留守外出务工协议书范本

留守外出务工协议书范本甲方（用人单位）：统一社会信用代码：地址：法定代表人：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：家庭住址：联系电话：鉴于甲方因生产经营需要，乙方愿意外出务工并接受甲方的管理和工作安排，根据《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，达成如下协议：一、协议期限本协议自[起始日期]起至[结束日期]止。其中，试用期自[试用起始日期]起至[试用结束日期]止。二、工作内容和工作地点（一）工作内容1.乙方同意根据甲方工作需要，担任[具体岗位名称]工作。2.乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。具体工作任务和质量标准由甲方根据生产经营情况制定，并以书面形式或其他合理方式告知乙方。（二）工作地点1.乙方的工作地点为[具体工作地点]。2.因甲方生产经营需要，经双方协商一致，可变更工作地点。三、工作时间和休息休假（一）工作时间1.甲方实行[工时制度，如标准工时制、不定时工作制、综合计算工时工作制]。实行标准工时制的，乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。实行不定时工作制和综合计算工时工作制的，甲方应按照相关规定报劳动行政部门审批，并向乙方公示。2.甲方因生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。（二）休息休假1.乙方依法享受法定节假日、年休假、探亲假、婚丧假、产假等假期。2.甲方应按照国家和地方有关规定，保障乙方的休息休假权利。四、劳动报酬（一）工资标准1.乙方试用期的工资为[试用期工资数额]元/月。2.试用期满后，乙方的工资为[正常工资数额]元/月。甲方可根据乙方的工作表现、业绩考核等情况，对乙方的工资进行调整。3.甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。（二）工资支付方式和时间1.甲方应以货币形式按月支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。2.甲方应在每月[具体支付日期]前将工资支付给乙方。如遇节假日或休息日，则提前在最近的工作日支付。五、社会保险和福利待遇（一）社会保险1.甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳各项社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方应按照规定承担个人应缴纳的社会保险费用，由甲方从乙方工资中代扣代缴。（二）福利待遇1.甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的福利待遇，如住房公积金、带薪年休假、病假、婚假、产假、丧假等。2.甲方可根据自身情况，为乙方提供其他福利待遇，具体内容和标准由甲方另行规定。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护（一）劳动保护1.甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动条件，保障乙方在工作过程中的安全和健康。2.甲方应定期对乙方进行劳动安全卫生教育和培训，提高乙方的安全意识和自我保护能力。（二）劳动条件1.甲方应提供符合国家和地方有关规定的工作场所和工作设备，确保乙方的工作环境安全、卫生。2.甲方应根据工作需要，为乙方提供必要的办公设备和办公用品。（三）职业危害防护1.甲方应按照国家和地方有关规定，对可能产生职业危害的岗位进行检测和评估，并采取相应的防护措施。2.甲方应如实告知乙方工作过程中可能存在的职业危害及其后果、防护措施和待遇等，并在劳动合同中写明。3.乙方在工作过程中发现职业危害或者其他安全隐患时，有权向甲方提出整改意见，甲方应及时处理。七、双方权利和义务（一）甲方权利和义务1.权利（1）甲方有权根据生产经营需要，对乙方的工作岗位、工作内容、工作时间等进行调整。（2）甲方有权对乙方的工作表现、业绩考核等情况进行监督和检查。（3）甲方有权按照本协议的约定和国家有关规定，对乙方进行奖惩。2.义务（1）甲方应按照本协议的约定，按时足额支付乙方工资和福利待遇。（2）甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳各项社会保险费用。（3）甲方应提供符合国家和地方有关规定的劳动保护用品和劳动条件，保障乙方的安全和健康。（4）甲方应按照国家和地方有关规定，保障乙方的休息休假权利。（5）甲方应保守乙方的个人隐私和商业秘密。（二）乙方权利和义务1.权利（1）乙方有权按照本协议的约定，获得劳动报酬和福利待遇。（2）乙方有权依法享受休息休假权利。（3）乙方有权要求甲方提供符合国家和地方有关规定的劳动保护用品和劳动条件。（4）乙方有权对甲方的工作安排、劳动报酬、社会保险等方面的问题提出意见和建议。（5）乙方有权依法维护自己的合法权益。2.义务（1）乙方应遵守甲方的规章制度和工作纪律，服从甲方的工作安排和管理。（2）乙方应按照本协议的约定，按时完成工作任务，达到规定的质量标准。（3）乙方应保守甲方的商业秘密和知识产权。（4）乙方应积极参加甲方组织的培训和学习，提高自己的业务能力和综合素质。八、保密条款（一）保密内容1.乙方在工作过程中知悉的甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息、经营信息等属于保密内容。2.本协议所称商业秘密，是指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。（二）保密期限乙方的保密期限自本协议生效之日起至[保密期限结束日期]止。在保密期限内，乙方不得向任何第三方披露保密内容。（三）违约责任如乙方违反保密条款的约定，应向甲方支付违约金[违约金数额]元，并赔偿甲方因此遭受的损失。九、竞业限制条款（一）竞业限制范围1.在本协议期限内及本协议终止或解除后[竞业限制期限]年内，乙方不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。2.本协议所称有竞争关系的单位，是指与甲方从事相同或类似业务的单位；有竞争关系的业务，是指与甲方经营的业务相同或类似的业务。（二）竞业限制补偿在竞业限制期限内，甲方应按照每月[竞业限制补偿数额]元的标准向乙方支付竞业限制补偿。（三）违约责任如乙方违反竞业限制条款的约定，应向甲方支付违约金[违约金数额]元，并赔偿甲方因此遭受的损失。十、协议的变更、解除和终止（一）协议的变更1.经甲乙双方协商一致，可以变更本协议的相关内容。2.变更本协议，应当采用书面形式，并由甲乙双方签字或盖章确认。（二）协议的解除1.双方协商一致，可以解除本协议。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方的规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的；（5）法律法规规定的其他情形。3.有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除本协议：（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（3）本协议订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更本协议内容达成协议的。4.乙方有下列情形之一的，甲方不得依照上述第3项的规定解除本协议：（1）从事接触职业病危害作业的乙方未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；（2）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；（4）女职工在孕期、产期、哺乳期的；（5）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；（6）法律法规规定的其他情形。5.乙方解除本协议，应当提前三十日以书面形式通知甲方；在试用期内的，应当提前三日通知甲方。6.有下列情形之一的，乙方可以随时解除本协议：（1）甲方未按照本协议的约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；（3）甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的；（4）法律法规规定的其他情形。（三）协议的终止有下列情形之一的，本协议终止：1.本协议期满的；2.乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；4.甲方被依法宣告破产的；5.甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；6.法律法规规定的其他情形。十一、违约责任（一）甲方违约责任1.甲方未按照本协议的约定支付乙方工资、福利待遇或者社会保险费用的，除应足额支付外，还应按照应付金额的[违约比例]向乙方支付违约金。2.甲方违反本协议的约定解除或者终止本协议的，应按照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定向乙方支付赔偿金。（二）乙方违约责任1.乙方违反本协议的约定解除本协议，给甲方造成损失的，应赔偿甲方因此遭受的损失。2.乙方违反本协议的约定，泄露甲方的商业秘密或者违反竞业限制条款的约定，应按照本协议的相关约定向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。十二、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的