2025年《中华人民共和国公职人员政务处分法》题库(含答案)

2025年《中华人民共和国公职人员政务处分法》题库(含答案)一、单项选择题（每题1分，共30分）1.《中华人民共和国公职人员政务处分法》自（）起施行。A.2020年6月20日B.2020年7月1日C.2020年8月1日D.2025年1月1日答案：B解析：《中华人民共和国公职人员政务处分法》于2020年6月20日第十三届全国人民代表大会常务委员会第十九次会议通过，自2020年7月1日起施行。2.给予公职人员政务处分，应当坚持党管干部原则，集体讨论决定；坚持法律面前一律平等，以事实为根据，以法律为准绳，给予的政务处分与违法行为的性质、情节、危害程度相当；坚持惩戒与教育相结合，宽严相济。这体现了政务处分的（）原则。A.合法性B.公正性C.及时性D.全面性答案：B解析：题干描述的内容体现了政务处分的公正性原则，强调了在给予政务处分时要遵循一系列公平、合理的准则，确保处分与违法行为相匹配。3.以下不属于政务处分种类的是（）。A.警告B.记过C.降职D.开除答案：C解析：政务处分的种类有警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。降职不属于政务处分种类。4.公职人员违法行为情节轻微，且具有可以从轻或者减轻给予政务处分情形之一的，可以对其（）。A.免予政务处分B.不予政务处分C.免予或者不予政务处分D.从轻政务处分答案：C解析：根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》，公职人员违法行为情节轻微，且具有可以从轻或者减轻给予政务处分情形之一的，可以对其免予或者不予政务处分。5.记过的政务处分期间为（）。A.六个月B.十二个月C.十八个月D.二十四个月答案：B解析：警告的政务处分期间为六个月；记过的政务处分期间为十二个月；记大过的政务处分期间为十八个月；降级、撤职的政务处分期间为二十四个月。6.公职人员有两个以上违法行为的，应当分别确定政务处分。应当给予两种以上政务处分的，执行其中最重的政务处分；应当给予撤职以下多个相同政务处分的，可以在一个政务处分期以上、多个政务处分期之和以下确定政务处分期，但是最长不得超过（）。A.二十四个月B.三十六个月C.四十八个月D.六十个月答案：C解析：公职人员有两个以上违法行为的，应当分别确定政务处分。应当给予两种以上政务处分的，执行其中最重的政务处分；应当给予撤职以下多个相同政务处分的，可以在一个政务处分期以上、多个政务处分期之和以下确定政务处分期，但是最长不得超过四十八个月。7.担任领导职务的公职人员有违法行为，被罢免、撤销、免去或者辞去领导职务的，监察机关（）给予政务处分。A.应当同时B.可以同时C.不再D.视情况答案：B解析：担任领导职务的公职人员有违法行为，被罢免、撤销、免去或者辞去领导职务的，监察机关可以同时给予政务处分。8.公职人员因犯罪被单处罚金，或者犯罪情节轻微，人民检察院依法作出不起诉决定或者人民法院依法免予刑事处罚的，予以（）；造成不良影响的，予以（）。A.警告；记过B.记过；记大过C.降级；撤职D.撤职；开除答案：D解析：公职人员因犯罪被单处罚金，或者犯罪情节轻微，人民检察院依法作出不起诉决定或者人民法院依法免予刑事处罚的，予以撤职；造成不良影响的，予以开除。9.公职人员被开除的，自（）起，应当解除其与所在机关、单位的人事关系或者劳动关系。A.处分决定生效之日B.处分决定作出之日C.处分决定宣布之日D.处分决定送达之日答案：A解析：公职人员被开除的，自处分决定生效之日起，应当解除其与所在机关、单位的人事关系或者劳动关系。10.有关机关、单位、组织集体作出的决定违法或者实施违法行为的，对（）依法给予政务处分。A.负有责任的领导人员B.直接责任人员C.负有责任的领导人员和直接责任人员D.主要领导答案：C解析：有关机关、单位、组织集体作出的决定违法或者实施违法行为的，对负有责任的领导人员和直接责任人员依法给予政务处分。11.公职人员受到政务处分的，应当将政务处分决定书存入其本人（）。A.人事档案B.工作档案C.廉政档案D.