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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度离职员工经济补偿金及福利待遇续约协议书甲方（用人单位）：名称：____________________________地址：____________________________法定代表人：_______________________乙方（离职员工）：姓名：____________________________性别：____________________________住址：____________________________鉴于甲方与乙方于____年__月__日签订的《劳动合同》将于____年__月__日到期，双方经友好协商，就乙方离职后的经济补偿金及福利待遇续约事宜达成如下协议：一、经济补偿金1.乙方在甲方工作期间，根据《劳动合同法》等相关法律法规，甲方应向乙方支付经济补偿金。2.经济补偿金的计算标准如下：（1）乙方在甲方工作的年限自____年__月__日起至____年__月__日止。（2）经济补偿金按乙方离职前十二个月平均工资的____倍计算。（3）经济补偿金总额为：____________________________元（大写：____________________________）。3.甲方应在本协议签订后____个工作日内向乙方支付经济补偿金。二、福利待遇（1）养老保险：甲方应按照国家规定，为乙方缴纳养老保险，并确保乙方享受养老保险待遇。（2）医疗保险：甲方应按照国家规定，为乙方缴纳医疗保险，并确保乙方享受医疗保险待遇。（3）失业保险：甲方应按照国家规定，为乙方缴纳失业保险，并确保乙方享受失业保险待遇。2.乙方在享受上述福利待遇期间，如有变动，按照国家及地方相关政策执行。三、协议期限1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.协议期满后，如双方无异议，本协议自动续约。四、违约责任1.甲方未按照本协议约定支付经济补偿金或福利待遇的，应向乙方支付违约金，违约金为应支付金额的____%。2.乙方违反本协议约定，擅自解除协议的，应向甲方支付违约金，违约金为应支付金额的____%。五、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动合同签订地的人民法院提起诉讼。六、其他1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行协商解决。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____

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