2025年职业病防治知识应用与技能评估模拟考试卷答案及解析

2025年职业病防治知识应用与技能评估模拟考试卷答案及解析一、单项选题1.职业病危害因素分类目录中，下列不属于物理因素的是（）A.噪声B.振动C.一氧化碳D.高温2.用人单位应按照国务院卫生行政部门的规定，（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。A.必要时B.定期C.不定期D.间断3.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当（），并在所提供的复印件上签章。A.如实、无偿提供B.收取费用C.如实提供D.拒绝提供4.职业病诊断、鉴定费用由（）承担。A.劳动者B.用人单位C.劳动保障部门D.工会组织5.下列哪种职业病属于尘肺病（）A.铅及其化合物中毒B.电焊工尘肺C.炭疽D.森林脑炎6.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。A.职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等B.职业病危害情况C.职业病防护措施D.职业病待遇7.对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织（）的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。A.上岗前、在岗期间和离岗时B.上岗前和在岗期间C.在岗期间D.离岗时8.疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由（）承担。A.劳动者B.用人单位C.劳动保障部门D.工会组织9.用人单位不得安排（）从事接触职业病危害的作业。A.未婚女工B.女职工C.未成年工D.老年职工10.职业健康检查应当由（）医疗卫生机构承担。A.县级以上人民政府卫生行政部门批准的B.省级以上人民政府卫生行政部门批准的C.市级以上人民政府卫生行政部门批准的D.当地卫生行政部门指定的二、多项选题1.职业病防治工作坚持（）的方针，建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制，实行分类管理、综合治理。A.预防为主B.防治结合C.安全第一D.综合治理2.用人单位应当采取下列职业病防治管理措施（）A.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程B.制定职业病防治计划和实施方案C.建立、健全职业病危害事故应急救援预案D.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案3.劳动者享有下列职业卫生保护权利（）A.获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务B.了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施C.要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件D.拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业4.职业病诊断，应当综合分析下列因素（）A.病人的职业史B.职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况C.临床表现以及辅助检查结果等D.病人的家族病史5.职业健康监护档案应当包括（）等有关个人健康资料。A.劳动者的职业史B.职业病危害接触史C.职业健康检查结果D.职业病诊疗三、填空题1.用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的_____。2.产生职业病危害的用人单位的工作场所应当生产布局合理，符合有害与无害作业_____的原则。3.用人单位应当为劳动者建立_____档案，并按照规定的期限妥善保存。4.职业病病人变动工作单位，其依法享有的_____不变。5.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当_____。四、判断题（√/×）1.职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。（）2.用人单位可以安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。（）3.工会组织依法对职业病防治工作进行监督，维护劳动者的合法权益。（）4.用人单位对采用的技术、工艺、设备、材料，应当知悉其产生的职业病危害，对有职业病危害的技术、工艺、设备、材料隐瞒其危害而采用的，对所造成的职业病危害后果承担责任。（）5.劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。（）6.用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。（）7.职业病病人除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求。（）8.用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，应当对从事接触职业病危害作业的劳动者进行健康检查，并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。（）9.职业健康检查费用由劳动者自己承担。（）10.用人单位不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。（）五、简答题1.简述用人单位在职业病防治中的主要责任。六、案例分析患者，男性，45岁，某煤矿工人，从事井下采煤工作20年。近1年来自觉咳嗽、咳痰，活动后气短，逐渐加重。问题1：请简要写出该患者的主诉、现病史、体征和关键辅助检查结果。问题2：初步诊断该患者可能患有什么职业病，并说明理由。试卷答案一、单项选题（答案）1.答案：C解析：一氧化碳是化学因素，非物理因素。2.答案：B解析：需定期对工作场所检测、评价。3.答案：A解析：应如实、无偿提供职业健康监护档案复印件。4.答案：B解析：职业病诊断、鉴定费用由用人单位承担。5.答案：B解析：电焊工尘肺属于尘肺病。6.答案：A解析：订立合同时应告知危害、后果、防护措施和待遇等。7.答案：A解析：要组织上岗前、在岗、离岗时职业健康检查。8.答案：B解析：疑似病人诊断观察费用由用人单位承担。9.答案：C解析：不得安排未成年工从事危害作业。10.答案：B解析：职业健康检查由省级以上批准的机构承担。二、多项选题（答案）1.答案：AB解析：职业病防治坚持预防为主、防治结合方针。2.答案：ABCD解析：这些都是用人单位应采取的防治管理措施。3.答案：ABCD解析：这些都是劳动者享有的职业卫生保护权利。4.答案：ABC解析：诊断综合考虑职业史、接触史、临床表现等。5.答案：ABCD解析：职业健康监护档案含职业史等资料。三、填空题（答案）1.答案：职业病防护用品解析：用人单位要提供防护用品。2.答案：分开解析：工作场所布局要有害无害作业分开。3.答案：职业健康监护解析：需为劳动者建监护档案。4.答案：待遇解析：病人变动单位待遇不变。5.答案：调离原岗位，并妥善安置解析：不适宜原工作应调离安置。四、判断题（答案）1.答案：√解析：符合职业病定义。2.答案：×解析：不得安排未体检者从事危害作业。3.答案：√解析：工会依法对防治工作监督。4.答案：√解析：隐瞒危害采用应担责。5.答案：√解析：劳动者可在多地诊断。6.答案：√解析：用人单位应安排病人治疗等。7.答案：√解析：病人除工伤险外可要求赔偿。8.答案：√解析：单位变动应查健康并安置病人。9.答案：×解析：职业健康检查费用单位承担。10.答案：√解析：不得安排孕期哺乳期女工从事有害作业。五、简答题（答案）1.答：主要责任有采取防治管理措施、提供防护设施和用品