慈口中学制定社会治安综合治理规范

通山县慈口中学

社会治安综合治理

各项规章制度

通山县慈口中学

慈口中学综治领导小组重要工作职责

1、在慈口乡党委、综治办的领导下，根据党和国家有关社会治

安综合治理的方针、政策，省、市、县有关加强综治工作的决策、布

署及综治、政法工作会议精神，结合本校实际状况制定执行方案。

2、根据社会治安综合治理责任书规定，制定本校综治工作年度

计划，对本校治安突出W、J问题和工作的微弱环节，作出一种时期内综

治工作总体布署并监督各楼栋负责人、各年级组和班级组织实行。

3、对本单位发生的重大刑事、治安火灾和灾害事故等要及时汇

报，并积极协助公安机关、消防等有关部门及时破案、妥善处理、挽

回损失。

4、与各年级组、各班主任签订综治工作责任书，积极开展各项

创立活动，并组织检查考核和表扬奖励。

5、深入各班、各楼栋进行检查、督促指导贯彻各项综治措施。

6、贯彻执行社会治安综合治理“一票否决权”制度。

7、组织检查、考核、总结、评比、表扬等工作；

8、负责材料印刷、会议告知、开会汜录、文献起草等。

办公室主任职责

1、对本单位欧I社会治安综合治理工作全面负责；

2、根据上级布署结合本单位实际、组织制定工

作计划和布置工作任务；

3、组织协调各基层单位认真做好各自承担日勺工

作任务；

4、抓好办公室工作人员的J政治、业务学习，常

常进行思想和廉政教育，考核、督促各项指标完毕状

况；

5、搞好调查研究，总结推广经典经验；综合理

解各方面状况，及时传递信息；做好表扬先进，推进

后进的详细工作；

6、常常向主管综治工作的领导汇报综治工作开

展的状况，存在的问题及提出处理日勺措施。

工作制度

1、分工明确。综治办工作人员根据自己的I工作

性质、任务建立自己的岗位责任制；

2、综治办公室根据工作任务制定目的管理责

任制，实行目的管理；

3、综治工作人员职责范围清晰；

4、定期例会、请示汇报、信息反馈；

5、各个时期、各项工作有计划、有布署、有

安排、有措施、有检查、有总结、有评比、有奖惩；

6、总结经验、树立经典，用经典辐射来推进

工作

7、开展调查研究，掌握学生思想行为动态、

社会动向及综合反应状况。

8、常常深入基层进行指导、督促，狠抓各项

措施的贯彻；

9、亲密和其他有关部门的I联络，坚持齐抓共

管;

