安全生产法培训考试卷及答案

安全生产法培训考试卷及答案一、单项选择题（共20题，每题1.5分，共30分。每题只有1个正确选项）1.根据《中华人民共和国安全生产法》（2021年修正），关于安全生产工作方针，正确的表述是（）。A.安全第一、预防为主、综合治理B.安全优先、防治结合、系统管理C.生命至上、安全为要、全面管控D.预防为主、防治结合、综合施策2.某机械制造企业从业人员80人，根据《安全生产法》规定，该企业应当（）。A.配备专职或兼职安全生产管理人员B.委托第三方机构提供安全生产管理服务C.设置安全生产管理机构并配备专职管理人员D.由企业主要负责人直接兼任安全生产管理人员3.生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生一般生产安全事故的，应处上一年年收入（）的罚款。A.20%B.30%C.40%D.50%4.下列不属于生产经营单位主要负责人安全生产职责的是（）。A.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划B.保证本单位安全生产投入的有效实施C.督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患D.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案E.参与本单位特种作业人员的安全技术培训5.矿山、金属冶炼建设项目和用于生产、储存、装卸危险物品的建设项目的安全设施设计应当按照国家有关规定报经有关部门审查，审查部门及其负责审查的人员对审查结果（）。A.承担部分责任B.承担主要责任C.不承担责任D.负责6.生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的（）。A.安全宣传标语B.安全警示标志C.安全操作流程D.安全责任标识7.危险物品的生产、储存、装卸单位以及矿山、金属冶炼单位应当有（）从事安全生产管理工作。A.注册安全工程师B.安全评价师C.注册消防工程师D.一级建造师8.生产经营单位使用被派遣劳动者的，被派遣劳动者的安全生产教育和培训由（）负责。A.劳务派遣单位B.生产经营单位C.劳务派遣单位与生产经营单位共同D.当地应急管理部门9.生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程（）。A.同时设计、同时施工、同时投入生产和使用B.同时规划、同时审批、同时验收C.同时招标、同时建设、同时运营D.同时立项、同时实施、同时竣工10.两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动，可能危及对方生产安全的，应当签订（），明确各自的安全生产管理职责和应当采取的安全措施。A.安全生产管理协议B.合作经营合同C.安全责任划分书D.风险分担协议11.生产经营单位的安全生产管理人员在检查中发现重大事故隐患，应向本单位有关负责人报告，有关负责人不及时处理的，安全生产管理人员可以向（）报告。A.工会组织B.行业协会C.负有安全生产监督管理职责的部门D.企业职工代表大会12.生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而（）。A.降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同B.增加其工作强度C.调整其工作岗位D.要求其重新签订劳动合同13.生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告（）。A.本单位负责人B.当地应急管理部门C.行业主管部门D.工会组织14.负有安全生产监督管理职责的部门对涉及安全生产的事项进行审查、验收，（）。A.可以收取合理费用B.不得收取费用C.可以收取成本费用D.由双方协商费用15.生产经营单位的主要负责人在本单位发生生产安全事故时，不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的，给予降级、撤职的处分，并由应急管理部门处上一年年收入（）的罚款。A.40%60%B.60%100%C.20%40%D.50%80%16.生产经营单位未按照规定对从业人员、被派遣劳动者、实习学生进行安全生产教育和培训的，责令限期改正，处（）的罚款。A.一万元以下B.一万元以上五万元以下C.五万元以上十万元以下D.十万元以上二十万元以下17.危险物品的生产、经营、储存、装卸单位以及矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位的主要负责人和安全生产管理人员，应当由（）对其安全生产知识和管理能力考核合格。A.行业协会B.应急管理部门C.主管的负有安全生产监督管理职责的部门D.人力资源和社会保障部门18.生产经营单位的安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点，对安全生产状况进行（）检查；对检查中发现的安全问题，应当立即处理。A.定期B.不定期C.经常性D.季节性19.生产经营单位必须依法参加（），为从业人员缴纳保险费。A.养老保险B.工伤保险C.失业保险D.医疗保险20.因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，（）向本单位提出赔偿要求。A.可以B.不得C.必须D.视情况二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分。每题有2个及以上正确选项，错选、漏选均不得分）1.下列属于《安全生产法》规定的生产经营单位主要负责人安全生产职责的有（）。