三方协议后再签劳动合同

三方协议后再签劳动合同一、合同双方身份（一）用人单位（甲方）名称：[用人单位全称]统一社会信用代码：[具体代码]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[单位详细地址]联系方式：[联系电话]（二）劳动者（乙方）姓名：[劳动者姓名]性别：[具体性别]身份证号码：[身份证号]联系地址：[居住地址]联系方式：[联系电话]（三）学校（丙方）名称：[学校全称]统一社会信用代码：[具体代码]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[学校详细地址]联系方式：[联系电话]二、引言乙方在毕业前，甲、乙、丙三方已签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》（以下简称“三方协议”），现乙方已完成学业并取得毕业资格，根据三方协议的约定及《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，经三方友好协商，就乙方毕业后到甲方工作事宜，在三方协议的基础上，签订本补充劳动合同协议。三、标的物或服务具体描述（一）工作内容1.乙方同意根据甲方工作需要，担任[具体岗位名称]工作。工作地点为[工作地点]。2.甲方可根据生产经营需要及乙方的工作能力和表现，在合理范围内调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点，但应提前[X]日以书面形式通知乙方，乙方应服从甲方的安排。（二）工作时间和休息休假1.甲方实行[标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制]。实行标准工时制的，乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。甲方因生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。实行不定时工作制和综合计算工时工作制的，甲方应按照相关规定向劳动行政部门申请审批，并按照审批结果执行。2.乙方依法享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假等假期。（三）劳动报酬1.甲方每月[具体日期]以货币形式支付乙方工资，工资为[具体金额]元/月。甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。2.甲方可根据乙方的工作表现、业绩考核等情况，按照甲方的薪酬制度调整乙方的工资。3.乙方加班加点的工资，按照国家和地方有关规定执行。（四）社会保险和福利待遇1.甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳各项社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照规定承担个人缴纳部分，由甲方从乙方工资中代扣代缴。2.甲方为乙方提供以下福利待遇：[列举具体福利待遇，如带薪年假、节日福利、培训机会等]。四、权利义务（一）甲方的权利和义务1.权利按照国家法律法规和甲方的规章制度对乙方进行管理和考核。根据生产经营需要，合理调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。要求乙方保守甲方的商业秘密和知识产权。2.义务按照本协议的约定，按时足额支付乙方劳动报酬。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳各项社会保险费用。为乙方提供职业技能培训和晋升机会。（二）乙方的权利和义务1.权利按照本协议的约定，获得劳动报酬和享受福利待遇。依法享受休息休假权利。获得职业技能培训和晋升机会。对甲方的管理和工作安排提出合理的意见和建议。2.义务遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理和工作安排。保守甲方的商业秘密和知识产权，不得泄露给任何第三方。认真履行工作职责，完成甲方安排的工作任务。不断提高自身的业务能力和综合素质。（三）丙方的权利和义务1.权利了解乙方在甲方的工作情况和职业发展情况。对甲方的用工情况进行监督，维护乙方的合法权益。2.义务协助甲方和乙方办理相关就业手续，如档案转移、户口迁移等。为甲方和乙方提供必要的就业指导和服务。五、违约责任（一）甲方的违约责任1.若甲方未按照本协议的约定按时足额支付乙方劳动报酬，应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金，并在[X]日内支付完毕。2.若甲方未按照国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用，应按照相关规定承担补缴责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。3.若甲方违反本协议的其他约定，给乙方造成损失的，应承担赔偿责任。（二）乙方的违约责任1.若乙方违反本协议的约定，擅自解除劳动合同，应按照本协议约定的未履行期限的劳动报酬总额的[X%]向甲方支付违约金。2.若乙方违反甲方的规章制度，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。3.若乙方泄露甲方的商业秘密和知识产权，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任，并按照相关法律法规的规定承担法律责任。（三）丙方的违约责任若丙方未按照本协议的约定协助甲方和乙方办理相关就业手续，给甲方或乙方造成损失的，应承担赔偿责任。六、争议解决1.三方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.对仲裁裁决不服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、协议的变更、解除和终止（一）协议的变更经三方协商一致，可以变更本协议的相关内容，并签订书面变更协议。（二）协议的解除1.经三方协商一致，可以解除本协议。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方的规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：甲方未按照本协议的约定提供劳动保护或者劳动条件的；甲方未按照本协议的约定支付劳动报酬的；甲方未依法为乙方缴纳社会保险费用的；甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；法律法规规定的其他情形。（三）协议的终止1.本协议期满，双方未续签的，本协议自动终止。2.乙方开始依法享受基本养老保险待遇的，本协议终止。3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的，本协议终止。4.甲方被依法宣告破产、被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的，本协议终止。5.法律法规规定的其他情形。八、保密条款1.三方应对在签订和履行本协议过程中知悉的对方的商业秘密、技术秘密、个人隐私等信息予以保密，不得向任何第三方披露。2.本保密条款的效力不受本协议终止或解除的影响，保密期限为[X]年。九、其他条款1.本协议自三方签字（或盖章）