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2025年度环保企业实习员工劳动合同及环保责任承诺书甲方(用人单位):名称:____________________地址:____________________法定代表人:____________________乙方(实习生):姓名:____________________性别:____________________出生日期:____________________民族:____________________籍贯:____________________住址:____________________联系电话:____________________一、劳动合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____个月。2.乙方在甲方实习期间,如需延长实习期限,应提前____天向甲方提出书面申请,经甲方同意后,双方可签订补充协议,延长实习期限。二、工作内容1.乙方在甲方实习期间,应遵守甲方的工作纪律,服从甲方的管理,认真完成甲方安排的工作任务。2.乙方应按照甲方的要求,参加各项环保培训,提高自身的环保意识和能力。三、工作时间及休息休假1.乙方实行标准工时制度,每周工作____天,每天工作____小时。2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、探亲假、婚丧假等休假待遇。四、劳动报酬1.乙方在甲方实习期间,每月工资为人民币____元,工资发放时间为每月____日。2.甲方按照国家规定,为乙方缴纳社会保险和住房公积金。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作场所、工作条件和劳动保护措施。2.甲方对乙方在实习期间可能受到的职业危害,应采取相应的防护措施。六、劳动合同解除、终止1.乙方在实习期间,有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:(1)乙方违反甲方规章制度,给甲方造成重大损失;(2)乙方严重违反劳动纪律,经教育仍不改正;(3)乙方因患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作;(4)乙方有其他违反法律法规和甲方规章制度的行为。2.甲方在下列情况下,可以提前____天书面通知乙方解除劳动合同:(1)乙方在试用期内,经培训后仍不能胜任工作;(2)乙方严重违反甲方规章制度,经教育仍不改正;(3)乙方因患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作;(4)乙方有其他违反法律法规和甲方规章制度的行为。3.乙方在实习期间,有下列情形之一的,甲方不得解除劳动合同:(1)乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期内;(2)乙方怀孕、产假、哺乳期内的;(3)乙方依法参加社会活动。4.双方协商一致,可以解除劳动合同。七、环保责任承诺1.乙方承诺在实习期间,严格遵守国家环保法律法规,积极参与环保工作。2.乙方承诺不参与任何违反环保法律法规的行为,不造成环境污染和生态破坏。3.乙方承诺在实习期间,如有违反环保法律法规的行为,自愿承担相应的法律责任。八、其他1.本合同一式两份,甲乙双方

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