人姓名：—性别：_诞生日期：―年_月_日职业：—工

作单位:—公司（申请仲裁时无单位可写原单位），身份证号码:

居处地和电话：柳州市_路_号_栋_单元一号房电话文

书送达地址：柳州市_路_号_栋_单元一号，邮政编码

被申请人：公司（应写明单位全称）

居处地和电话：柳州市_路_号一栋电话法定代表人

或主要负责人姓名：—职务：恳求事项：

1、裁决被申请人支付申请人解除劳动合同经济补偿金—元。

2、裁决被申请人支付申请人—年_月_日至—年_月_

日期间法定节假日加班工资—元。

3、裁决..........o

事实和理由：

申请人于一年_月_日进被申请人处工作，双方签订有劳动合同,

（最终一份）劳动合同期限至—年_月_日…O年_月_日，被申请

人以……为由解除申请人劳动合同，但没有支付申请人解除劳动合同

经济补偿金。—年_月_日至—年_月_日期间，被申请人支配申请

人加班，但没有支付申请人加班工资。为此，申请人恳求仲裁委裁决

裁委就当事人双方试用期限显属适用法律不当。

二、违反法定程序

申请人有限公司于年月日收到仲裁委的应诉通知书，上面约

定仲裁委赐予申请人不低于10日的答辩期，因此申请人的答辩期最

迟可以到5月30日。但是在仲裁委出具的通知书上却要求申请人一

月一日去开庭，不到庭视为放弃按缺席处理，申请人没有口头或书面

承诺放弃答辩期，但是仲裁委却只给了申请人4天的答辩期，申请人

（即原审被申请人）享有当然的答辩权利，这是不容置疑的，有权利就

要有实现权利的必要条件，答辩期限是条件之一，必需赐予保障，仲

裁委这样明显显失公允，没有保证申请人的答辩权，同时仲裁委在举

证通知书中给申请人的举证期限也只给了4天，给申请人调查取证带

来了很大的时间限制。

二、仲裁裁决书认定事实不清没有证据支持

本案在仲裁过程中，本案被申请人（原审申请人）_年入职并做出

纳工作这一主见并没有供应相关证据证明这一时间和岗位，其同时向

仲裁庭提交关于工作时间的证据只供应了个人银行卡交易明细，本案

申请人（即原审被申请人）—有限公司向仲裁庭对被申请人（原审案件

申请人）提交的关于的工作时间证据真实性及与木案的关联性均提出

异议，但是仲裁委对我方提出的异议未与理睬，并用结论来证明结论

（见裁决书第2页第5段前三行）并接受了推定的时间作为本案起始时

间，干脆影响了本案的裁决结果，对申请人很不公允。

综上，依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条

的规定，为维护申请人的合法权益，恳求人民法院依法对上述裁决予

以撤销。

此致

中级人民法院

申请人：有限公司

年月日

附件：裁决书复印件一份

通知复印件一份

应诉通知书复印件一份

举证通知书复印件一份

劳动争议仲裁申请书范文格式4

申请人：张男，1—年—月—日诞生，住址：湖南省_市_

号，身份证号码：43_52112—o

代理人：姚—北京_(_)律师事务所律师

被申请人：—机械有限公司，居处地：—经济技术开发区_

号，电话：_31-_4

联系人：刘—联系电话：13—31—

法定代表人：罗_职务：总经理

申请事项：

一、恳求裁决被申请人向申请人支付因未签订劳动合同的双倍工

资3_234元(自年一月至—2年3月止)。

二、恳求裁决被申请人支付违法解除劳动关系的经济补偿金3

yco

三、恳求裁决被申请人支付加班工资共计_2_元。

四、恳求裁决被申请人为申请人补缴自—年一月至_2年3月

的社会保险。

事实与理由：

一年一月，申请人应聘进入被申请人质检部担当质检员一职，

双方约定基本工资为1—元。进入公司后，申请人即要求与公司订

立书面劳动合同，但被申请人的负责人让申请人先安心工作，以等段

时间再签为由推脱，之后申请人多次要求与被申请人签订劳动合同,

均未得到同意，在申请人工作期间，被申请人不仅支配申请人从事本

职外的工作，而且工作时间严峻超过法定标准，法定节假日加班也未

按规定支付加班工资。至今未给申请人办理任何社会保险，—2年2

月，申请人因其亲属意外身亡急需回家料理后事，便向被申请人请假

一个月，但假期结束，申请人回去接着上班时，却被告知工作岗位已

满，并拒绝为申请人支配其他岗位，此后，被申请人始终未赐予正面

答复，被申请人的行为已构成变相辞退申请人。

综上，被申请人已严峻违反《劳动法》《劳动合同法》等相关规

定，为维护申请人合法权益，依据《中华人民共和国劳动争议调解仲

裁法》之规定，特依法提起劳动仲裁，请予支持！

此致

—县劳动人事争议仲裁委员会

申请人：张

—年三月十九日

劳动争议仲裁申请书范文格式5

申请人：张三，性别：男/女，诞生年月：_年_月一日，民族：

身份证号：，户籍所在地：，现住址：贵港市—

路_号，邮政编码：,联系电话：987654321（个人有效联系电话）

被申请人：—有限责任公司/—局（写明单位全称）

法定代表人（主要负责人）：李四职务：总经理/局长/_

居处：贵港市_路_号（写明单位具体地址）

联系电话：（单位电话）

仲裁恳求：

恳求裁决被申请人：

1.支付_年_月至_年_月（明确年限）的未签订劳动合同的二倍工

资差额一元（明确数额）；

2.支付解除劳动关系经济补偿金—元（明确数额）；

3.支付丧葬补助金—元，供给亲属抚恤金—元，一次性工亡补

助一元（写明工亡各项待遇名称、数额）；

4.支付一次性工伤医疗补助金—元，住院伙食补助—元，停

工留薪期工资—元（写明工伤各项待遇名称、数额）；

5.支付超时加班费—元，节假日加班费一元（写明加班时间）；

6・o

事实和理由：（写明事实经过汝口①解除终止劳动关系争议写明入

职时间、合同、岗位、工资标准、解除及离职时间、解除终止缘由等;②

工伤待遇争议写明工伤事故发生时间、工伤的认定时间、劳动实力鉴

定时间、伤残等级、医疗期、本人工资、二伤保险缴纳状况、已支付

的工伤待遇等;③劳动酬劳争议写明工资标准、工资构成、工资支付

方式、工作时间等。

（写明恳求的法律依据）申请人认为：因，依据《劳动

合同法》、《社会保险法》、《—》等有关规定，0故被申请人

应当O因被申请人,导致申请人,依据

《》第一条的规定，被申请人应O（依据仲裁恳求分别

写明各项恳求的法律依据）

此致

贵港市劳动人事争议仲裁委员会

附件：1.《仲裁申请书》副本一式三份；

2.证据清单及有关证据材料一式三份。

申请