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2025年离职员工保密协议与行业竞争限制合同范本甲方(用人单位):名称:____________________住所:____________________法定代表人:________________乙方(离职员工):姓名:____________________性别:____________________出生日期:________________住所:____________________鉴于:1.甲方系从事____________________行业的公司,乙方曾于____年____月____日至____年____月____日期间在甲方处担任____________________职位。2.乙方于____年____月____日向甲方提出离职申请,经双方协商一致,乙方将于____年____月____日正式离职。为确保甲方在乙方离职后的合法权益,双方经友好协商,就乙方离职后的保密及行业竞争限制事宜达成如下协议:第一条保密条款1.1乙方在任职期间及离职后,对甲方所拥有的商业秘密、技术秘密、经营秘密等负有保密义务。(1)甲方的经营计划、财务数据、客户信息、市场分析、产品配方、技术工艺等;(2)甲方与第三方签订的合同、协议等商业文件;(3)甲方研发、生产、销售的产品或服务的相关信息;(4)甲方合作伙伴、供应商、客户等第三方的商业秘密。1.3乙方离职后,仍需遵守本协议约定的保密义务,不得违反。第二条行业竞争限制条款____________________2.2乙方离职后,不得加入与甲方有竞争关系的公司或机构,不得直接或间接参与与甲方竞争的业务。2.3乙方离职后,不得利用在甲方任职期间获取的商业秘密、技术秘密、经营秘密等,为自身或他人谋取不正当利益。第三条违约责任3.1乙方违反本协议第一条、第二条约定的,应承担相应的法律责任,包括但不限于:(1)赔偿甲方因此遭受的损失;(2)承担因违约行为给甲方造成的名誉损失;(3)承担因违约行为给甲方造成的其他法律责任。3.2甲方因乙方违约行为遭受损失的,有权依法向乙方追究违约责任。第四条协议期限本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年。协议期满后,双方可协商续签。第五条争议解决双方在履行本协议过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第六条其他6.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律

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