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二零二五版大型建筑项目劳务用工保障服务合同甲方(用人单位):名称:_________________________地址:_________________________法定代表人:____________________乙方(劳务保障服务单位):名称:_________________________地址:_________________________法定代表人:____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就甲方大型建筑项目的劳务用工保障服务事宜,经友好协商,达成如下协议:一、服务内容(1)提供符合国家相关法律法规的劳务用工人员;(2)对劳务用工人员进行岗前培训、安全教育及职业技能培训;(3)协助甲方对劳务用工人员进行管理;(4)对劳务用工人员进行工资支付、社会保险缴纳及福利待遇落实;(5)协助甲方处理劳务用工纠纷;(6)其他甲方要求的劳务用工保障服务。二、服务期限1.本合同服务期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。三、服务费用1.乙方按照甲方实际用工人数及合同约定标准收取服务费用,具体收费标准如下:(1)每人每月____元;(2)其他费用____元。2.甲方应在每月____日前向乙方支付当月服务费用。四、双方权利义务1.甲方权利义务:(1)按照合同约定向乙方支付服务费用;(2)为乙方提供必要的工作条件及设施;(3)对乙方提供的劳务用工人员进行管理;(4)遵守国家相关法律法规,保障劳务用工人员合法权益。2.乙方权利义务:(1)按照合同约定为甲方提供劳务用工保障服务;(2)确保劳务用工人员的合法权益;(3)对劳务用工人员进行岗前培训、安全教育及职业技能培训;(4)协助甲方处理劳务用工纠纷;(5)遵守国家相关法律法规。五、违约责任1.甲乙双方应严格履行本合同约定,如一方违反合同约定,应承担相应的违约责任。2.甲方未按时支付服务费用的,应向乙方支付____%的违约金。3.乙方未按合同约定提供劳务用工保障服务的,应向甲方支付____%的违约金。六、争议解决1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他1.本合同一式____份,甲乙双方各执____份,自双方签字(或盖章)之日起生效。2.本合同未尽事宜,甲乙双方可另行协商解决。八、签署页甲方(盖章):法定代表人(签字):_______________

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