个人档案答案：A解析：公职人员受到政务处分的，应当将政务处分决定书存入其本人人事档案。12.基层群众性自治组织中从事管理的人员受到政务处分的，应当由（）根据具体情况减发或者扣发补贴、奖金。A.县级人民政府B.乡镇人民政府C.县级或者乡镇人民政府D.所在自治组织答案：C解析：基层群众性自治组织中从事管理的人员受到政务处分的，应当由县级或者乡镇人民政府根据具体情况减发或者扣发补贴、奖金。13.公职人员对监察机关作出的涉及本人的政务处分决定不服的，可以依法向作出决定的监察机关申请（）。A.复议B.复核C.申诉D.重新调查答案：A解析：公职人员对监察机关作出的涉及本人的政务处分决定不服的，可以依法向作出决定的监察机关申请复议。14.公职人员对复议决定仍不服的，可以向上一级监察机关申请（）。A.复议B.复核C.申诉D.重新调查答案：B解析：公职人员对复议决定仍不服的，可以向上一级监察机关申请复核。15.监察机关发现本机关或者下级监察机关作出的政务处分决定确有错误的，应当（）。A.及时予以纠正B.重新调查C.撤销原决定D.责令下级监察机关纠正答案：A解析：监察机关发现本机关或者下级监察机关作出的政务处分决定确有错误的，应当及时予以纠正。16.公职人员有违背公序良俗，在公共场所有不当行为，造成不良影响的，予以（）。A.警告、记过或者记大过B.降级或者撤职C.开除D.批评教育答案：A解析：公职人员有违背公序良俗，在公共场所有不当行为，造成不良影响的，予以警告、记过或者记大过。17.公职人员参与赌博的，予以（）；情节严重的，予以（）。A.警告、记过或者记大过；降级或者撤职B.降级或者撤职；开除C.记过或者记大过；开除D.警告；开除答案：B解析：公职人员参与赌博的，予以降级或者撤职；情节严重的，予以开除。18.公职人员违反规定出境或者办理因私出境证件的，予以（）。A.警告、记过或者记大过B.降级或者撤职C.开除D.批评教育答案：A解析：公职人员违反规定出境或者办理因私出境证件的，予以警告、记过或者记大过。19.公职人员违反规定取得外国国籍或者获取境外永久居留资格、长期居留许可的，予以（）。A.撤职或者开除B.降级或者撤职C.记过或者记大过D.警告答案：A解析：公职人员违反规定取得外国国籍或者获取境外永久居留资格、长期居留许可的，予以撤职或者开除。20.公职人员在选拔任用、录用、考核、晋升、评选等干部人事工作中违反有关规定的，情节较重的，予以（）。A.警告、记过或者记大过B.降级或者撤职C.开除D.批评教育答案：B解析：公职人员在选拔任用、录用、考核、晋升、评选等干部人事工作中违反有关规定的，情节较重的，予以降级或者撤职。21.公职人员利用职权或者职务上的影响为本人或者他人谋取私利，情节较轻的，予以（）。A.警告、记过或者记大过B.降级或者撤职C.开除D.批评教育答案：A解析：公职人员利用职权或者职务上的影响为本人或者他人谋取私利，情节较轻的，予以警告、记过或者记大过。22.公职人员滥用职权，危害国家利益、社会公共利益或者侵害公民、法人、其他组织合法权益的，情节严重的，予以（）。A.警告、记过或者记大过B.降级或者撤职C.开除D.批评教育答案：C解析：公职人员滥用职权，危害国家利益、社会公共利益或者侵害公民、法人、其他组织合法权益的，情节严重的，予以开除。23.公职人员不履行或者不正确履行职责，玩忽职守，贻误工作，造成不良后果的，予以（）。A.警告、记过或者记大过B.降级或者撤职C.开除D.批评教育答案：A解析：公职人员不履行或者不正确履行职责，玩忽职守，贻误工作，造成不良后果的，予以警告、记过或者记大过。24.公职人员泄露国家秘密、工作秘密，或者泄露因履行职责掌握的商业秘密、个人隐私的，情节较重的，予以（）。A.警告、记过或者记大过B.降级或者撤职C.开除D.批评教育答案：B解析：公职人员泄露国家秘密、工作秘密，或者泄露因履行职责掌握的商业秘密、个人隐私的，情节较重的，予以降级或者撤职。25.公职人员在管理服务活动中故意刁难、吃拿卡要，情节严重的，予以（）。A.警告、记过或者记大过B.降级或者撤职C.开除D.批评教育答案：C解析：公职人员在管理服务活动中故意刁难、吃拿卡要，情节严重的，予以开除。26.