跳槽免责协议书范本模板

跳槽免责协议书范本模板甲方（原用人单位）：名称：[甲方公司全称]统一社会信用代码：[具体代码]法定代表人：[甲方法人姓名]地址：[甲方公司地址]联系方式：[甲方联系电话]乙方（劳动者）：姓名：[乙方姓名]身份证号：[乙方身份证号码]地址：[乙方联系地址]联系方式：[乙方联系电话]鉴于乙方拟从甲方处跳槽至其他单位，为明确双方在乙方跳槽过程中的权利和义务，避免潜在的法律纠纷，根据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规的规定，经双方平等、自愿、充分协商，达成如下协议：一、协议背景乙方原系甲方的员工，在甲方担任[乙方原职位]，双方签订了劳动合同，合同期限自[起始日期]至[结束日期]。现乙方因个人职业发展规划，决定跳槽至[新单位名称]，甲方同意乙方的离职申请。双方在此基础上，就乙方跳槽相关事宜达成本免责协议。二、标的物或服务具体描述（一）甲方提供的服务1.甲方应在乙方办理完离职手续后的[X]个工作日内，为乙方出具解除劳动合同的证明，证明内容应符合《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。2.甲方应按照国家和地方相关规定，为乙方办理社会保险和住房公积金的减员手续，并协助乙方办理相关转移手续。3.甲方应在乙方离职时，将乙方的工作交接情况进行记录，并由双方签字确认。对于乙方在工作期间所掌握的甲方商业秘密、技术秘密等，甲方有权要求乙方按照相关保密协议的约定进行保密。（二）乙方提供的服务1.乙方应在离职前按照甲方的要求，完成工作交接手续，包括但不限于向甲方指定的人员移交工作资料、办公用品、客户信息等。2.乙方应保证在离职后遵守与甲方签订的竞业限制协议（如有），不从事与甲方有竞争关系的业务，不泄露甲方的商业秘密和技术秘密。3.乙方应在离职后积极配合甲方处理与工作相关的后续事宜，如提供必要的协助和说明等。三、双方权利和义务（一）甲方的权利和义务1.权利（1）有权要求乙方按照规定完成工作交接手续，确保工作的顺利过渡。（2）有权要求乙方遵守保密协议和竞业限制协议的约定，维护甲方的商业利益。（3）如乙方违反本协议的约定，甲方有权追究乙方的违约责任。2.义务（1）按照本协议的约定，为乙方办理离职相关手续，包括出具解除劳动合同证明、办理社保和公积金减员等。（2）在乙方完成工作交接后，按照双方签订的劳动合同的约定，支付乙方应得的工资、奖金、福利等款项。（3）不得对乙方进行不合理的刁难或设置障碍，影响乙方的正常离职和再就业。（二）乙方的权利和义务1.权利（1）有权要求甲方按照本协议的约定，及时为乙方办理离职手续，出具解除劳动合同证明。（2）有权要求甲方支付乙方应得的工资、奖金、福利等款项。（3）在遵守保密协议和竞业限制协议的前提下，有权自由选择新的工作单位。2.义务（1）按照甲方的要求，在规定的时间内完成工作交接手续，确保工作的连续性和稳定性。（2）遵守与甲方签订的保密协议和竞业限制协议的约定，不泄露甲方的商业秘密和技术秘密。（3）不得在离职后恶意诋毁甲方的声誉，不得利用在甲方工作期间所掌握的资源和信息，损害甲方的利益。四、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本协议的约定，及时为乙方办理离职手续，包括出具解除劳动合同证明、办理社保和公积金减员等，每逾期一日，应按照乙方月工资的[X%]向乙方支付违约金。2.若甲方未按照双方签订的劳动合同的约定，支付乙方应得的工资、奖金、福利等款项，除应足额支付外，还应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金。3.若甲方对乙方进行不合理的刁难或设置障碍，影响乙方的正常离职和再就业，给乙方造成损失的，甲方应承担赔偿责任。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照本协议的约定，完成工作交接手续，每逾期一日，应按照乙方月工资的[X%]向甲方支付违约金。2.若乙方违反保密协议或竞业限制协议的约定，应向甲方支付违约金[具体金额]，并赔偿甲方因此所遭受的损失。3.若乙方在离职后恶意诋毁甲方的声誉，或利用在甲方工作期间所掌握的资源和信息，损害甲方的利益，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此所遭受的损失。五、争议解决双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他条款（一）协议生效本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。（二）协议变更和解除本协议的变更和解除需经双方协商一致，并签订书面协议。未经双方书面同意，任何一方不得擅自变更或解除本协议。（三）通知和送达双方在本协议履行过程中发出的通知或其他文件，应以书面形式送达对方。送达方式包括但不限于邮寄、传真、电子邮件