10、严格文档管理，收发、借阅、销毁文献有

登记。

学习制度

1、认真学习党的路线方针政策和法

律法规，不停提高政治觉悟和理论水平。

2、每周综治办工作人员学习时间不

少于半天（以自学或集

体组织学为主，时间自定），如无特殊状

况,学习由综治办办公室主任主持；

3、通过学习不停提高广大工作人员

对综治工作的认识，使之热爱本职工作,

树立搞好本职工作的信心和能力；

4、参与学习人员建立学习笔记，年

终由综治办统一组织评比。

例会制度

1、每季度召开一次全委会，

由综治委主任或副主任主持，

听取综治办的工作汇报及上级有关

文献精神的传达并研究贯彻方案；

2、综治办每周召开一次人员

例会，由综治办主任结合阶段性的

工作小结，讲评工作开展状况，同步

布署下步工作任务。

汇报制度

1、综治办每季度定期或不定期召

开所属基层单位分管综治工作的同志或

联络员会议，专门进行综治工作的汇报。

从本单位实际出发结合上级有关精神，

研究影响综治工作开展的原因，探讨处

理的措施；

2、综治办对于本单位综治工作

开展状况及存在问题和上级有关精神应

及时向主管领导汇报，获得领导支持,

以采用对的决策。

状况汇报制度

1、遇有紧急状况（或问

题）应及时向分管领导汇

报，使重要领导及时精确

掌握状况，为对时做出决

策提供根据；

2、在向分管领导汇报,

并获得承认的状况下，要

同步向上级有关部门汇

报，以使上级有关部门及

时掌握信息动态,获得工

作的积极权。

考核奖惩制度

为了增进各基层单位更好地开展工作，

使综治的各面内容落到实处，各尽所能，特

制定如下制度。

1、综治办公室负责指导、协调辖区内

基层单位的综治工作。

2、综治办公室每季度未组织综治办有

关人员对各基层单位的综治工作状况进行

一次检查督促，六个月进行一次考核，年终

进行一次考核评比。

3、综治办公室严格根据每年签订的责

任书，对各基层单位进行考核评比，对综治

工作先进单位，按章奖励；对综治工作不合

格的，提议党工委、办事处实行“一票否

决”，并限期整改。

重点人口管理制度

1、各基层单位要建立健全本单位重点人口档案,

做究竟数清、状况明。

2、做到“四懂得"o即：㈠、懂得姓名、年龄、

性别、住址、职业、犯罪性质，处理状况；（二）、懂得

家中经济状况；㈢、懂得平时常常交往的人员；㈣、

懂得现实体现状况。“六熟悉”即㈠熟悉体貌特性；

㈡熟悉犯罪同伙；㈢熟悉姓名、外号；㈣熟悉作案手

段；㈤熟悉活动规律；夕）熟悉着装日勺变化。

3、作好动态积累，发现可疑问题及时调查核算,

并及时履行状况汇报制度，以做好妥善处理。

4、建立重点人口公开帮教和秘密监控工作网络,

对每一种重点人员要有专人监控，并随时掌握状况及

时进行反馈。

5、常常对重点人员进行分析、研究，根据不一

样重点人员采用不一样的协助和监控形式，力争到达

好的效果。

帮教制度

1、各负责人要对帮教对象做到摸

清底数，对实行帮教对象组织、人员、

措施三贯彻。

2、对帮教对象定期组织谈话，并

根据体现状况，该解除帮教时应及时解

除，该继续帮教时应重新列订计划，继

续帮教，直到改好为止。

3、依法保障刑释、解教人员的J合

法权益，为他们生活、劳动和接受再教

育发明必要的条件。

4、对假释保外人员要贯彻监控，进行

跟踪帮教，并将体现状况及时向有关部

门汇报和反应。

5、建立帮教谈话记录。

6、常常对帮教对象进行法制教育,

增强法律意识，减少重新犯罪的也许性。

人民调解委员会工作制度

1、人民调解委员会在乡党工委、综治办日勺领导下,

负责本单位的调解工作。

2、调解工作坚持：“防激化、创三无、争先进”

为重要目的I,积极维护社会稳定，

3、常常向职工进行法制宣传教育使职工自觉学

法、懂法、使用方法、不违法。

4、调查理解并及时掌握每个家庭及其他不安全

原因，做到常常分析、研究、及时进行教育，及时化

解，使一般纠纷不出单位，重大纠纷及时汇报。

5、建立调解登记薄，做到调解有登记，件件有

着落，使调解工作逐渐走向制度化、规范化。

6、调解委员会要常常组织调解人员进行学习有

关党的方针、政策、熟悉调解工作。

7、调解人员要常常深入群众，工作要扎实，措

施要灵活，头脑要清醒，政策要明确。

外来人员登记制度

1、建立外来人员登记薄。

2、对外来人员实行严格的登记

制度，不登记不准进入单位。

3、严禁各类贩卖小食品，收购

废品等闲杂人员进入单位。

4、发现可疑人员及时向安全保

卫人员汇报，并及时与派出所联络。

安全防火制度

为保证本单位、辖区日勺防火安全工作，维护内部

正常的工作、生产、生活秩序，消除隐患，增强人人

防火的责任意识。特制定本制度：

一、制定对应欧I防备措施，成立组织队伍，确

定防火安全第一负责人。

二、提高警惕，做到勤排查、勤巡查，自己能

处理的要及时、就地处理，不能处理的要及时报警处

理。

三、加大宣传力度，提高人人防火的安全意识。

四、对防备措施不得力，组织不健全的I部门和个

人年终取消评优资格，并责令第一负责人写出书面检

查。

治安巡查制度

1、加强巡查队伍建设，提高治安防卫能力C

2、巡查时间内，巡查人员必须佩戴统一印制的I

袖标。上岗位后认真履行职责。

3、巡查人员必须加强自身建设，具有一定日勺组

织性、严格的纪律性和政策性及强烈的