公职人员违反规定向管理服务对象收取、摊派财物的，予以（）。A.警告、记过或者记大过B.降级或者撤职C.开除D.批评教育答案：A解析：公职人员违反规定向管理服务对象收取、摊派财物的，予以警告、记过或者记大过。27.公职人员违反规定从事或者参与营利性活动，或者违反规定兼任职务、领取报酬的，予以（）。A.警告、记过或者记大过B.降级或者撤职C.开除D.批评教育答案：A解析：公职人员违反规定从事或者参与营利性活动，或者违反规定兼任职务、领取报酬的，予以警告、记过或者记大过。28.公职人员违反财经纪律，挥霍浪费国家资财的，予以（）。A.警告、记过或者记大过B.降级或者撤职C.开除D.批评教育答案：A解析：公职人员违反财经纪律，挥霍浪费国家资财的，予以警告、记过或者记大过。29.公职人员违反规定处置国有资产，造成国有资产损失的，情节较重的，予以（）。A.警告、记过或者记大过B.降级或者撤职C.开除D.批评教育答案：B解析：公职人员违反规定处置国有资产，造成国有资产损失的，情节较重的，予以降级或者撤职。30.公职人员违反规定干预和插手市场经济活动，造成不良影响的，予以（）。A.警告、记过或者记大过B.降级或者撤职C.开除D.批评教育答案：A解析：公职人员违反规定干预和插手市场经济活动，造成不良影响的，予以警告、记过或者记大过。二、多项选择题（每题2分，共30分）1.给予公职人员政务处分，应当坚持以下原则（）。A.党管干部原则，集体讨论决定B.法律面前一律平等，以事实为根据，以法律为准绳，给予的政务处分与违法行为的性质、情节、危害程度相当C.惩戒与教育相结合，宽严相济D.民主集中制原则答案：ABC解析：给予公职人员政务处分，应当坚持党管干部原则，集体讨论决定；坚持法律面前一律平等，以事实为根据，以法律为准绳，给予的政务处分与违法行为的性质、情节、危害程度相当；坚持惩戒与教育相结合，宽严相济。2.政务处分的种类包括（）。A.警告B.记过C.记大过D.降级、撤职、开除答案：ABCD解析：政务处分的种类有警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。3.公职人员有下列情形之一的，可以从轻或者减轻给予政务处分（）。A.主动交代本人应当受到政务处分的违法行为的B.配合调查，如实说明本人违法事实的C.检举他人违纪违法行为，经查证属实的D.主动采取措施，有效避免、挽回损失或者消除不良影响的答案：ABCD解析：公职人员有下列情形之一的，可以从轻或者减轻给予政务处分：主动交代本人应当受到政务处分的违法行为的；配合调查，如实说明本人违法事实的；检举他人违纪违法行为，经查证属实的；主动采取措施，有效避免、挽回损失或者消除不良影响的；在共同违法行为中起次要或者辅助作用的；主动上交或者退赔违法所得的；法律、法规规定的其他从轻或者减轻情节。4.公职人员犯罪，有下列情形之一的，予以开除（）。A.因故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚（含宣告缓刑）的B.因过失犯罪被判处有期徒刑，刑期超过三年的C.因犯罪被单处或者并处剥夺政治权利的D.因过失犯罪被判处管制、拘役的答案：ABC解析：公职人员犯罪，有下列情形之一的，予以开除：因故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚（含宣告缓刑）的；因过失犯罪被判处有期徒刑，刑期超过三年的；因犯罪被单处或者并处剥夺政治权利的。因过失犯罪被判处管制、拘役，一般不必然开除，要看是否造成不良影响等情况。5.对公职人员的同一违法行为，监察机关和公职人员任免机关、单位（）重复给予政务处分和处分。A.可以B.不得C.一般不得D.视情况答案：B解析：对公职人员的同一违法行为，监察机关和公职人员任免机关、单位不得重复给予政务处分和处分。6.公职人员有下列行为之一的，予以记过或者记大过；情节较重的，予以降级或者撤职；情节严重的，予以开除（）。A.散布有损宪法权威、中国共产党领导和国家声誉的言论的B.参加旨在反对宪法、中国共产党领导和国家的集会、游行、示威等活动的C.拒不执行或者变相不执行中国共产党和国家的路线方针政策、重大决策部署的D.