A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制B.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程C.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案D.及时、如实报告生产安全事故E.组织开展危险源辨识和评估2.矿山、金属冶炼建设项目和用于生产、储存、装卸危险物品的建设项目，应当按照国家有关规定进行安全评价。其安全设施竣工后，应当由（）负责组织对安全设施进行验收；验收合格后，方可投入生产和使用。A.建设单位B.施工单位C.设计单位D.监理单位E.行业主管部门3.生产经营单位的从业人员有权（）。A.了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施B.对本单位的安全生产工作提出建议C.对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告D.拒绝违章指挥和强令冒险作业E.在发现直接危及人身安全的紧急情况时，停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所4.负有安全生产监督管理职责的部门依法对存在重大事故隐患的生产经营单位作出（）的决定，生产经营单位应当依法执行，及时消除事故隐患。A.停产停业B.停止施工C.停止使用相关设施或者设备D.关闭E.吊销许可证5.生产经营单位将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人的，可能面临的处罚有（）。A.责令限期改正，没收违法所得B.违法所得十万元以上的，并处违法所得二倍以上五倍以下的罚款C.没有违法所得或者违法所得不足十万元的，单处或者并处十万元以上二十万元以下的罚款D.对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以上二万元以下的罚款E.导致发生生产安全事故给他人造成损害的，与承包方、承租方承担连带赔偿责任6.下列关于安全生产费用的说法正确的有（）。A.生产经营单位应当保证安全生产所必需的资金投入B.安全生产费用在成本中据实列支C.矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员D.安全生产费用专门用于改善安全生产条件E.个人经营的投资人可以不保证安全生产所必需的资金投入7.生产经营单位的安全生产管理人员在安全检查中发现的安全问题，应当如何处理？（）A.立即处理B.不能处理的，应当及时报告本单位有关负责人C.有关负责人不及时处理的，安全生产管理人员可以向主管的负有安全生产监督管理职责的部门报告D.检查及处理情况应当如实记录在案E.可以暂时搁置，待后续统一处理8.生产安全事故应急救援预案应当包括（）。A.应急救援的组织机构B.应急救援的人员配备C.应急救援的物资储备D.事故应急救援的具体措施E.事故应急救援的经费保障9.从业人员在作业过程中，应当（）。A.严格落实岗位安全责任B.遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程C.服从管理D.正确佩戴和使用劳动防护用品E.对本单位安全生产工作提出改进建议10.负有安全生产监督管理职责的部门在监督检查中，发现存在的安全问题应当由其他有关部门进行处理的，应当（）。A.及时移送其他有关部门处理B.自行处理C.书面通知其他有关部门并形成记录备查D.要求生产经营单位自行协调处理E.向上级部门报告三、判断题（共10题，每题1分，共10分。正确的打“√”，错误的打“×”）1.生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。（）2.生产经营单位可以因从业人员在紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。（）3.矿山、金属冶炼建设项目和用于生产、储存、装卸危险物品的建设项目竣工投入生产或者使用前，应当由建设单位负责组织对安全设施进行验收；验收合格后，方可投入生产和使用。（）4.生产经营单位使用被派遣劳动者的，被派遣劳动者不纳入本单位从业人员统一管理。（）5.生产经营单位的安全生产管理人员应当恪尽职守，依法履行职责。（）6.负有安全生产监督管理职责的部门对涉及安全生产的事项进行审查、验收时，可以要求接受审查、验收的单位购买其指定品牌或者指定生产、销售单位的安全设备、器材或者其他产品。（）7.生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生特别重大事故的，处上一年年收入百分之一百的罚款。（）8.生产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容。（）9.生产经营单位应当建立健全并落实生产安全事故隐患排查治理制度，采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患。（）10.生产经营单位发生生产安全事故时，单位的主要负责人应当立即组织抢救，并不得在事故调查处理期间擅离职守。（）四、简答题（共5题，每题6分，共30分）1.简述《安全生产法》中规定的生产经营单位主要负责人的七项安全生产职责。2.什么是安全生产“双重预防机制”？生产经营单位应如何构建这一机制？3.简述生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训的主要内容及要求。4.列举《安全生产法》中规定的从业人员的五项主要权利。