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文档简介

工资清偿协议书鉴于甲方（雇主）与乙方（员工）在劳动关系存续期间，因乙方离职或其他原因需要结清乙方应得的工资，双方经友好协商，达成如下协议：一、协议双方甲方：[甲方公司名称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[甲方公司地址]乙方：[乙方姓名]身份证号码：[乙方身份证号码]地址：[乙方住址]二、工资结算依据1.甲方确认乙方在职期间的工作岗位及薪资标准，具体如下：-职位：[乙方职位]-基本工资：[基本工资数额]-绩效奖金：[绩效奖金数额]-加班费：[加班费数额]-其他应得款项：[其他应得款项]2.乙方在职期间的实际工作天数及应得工资计算方式，依据甲方公司《工资支付条例》及相关法律法规执行。三、工资清偿金额经双方核实，甲方应向乙方支付的总工资金额为人民币[总工资数额]元（大写：[大写金额]）。该金额包括但不限于基本工资、绩效奖金、加班费、未休年假工资、社保及公积金个人部分等所有应得款项。四、支付方式及时间1.甲方同意于[具体支付日期]前，通过银行转账方式将上述应支付工资一次性支付至乙方指定的银行账户。-银行名称：[银行名称]-开户行：[开户行名称]-账户名称：[乙方账户名称]-账号：[乙方银行账号]2.甲方支付工资时，应提供相应的支付凭证，包括但不限于银行转账记录、工资支付清单等，以备乙方核对。五、双方权利义务1.甲方应按照协议约定按时足额支付乙方工资，不得以任何理由克扣或拖延支付。2.乙方应核对工资明细，如有异议，应在收到工资后[具体天数]内向甲方提出，双方应友好协商解决。3.乙方在收到全部工资后，应签署本协议的确认书，作为工资已结清的凭证。六、违约责任1.若甲方未按时足额支付工资，应向乙方支付违约金，违约金金额为未支付金额的[百分比]%，直至付清为止。2.若乙方提供虚假信息导致工资计算错误，甲方有权要求乙方退还多支付的金额，并保留追究乙方责任的权利。七、争议解决双方在履行本协议过程中发生的任何争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。八、协议生效及份数本协议自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________法定代表人（签字）：____________日期：____________乙方（签字）：____________日期：____________请乙方在确认收到全部工资后，在此处手写确认：我确认已收到甲方支付的全部工资，金额为人民币[总工资

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