自考专业(人力资源管理)模拟试题(含答案详解)_第1页
自考专业(人力资源管理)模拟试题(含答案详解)_第2页
自考专业(人力资源管理)模拟试题(含答案详解)_第3页
自考专业(人力资源管理)模拟试题(含答案详解)_第4页
自考专业(人力资源管理)模拟试题(含答案详解)_第5页
已阅读5页,还剩4页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

自考专业(人力资源管理)模拟试题考试时间:90分钟;命题人:教研组考生注意:1、本卷分第I卷(选择题)和第Ⅱ卷(非选择题)两部分,满分100分,考试时间90分钟2、答卷前,考生务必用0.5毫米黑色签字笔将自己的姓名、班级填写在试卷规定位置上3、答案必须写在试卷各个题目指定区域内相应的位置,如需改动,先划掉原来的答案,然后再写上新的答案;不准使用涂改液、胶带纸、修正带,不按以上要求作答的答案无效。第I卷(选择题80分)一、单选题(20小题,每小题3分,共计60分)1、(单选题)受人的高级神经活动类型的制约与影响,典型地表现在人们心理过程的强度、速度、灵活性与倾向性等动力性方面的个性心理特征是心理学中所指的

A.气质

B.感觉

C.情绪

D.能力

正确答案:A

2、(单选题)2007年末某企业准备对当年各项相关工作指标均完成较好且利润指标业已完成的职工给予奖励,为此,该企业应该选择哪一种奖励措施?()

A.综合奖

B.单项奖

C.超额奖

D.特殊贡献奖

正确答案:B

3、(单选题)根据《职工带薪年休假条例》的规定,下列选项错误的是()

A.职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天

B.已满10年不满20年的,年休假l0天

C.已满20年的,年休假l5天

D.对职工应休未休的年休假天数,用人单位应当按照该职工日工资收入的200%支付年休假工资报酬

正确答案:D

4、(单选题)在产品的生产过程中,原材料、半成品的运输和保管属于()

A.辅助生产过程

B.生产服务过程

C.技术准备过程

D.基本生产过程

正确答案:B

5、(单选题)在公共关系中,将追求平等和双赢作为处理各种关系的行为准则而形成的公关观念,一般称为

A.协调观念

B.互惠观念

C.传播观念

D.服务观念

正确答案:B

6、(单选题)新时期衡量领导干部政绩最根本的标准是()

A.上级意志

B.发展速度

C.经济总量

D.群众满意度

正确答案:D

7、(单选题)做文献研究时,研究者不需要直接与研究对象接触。这体现出文献研究的优点是()

A.费用较低

B.适合于作纵贯研究

C.文献内容易受研究人员主观因素的影响

D.具有菲介入性和无反应性

正确答案:D

8、(单选题)现代公共关系发展史上的第一本公共关系专著是

A.《公共关系学》

B.《舆论》

C.《有效公共关系》

D.《公众舆论的形成》

正确答案:D

9、(单选题)样本均值的概率分布属于A.抽样分布B.总体分布C.误差分布D.组距分布正确答案:A10、(单选题)下列关于损害消费者权益赔偿责任主体的表述,正确的是()

A.在展销会购买商品,展销会举办者不承担赔偿责任

B.租赁柜台接受服务,柜台出租者不承担赔偿责任

C.因商品缺陷造成财产损害,生产者或销售者应承担赔偿责任

D.通过网络交易平台接受服务,网络交易平台提供者不承担赔偿责任

正确答案:C

11、(单选题)智力属于

A.一般能力

B.特殊能力

C.液态能力

D.晶态能力

正确答案:A

12、(单选题)下列各项中属于产品质量法所调整的产品的是()

A.军工企业生产的民用产品

B.建设工程

C.刚从地里刨出的土豆

D.从鱼塘里打捞出的野生鱼

正确答案:A

13、(单选题)论题处理又称作

A.问题管理

B.危机处理

C.环境管理

D.协调关系

正确答案:A

14、(单选题)根据劳动法的规定,下列费用或收入中可以作为最低工资组成部分的是()