参加非法组织、非法活动的答案：ABCD解析：公职人员有散布有损宪法权威、中国共产党领导和国家声誉的言论的；参加旨在反对宪法、中国共产党领导和国家的集会、游行、示威等活动的；拒不执行或者变相不执行中国共产党和国家的路线方针政策、重大决策部署的；参加非法组织、非法活动的等行为之一的，予以记过或者记大过；情节较重的，予以降级或者撤职；情节严重的，予以开除。7.公职人员有下列行为之一的，予以警告、记过或者记大过；情节较重的，予以降级或者撤职；情节严重的，予以开除（）。A.不按照规定请示、报告重大事项，情节较重的B.违反个人有关事项报告规定，隐瞒不报，情节较重的C.篡改、伪造本人档案资料的D.违反规定出境或者办理因私出境证件的答案：ABCD解析：公职人员有不按照规定请示、报告重大事项，情节较重的；违反个人有关事项报告规定，隐瞒不报，情节较重的；篡改、伪造本人档案资料的；违反规定出境或者办理因私出境证件的等行为之一的，予以警告、记过或者记大过；情节较重的，予以降级或者撤职；情节严重的，予以开除。8.公职人员有下列行为之一的，予以降级或者撤职；情节严重的，予以开除（）。A.贪污贿赂的B.利用职权或者职务上的影响为本人或者他人谋取私利的C.纵容、默许特定关系人利用本人职权或者职务上的影响谋取私利的D.向公职人员及其特定关系人赠送可能影响公正行使公权力的礼品、礼金、有价证券等财物，或者接受、提供可能影响公正行使公权力的宴请、旅游、健身、娱乐等活动安排的答案：ABC解析：公职人员贪污贿赂的；利用职权或者职务上的影响为本人或者他人谋取私利的；纵容、默许特定关系人利用本人职权或者职务上的影响谋取私利的，予以降级或者撤职；情节严重的，予以开除。向公职人员及其特定关系人赠送可能影响公正行使公权力的礼品、礼金、有价证券等财物，或者接受、提供可能影响公正行使公权力的宴请、旅游、健身、娱乐等活动安排的，情节较重的，予以警告、记过或者记大过；情节严重的，予以降级或者撤职。9.公职人员有下列行为之一的，予以警告、记过或者记大过；情节较重的，予以降级或者撤职；情节严重的，予以开除（）。A.在选拔任用、录用、考核、晋升、评选等干部人事工作中违反有关规定的B.弄虚作假，骗取职务、职级、衔级、级别、岗位和职员等级、职称、待遇、资格、学历、学位、荣誉、奖励或者其他利益的C.对依法行使批评、申诉、控告、检举等权利的行为进行压制或者打击报复的D.诬告陷害，意图使他人受到名誉损害或者责任追究等不良影响的答案：ABCD解析：公职人员在选拔任用、录用、考核、晋升、评选等干部人事工作中违反有关规定的；弄虚作假，骗取职务、职级、衔级、级别、岗位和职员等级、职称、待遇、资格、学历、学位、荣誉、奖励或者其他利益的；对依法行使批评、申诉、控告、检举等权利的行为进行压制或者打击报复的；诬告陷害，意图使他人受到名誉损害或者责任追究等不良影响的，予以警告、记过或者记大过；情节较重的，予以降级或者撤职；情节严重的，予以开除。10.公职人员有下列行为之一的，予以警告、记过或者记大过；情节较重的，予以降级或者撤职；情节严重的，予以开除（）。A.违反规定设定、发放薪酬或者津贴、补贴、奖金的B.违反规定用公款消费的C.违反规定从事或者参与营利性活动，或者违反规定兼任职务、领取报酬的D.违反规定借用管理和服务对象的钱款、住房、车辆等，或者通过民间借贷等金融活动获取大额回报，影响公正行使公权力的答案：ABCD解析：公职人员违反规定设定、发放薪酬或者津贴、补贴、奖金的；违反规定用公款消费的；违反规定从事或者参与营利性活动，或者违反规定兼任职务、领取报酬的；违反规定借用管理和服务对象的钱款、住房、车辆等，或者通过民间借贷等金融活动获取大额回报，影响公正行使公权力的，予以警告、记过或者记大过；情节较重的，予以降级或者撤职；情节严重的，予以开除。11.公职人员有下列行为之一的，予以警告、记过或者记大过；情节较重的，予以降级或者撤职；情节严重的，予以开除（）。A.违反规定向管理服务对象收取、摊派财物的B.在管理服务活动中故意刁难、吃拿卡要的C.在管理服务活动中态度恶劣粗暴，造成不良后果或者影响的D.