5.生产安全事故发生后，事故现场有关人员和单位负责人应履行哪些报告义务？五、案例分析题（共2题，每题5分，共10分）案例1：某化工企业（从业人员200人）未设置安全生产管理机构，仅配备1名兼职安全生产管理人员。2023年5月，该企业因未对新入职的3名危险工艺操作人员进行岗前安全培训，导致其中1人违规操作引发火灾事故，造成2人轻伤，直接经济损失80万元。问题：根据《安全生产法》，指出该企业存在的违法行为，并说明应承担的法律责任。案例2：2023年6月，某建筑施工企业项目经理张某强令工人王某（未取得特种作业操作证）进行高空焊接作业。王某拒绝执行后，张某以“不服从管理”为由扣发王某当月绩效工资2000元。问题：分析张某和企业的行为是否违法？若违法，违反了《安全生产法》哪些条款？王某可通过哪些途径维护自身权益？答案及解析一、单项选择题1.A（《安全生产法》第三条）2.A（《安全生产法》第二十四条：从业人员超过一百人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员；从业人员在一百人以下的，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员）3.C（《安全生产法》第九十五条：发生一般事故的，处上一年年收入百分之四十的罚款）4.E（主要负责人职责不包括直接参与培训，培训由安全生产管理人员或委托机构负责）5.D（《安全生产法》第三十三条：审查部门及其负责审查的人员对审查结果负责）6.B（《安全生产法》第三十五条）7.A（《安全生产法》第二十七条：危险物品的生产、储存、装卸单位以及矿山、金属冶炼单位应当有注册安全工程师从事安全生产管理工作）8.B（《安全生产法》第二十八条：生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训）9.A（《安全生产法》第三十一条：“三同时”制度）10.A（《安全生产法》第四十八条）11.C（《安全生产法》第四十六条：安全生产管理人员发现重大事故隐患，向本单位有关负责人报告，有关负责人不及时处理的，可以向主管的负有安全生产监督管理职责的部门报告）12.A（《安全生产法》第五十二条）13.A（《安全生产法》第八十条）14.B（《安全生产法》第六十三条：不得收取费用）15.B（《安全生产法》第一百一十条）16.B（《安全生产法》第九十七条：未按规定培训的，处一万元以上五万元以下罚款）17.C（《安全生产法》第二十七条：由主管的负有安全生产监督管理职责的部门考核合格）18.C（《安全生产法》第四十六条：经常性检查）19.B（《安全生产法》第五十一条：必须参加工伤保险）20.A（《安全生产法》第五十六条：可以提出赔偿要求）二、多项选择题1.ABCD（《安全生产法》第二十一条）2.A（《安全生产法》第三十四条：建设单位组织验收）3.ABCDE（《安全生产法》第五十条至第五十五条）4.ABC（《安全生产法》第七十条：停产停业、停止施工、停止使用相关设施或设备）5.ABCDE（《安全生产法》第一百零三条）6.ABD（《安全生产法》第二十三条：安全生产费用在成本中据实列支，专门用于改善安全生产条件）7.ABCD（《安全生产法》第四十六条）8.ABCDE（《安全生产法》第八十一条）9.ABCD（《安全生产法》第五十七条）10.AC（《安全生产法》第六十六条：移送其他部门并记录备查）三、判断题1.√（《安全生产法》第五条）2.×（《安全生产法》第五十二条：不得因此降低待遇或解除合同）3.√（《安全生产法》第三十四条）4.×（《安全生产法》第二十八条：应纳入统一管理）5.√（《安全生产法》第二十五条）6.×（《安全生产法》第六十三条：不得指定购买）7.√（《安全生产法》第九十五条：特别重大事故处上一年年收入百分之一百的罚款）8.√（《安全生产法》第二十二条）9.√（《安全生产法》第四十一条）10.√（《安全生产法》第八十条）四、简答题1.主要负责人的七项职责：（1）建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设；（2）组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程；（3）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；（4）保证本单位安全生产投入的有效实施；（5）组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；（6）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；（7）及时、如实报告生产安全事故。2.双重预防机制是指安全风险分级管控和隐患排查治理机制。构建要求：（1）安全风险分级管控：对本单位的安全风险进行全面辨识、评估，确定风险等级，制定相应的管控措施，明确责任部门和责任人；（2）隐患排查治理：建立健全隐患排查治理制度，定期组织排查，对排查出的隐患分级分类管理，明确整改责任、措施、资金、时限和预案，及时消除隐患；（3）通过信息化手段实现动态管理，确保风险可控、隐患可溯。3.教育和培训内容及要求：内容：安全生产法律法规、本单位安全生产规章制度和操作规程、岗位安全操作技能、安全设备设施使用方法、事故应急处理措施、职业危害防护知识等。要求：（1）未经培训合格的从业人员，不得上岗作业；（2）如实记录培训时间、内容、参加人员及考核结果；（3）对被派遣劳动者、实习学生进行统一培训；（4）采用新工艺、新技术、新材料或使用新设备时，应对从业人员重新培训。4.从业人员的五项主要权利：（1）了解作业场所和工作岗位危险因素、防范措施及事故应急措施的权利；（2）对本单位安