A.用人单位依法为劳动者交纳的社会保险费用

B.加班加点工资

C.特殊工作环境、条件下的津贴

D.带薪年休假期间的工资

正确答案:D

15、(单选题)根据中国消费者权益保护法的规定,消费者购买商品或接受服务时享有的权利不包括()

A.自主选择购买某一品牌的冰箱

B.选择接受甲、乙、丙、丁等若干经营者的服务

C.询问提供餐饮服务的服务员是否具有健康证明

D.只要对购买的产品不满意,就能够退换产品

正确答案:D

16、(单选题)尽管人们对企业管理的具体职能说法不一,但认识比较一致的三个职能是()

A.计划、协调、控制

B.计划、组织、指挥

C.计划、组织、用人

D.计划、组织、控制

正确答案:D

17、(单选题)纵向扩大员工的工作,增加员工在工作计划、决策参与、进度控制、考评奖励方面的内容,使其介入到工作的管理中,增大其工作自主性,获得成就感、责任感和满足感。这是()

A.工作职务轮换

B.工作扩大化

C.工作丰富化

D.弹性工作

正确答案:C

18、(单选题)现存统计资料分析中出现“区位谬误”的直接原因是?

A.没有注意审查分析单位与结论单位的一致性

B.没有注意审查资料的来源

C.没有注意审查资料的信度

D.没有注意审查资料的效度

正确答案:A

19、(单选题)舆论学者艾尔贝格认为意见是

A.态度形成的基础

B.行为的准备状态

C.心理向行为过渡的临界点

D.态度的语言表达

正确答案:D

20、(单选题)组织与公众形成关系的关键是公众的()

A.相关性

B.变化性

C.群体性

D.共同性

正确答案:A

二、多选题(5小题,每小题4分,共计20分)1、(多选题)甲乙两公司同日向商标局递交注册“芙蓉”文字商标的申请,且申请注册于类似的商品类别上。下列表述正确的有()A.若甲使用该商标在先,则商标局驳回乙的申请B.若甲乙均未使用该商标,则商标局驳回甲乙的申请C.若甲乙均未使用该商标,则商标局通知甲乙自行协商决定申请人D.若甲乙均未使用该商标,且自行协商不成的,则抽签决定申请入E.若甲乙均未使用该商标,且自行协商不成的,则商标局驳回甲乙的申请正确答案:ACD2、(多选题)企业负责人接到重伤事故报告后,应报告的部门是()A.企业主管部门B.企业所在地劳动部门C.企业所在地人民检察院D.企业所在地人民法院正确答案:AB3、(多选题)根据法律规定,劳动监察机构及劳动监察员享有的权利有()

A.检查权

B.建议权

C.处分权

D.任免权

正确答案:ABC

4、(多选题)作为一个优秀的演讲者,应具备

A.足够的权威性和发言权

B.足够的财力

C.较强的语言能力、语言运用技巧

D.良好的仪表仪态

E.有热情、智慧、理智

正确答案:ACDE

5、(多选题)企业管理者在设计企业组织结构时,必须考虑的因素有()

A.经营战略

B.技术特点

C.企业规模

D.外部环境

E.直线职能

正确答案:ABCD

第Ⅱ卷(非选择题20分)三、计算题(1小题,每小题10分,共计10分)1、(计算题)试述相关分析的主要内容。

正确答案:(1)确定现象之间有无相关关系。这是相关分析的起点,只有存在相关关系,才有必要进行进一步的分析。(4分)

(2)确定相关关系的表现形式。只有判明了现象之间的相关关系的具体表现形式,才能运用相应的回归分析方法去解决,如果把曲线相关误认为是直线相关,按直线相关来分析,便会出现认识上的偏差,导致错误的结论。(4分)

(3)测定相关关系的密切程度。现象之间的相关关系是一种不严格的数量关系,因此给人的感觉是松散的。相关分析就是要从这种松散的数童关系中,判定其相关关系的密切程度。(4分)

四、解答题(1小题,每小题10分,共计10

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论