不按照规定公开工作信息，侵犯管理服务对象知情权，造成不良后果或者影响的答案：ABCD解析：公职人员违反规定向管理服务对象收取、摊派财物的；在管理服务活动中故意刁难、吃拿卡要的；在管理服务活动中态度恶劣粗暴，造成不良后果或者影响的；不按照规定公开工作信息，侵犯管理服务对象知情权，造成不良后果或者影响的，予以警告、记过或者记大过；情节较重的，予以降级或者撤职；情节严重的，予以开除。12.公职人员有下列行为之一的，予以警告、记过或者记大过；情节较重的，予以降级或者撤职；情节严重的，予以开除（）。A.违反规定干预和插手市场经济活动，造成不良影响的B.违反规定干预和插手司法活动、执法活动，或者以其他方式影响司法公正、执法公正的C.泄露国家秘密、工作秘密，或者泄露因履行职责掌握的商业秘密、个人隐私的D.违反规定从事或者参与营利性活动，或者违反规定兼任职务、领取报酬的答案：ABC解析：选项D前面已提及，这里ABC符合要求。公职人员违反规定干预和插手市场经济活动，造成不良影响的；违反规定干预和插手司法活动、执法活动，或者以其他方式影响司法公正、执法公正的；泄露国家秘密、工作秘密，或者泄露因履行职责掌握的商业秘密、个人隐私的，予以警告、记过或者记大过；情节较重的，予以降级或者撤职；情节严重的，予以开除。13.公职人员有下列行为之一的，予以警告、记过或者记大过；情节较重的，予以降级或者撤职；情节严重的，予以开除（）。A.吸食、注射毒品，组织赌博，组织、支持、参与卖淫、嫖娼、色情交易活动的B.参与或者支持迷信活动，造成不良影响的C.违背公序良俗，在公共场所有不当行为，造成不良影响的D.拒不承担赡养、抚养、扶养义务的答案：ABCD解析：公职人员吸食、注射毒品，组织赌博，组织、支持、参与卖淫、嫖娼、色情交易活动的；参与或者支持迷信活动，造成不良影响的；违背公序良俗，在公共场所有不当行为，造成不良影响的；拒不承担赡养、抚养、扶养义务的，予以警告、记过或者记大过；情节较重的，予以降级或者撤职；情节严重的，予以开除。14.监察机关对经各级人民代表大会、县级以上各级人民代表大会常务委员会选举或者决定任命的公职人员予以撤职、开除的，应当先依法（）其职务，再依法作出政务处分决定。A.罢免B.撤销C.免去D.辞去答案：ABC解析：监察机关对经各级人民代表大会、县级以上各级人民代表大会常务委员会选举或者决定任命的公职人员予以撤职、开除的，应当先依法罢免、撤销或者免去其职务，再依法作出政务处分决定。15.公职人员对监察机关作出的涉及本人的政务处分决定不服的，可以（）。A.依法向作出决定的监察机关申请复议B.对复议决定仍不服的，可以向上一级监察机关申请复核C.向人民法院提起行政诉讼D.向人民检察院申诉答案：AB解析：公职人员对监察机关作出的涉及本人的政务处分决定不服的，可以依法向作出决定的监察机关申请复议；对复议决定仍不服的，可以向上一级监察机关申请复核。政务处分不属于行政诉讼受案范围，也不能向人民检察院申诉。三、判断题（每题1分，共20分）1.《中华人民共和国公职人员政务处分法》适用于监察机关对违法的公职人员给予政务处分的活动。（）答案：正确解析：《中华人民共和国公职人员政务处分法》就是为了规范政务处分，加强对所有行使公权力的公职人员的监督，促进公职人员依法履职、秉公用权、廉洁从政从业、坚持道德操守，根据《中华人民共和国监察法》制定的，适用于监察机关对违法的公职人员给予政务处分的活动。2.给予公职人员政务处分，应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。（）答案：正确解析：这是给予公职人员政务处分应遵循的基本要求，确保政务处分的公正性和合法性。3.公职人员二人以上共同违法，根据各自在违法行为中所起的作用和应当承担的法律责任，分别给予政务处分。（）答案：正确解析：根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》，公职人员二人以上共同违法，根据各自在违法行为中所起的作用和应当承担的法律责任，分别给予政务处分。4.公职人员有两个以上违法行为的，应当分别确定政务处分，执行其中最重的政务处分。（）答案：错误解析：公职人员有两个以上违法行为的，应当分别确定政务处分。