大学档案三方协议书模板

大学档案三方协议书模板甲方（用人单位）：名称：[用人单位全称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[单位详细地址]联系方式：[联系电话]统一社会信用代码：[具体代码]乙方（毕业生）：姓名：[毕业生姓名]性别：[具体性别]身份证号：[身份证号码]毕业院校：[毕业院校全称]专业：[所学专业名称]联系电话：[联系电话]丙方（学校）：名称：[学校全称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[学校详细地址]联系方式：[联系电话]统一社会信用代码：[具体代码]鉴于甲方拟录用乙方，乙方愿意到甲方就业，丙方负责毕业生就业指导、推荐等工作，为明确三方在毕业生就业过程中的权利和义务，根据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规的规定，经三方协商一致，订立本协议。一、协议签订背景与目的为了维护国家毕业生就业计划的严肃性，保障毕业生、用人单位和学校的合法权益，依据国家关于高校毕业生就业的相关政策和规定，三方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本就业协议。本协议旨在明确三方在毕业生就业过程中的权利和义务，确保毕业生顺利就业，用人单位能够招聘到合适的人才，学校能够做好毕业生就业指导和服务工作。二、服务具体描述（一）甲方义务1.甲方应如实向乙方和丙方介绍本单位的基本情况、招聘岗位的具体要求、工作内容、工作条件、劳动报酬、福利待遇等相关信息，不得隐瞒或提供虚假信息。2.甲方应按照国家法律法规和本单位的规章制度，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。3.甲方应按照国家规定和本单位的薪酬制度，按时足额支付乙方劳动报酬，并为乙方缴纳社会保险和住房公积金等各项费用。4.甲方应按照本协议约定的时间和方式，与乙方签订正式的劳动合同，并办理相关的入职手续。（二）乙方义务1.乙方应如实向甲方和丙方介绍自己的基本情况、学习成绩、专业技能、社会实践经历等相关信息，不得隐瞒或提供虚假信息。2.乙方应按照甲方的要求，按时参加甲方组织的面试、笔试、体检等招聘环节，并积极配合甲方完成招聘工作。3.乙方应在规定的时间内到甲方报到，并按照甲方的要求办理入职手续。如因特殊原因不能按时报到，应提前向甲方和丙方说明情况，并征得甲方的同意。4.乙方应遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密和知识产权，服从甲方的工作安排和管理，认真履行工作职责，努力完成工作任务。（三）丙方义务1.丙方应按照国家有关规定和学校的就业工作安排，为乙方提供就业指导和服务，包括就业政策宣传、职业规划指导、简历制作指导、面试技巧培训等。2.丙方应按照甲方的要求，向甲方提供乙方的相关信息，包括毕业证书、学位证书、成绩单、就业推荐表等，并协助甲方完成招聘工作。3.丙方应在乙方毕业前，将乙方的档案和户口迁移手续等相关材料整理完毕，并按照规定的时间和方式寄送至甲方或甲方指定的档案管理机构。4.丙方应在乙方就业过程中，协调解决三方之间的争议和纠纷，维护三方的合法权益。三、各方权利（一）甲方权利1.甲方有权了解乙方的基本情况和学习成绩等相关信息，对乙方进行全面考察和评估，决定是否录用乙方。2.甲方有权按照本单位的规章制度和招聘岗位的具体要求，对乙方进行管理和考核，如乙方不符合录用条件或违反甲方的规章制度，甲方有权解除本协议。3.甲方有权要求丙方提供乙方的相关信息和协助完成招聘工作。（二）乙方权利1.乙方有权了解甲方的基本情况和招聘岗位的具体要求，对甲方进行全面考察和评估，决定是否接受甲方的录用。2.乙方有权要求甲方按照本协议约定的时间和方式，与乙方签订正式的劳动合同，并办理相关的入职手续。3.乙方有权要求丙方提供就业指导和服务，协助乙方解决就业过程中遇到的问题。（三）丙方权利1.丙方有权了解甲方的基本情况和招聘需求，对甲方进行资格审查，确保甲方的招聘行为符合国家法律法规和学校的就业政策。2.丙方有权要求甲方和乙方按照本协议的约定履行各自的义务，如甲方或乙方违反本协议的约定，丙方有权追究其违约责任。3.丙方有权对乙方的就业情况进行跟踪和调查，了解乙方的工作表现和职业发展情况，为学校的就业工作提供参考和依据。四、协议的变更与解除（一）协议的变更本协议生效后，三方如需变更协议内容，应经三方协商一致，并签订书面变更协议。变更协议与本协议具有同等法律效力。（二）协议的解除1.经三方协商一致，可以解除本协议。2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本协议，且不承担违约责任：提供虚假信息或隐瞒重要事实，影响甲方录用决策的；未按照本协议约定的时间和方式到甲方报到的；违反甲方的规章制度，情节严重的；被依法追究刑事责任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本协议，且不承担违约责任：提供虚假信息或隐瞒重要事实，影响乙方就业决策的；未按照本协议约定的时间和方式与乙方签订正式的劳动合同，并办理相关的入职手续的；违反国家法律法规和本单位的规章制度，损害乙方合法权益的。4.因不可抗力或国家政策调整等原因，导致本协议无法履行的，三方互不承担违约责任，但应及时通知对方，并提供相关证明材料。五、违约责任（一）甲方违约责任1.甲方如未按照本协议约定的时间和方式与乙方签订正式的劳动合同，并办理相关的入职手续，应向乙方支付违约金[具体金额]元。2.甲方如提供虚假信息或隐瞒重要事实，影响乙方就业决策的，应向乙方支付违约金[具体金额]元，并承担乙方因此遭受的损失。3.甲方如违反国家法律法规和本单位的规章制度，损害乙方合法权益的，应依法承担相应的法律责任。（二）乙方违约责任1.乙方如未按照本协议约定的时间和方式到甲方报到，应向甲方支付违约金[具体金额]元。2.乙方如提供虚假信息或隐瞒重要事实，影响甲方录用决策的，应向甲方支付违约金[具体金额]元，并承担甲方因此遭受的损失。3.乙方如违反甲方的规章制度，情节严重的，应向甲方支付违约金[具体金额]元，并承担甲方因此遭受的损失。（三）丙方违约责任丙方如未按照本协议约定的时间和方式将乙方的档案和户口迁移手续等相关材料寄送至甲方或甲方指定的档案管理机构，应向甲方和乙方支付违约金[具体金额]元，并承担甲方和乙方因此遭受的损失。六、争议解决三方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本协议自三