应当给予两种以上政务处分的，执行其中最重的政务处分；应当给予撤职以下多个相同政务处分的，可以在一个政务处分期以上、多个政务处分期之和以下确定政务处分期，但是最长不得超过四十八个月。5.对公职人员的同一违法行为，监察机关和公职人员任免机关、单位可以重复给予政务处分和处分。（）答案：错误解析：对公职人员的同一违法行为，监察机关和公职人员任免机关、单位不得重复给予政务处分和处分。6.公职人员因犯罪被单处罚金，或者犯罪情节轻微，人民检察院依法作出不起诉决定或者人民法院依法免予刑事处罚的，一律予以开除。（）答案：错误解析：公职人员因犯罪被单处罚金，或者犯罪情节轻微，人民检察院依法作出不起诉决定或者人民法院依法免予刑事处罚的，予以撤职；造成不良影响的，予以开除。7.公职人员受到开除以外的政务处分，在政务处分期内有悔改表现，并且没有再发生应当给予政务处分的违法行为的，政务处分期满后自动解除，晋升职务、职级、衔级、级别、岗位和职员等级、职称、薪酬待遇不再受原政务处分影响。但是，解除降级、撤职的，不恢复原职务、职级、衔级、级别、岗位和职员等级、职称、薪酬待遇。（）答案：正确解析：这是关于政务处分解除的正确规定，体现了对公职人员的激励和惩戒相结合。8.基层群众性自治组织中从事管理的人员有违法行为的，监察机关可以予以警告、记过、记大过。（）答案：正确解析：基层群众性自治组织中从事管理的人员有违法行为的，监察机关可以予以警告、记过、记大过；情节严重的，由县级或者乡镇人民政府根据具体情况减发或者扣发补贴、奖金。9.公职人员被开除的，自处分决定作出之日起，应当解除其与所在机关、单位的人事关系或者劳动关系。（）答案：错误解析：公职人员被开除的，自处分决定生效之日起，应当解除其与所在机关、单位的人事关系或者劳动关系。10.公职人员对监察机关作出的涉及本人的政务处分决定不服的，只能向作出决定的监察机关申请复议，不能向其他机关提出。（）答案：错误解析：公职人员对监察机关作出的涉及本人的政务处分决定不服的，可以依法向作出决定的监察机关申请复议；对复议决定仍不服的，可以向上一级监察机关申请复核。11.公职人员散布有损宪法权威、中国共产党领导和国家声誉的言论的，情节较轻的，可以不予处分。（）答案：错误解析：公职人员散布有损宪法权威、中国共产党领导和国家声誉的言论的，予以记过或者记大过；情节较重的，予以降级或者撤职；情节严重的，予以开除。不存在情节较轻不予处分的情况。12.公职人员违反规定出境或者办理因私出境证件的，情节较轻的，可以批评教育。（）答案：错误解析：公职人员违反规定出境或者办理因私出境证件的，予以警告、记过或者记大过。13.公职人员在选拔任用、录用、考核、晋升、评选等干部人事工作中违反有关规定的，情节较轻的，可以不予处分。（）答案：错误解析：公职人员在选拔任用、录用、考核、晋升、评选等干部人事工作中违反有关规定的，予以警告、记过或者记大过；情节较重的，予以降级或者撤职；情节严重的，予以开除。14.公职人员利用职权或者职务上的影响为本人或者他人谋取私利，情节较轻的，予以批评教育。（）答案：错误解析：公职人员利用职权或者职务上的影响为本人或者他人谋取私利，情节较轻的，予以警告、记过或者记大过。15.公职人员在管理服务活动中故意刁难、吃拿卡要，情节较轻的，可以不予处分。（）答案：错误解析：公职人员在管理服务活动中故意刁难、吃拿卡要，情节较轻的，予以警告、记过或者记大过；情节较重的，予以降级或者撤职；情节严重的，予以开除。16.公职人员违反规定从事或者参与营利性活动，或者违反规定兼任职务、领取报酬的，情节较轻的，可以不予处分。（）答案：错误解析：公职人员违反规定从事或者参与营利性活动，或者违反规定兼任职务、领取报酬的，予以警告、记过或者记大过。17.公职人员违反财经纪律，挥霍浪费国家资财的，情节较轻的，可以不予处分。（）答案：错误解析：公职人员违反财经纪律，挥霍浪费国家资财的，予以警告、记过或者记大过。18.公职人员违反规定处置国有资产，造成国有资产损失的，情节较轻的，可以不予处分。（）答案：错误解析：公职人员违反规定处置国有资产，造成国有资产损失的，情节较轻的，予以警告、记过或者记大