2025年安全工程师考试《安全生产法律法规》真题及答案

2025年安全工程师考试《安全生产法律法规》真题及答案一、单项选择题（共70题，每题1分。每题的备选项中，只有1个最符合题意）1.某化工企业新建一套危险化学品生产装置，在安全设施设计审查阶段，应急管理部门发现其安全设施设计未包含重大危险源的监测、监控措施。根据《建设项目安全设施“三同时”监督管理办法》，应急管理部门应作出的处理是（）。A.要求企业补充设计，重新申请审查B.直接作出不予批准的决定C.责令停止建设，限期改正D.约谈企业主要负责人，口头警告答案：B解析：根据《建设项目安全设施“三同时”监督管理办法》第十三条，安全设施设计有下列情形之一的，不予批准：（一）未委托具有相应资质的设计单位进行设计的；（二）安全设施设计未按照有关安全生产的法律、法规、规章和国家标准或者行业标准、技术规范进行设计的；（三）未采纳安全预评价报告中的安全对策和建议，且未作充分论证说明的；（四）不符合法律、行政法规规定的其他条件的。本题中安全设施设计缺少重大危险源监测措施，属于未按标准设计，应不予批准。2.甲公司是一家烟花爆竹批发企业，乙公司是一家烟花零售店。2024年12月，甲公司向乙公司销售了一批含氯酸钾的烟花产品。根据《烟花爆竹安全管理条例》，针对甲公司的行为，应急管理部门应（）。A.责令停止违法行为，处1万元以上5万元以下的罚款B.没收非法经营的物品及违法所得，处2万元以上10万元以下的罚款C.吊销甲公司的烟花爆竹经营许可证D.对甲公司主要负责人处上一年年收入30%的罚款答案：B解析：《烟花爆竹安全管理条例》第三十八条规定，从事烟花爆竹批发的企业向从事烟花爆竹零售的经营者供应非法生产、经营的烟花爆竹，或者供应按照国家标准规定应由专业燃放人员燃放的烟花爆竹的，由安全生产监督管理部门责令停止违法行为，没收非法经营的物品及违法所得，并处2万元以上10万元以下的罚款；情节严重的，吊销烟花爆竹经营许可证。含氯酸钾的烟花属于应专业燃放的产品，甲公司向零售店销售此类产品，应选B。3.某金属冶炼企业发生一起造成3人死亡、5人重伤的生产安全事故。事故调查中发现，企业未按规定对有限空间作业进行辨识和风险评估，现场安全管理人员擅离职守。根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该事故的等级是（），事故调查组的组成应包括（）。A.较大事故；应急管理部门、负有安全生产监督管理职责的有关部门、公安机关、工会B.重大事故；应急管理部门、监察机关、公安机关、工会C.较大事故；应急管理部门、人力资源社会保障部门、公安机关、工会D.一般事故；应急管理部门、负有安全生产监督管理职责的有关部门、工会答案：A解析：根据《生产安全事故报告和调查处理条例》第三条，较大事故是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故。本题中3人死亡，属于较大事故。事故调查组由有关人民政府、应急管理部门、负有安全生产监督管理职责的有关部门、监察机关、公安机关以及工会派人组成，并应当邀请人民检察院派人参加。选项中A符合要求。4.某机械制造企业主要负责人张某未履行《安全生产法》规定的安全生产管理职责，导致2024年发生一起造成2人死亡的生产安全事故。根据《安全生产法》，应急管理部门应对张某处（）的罚款。A.上一年年收入30%B.上一年年收入40%C.上一年年收入60%D.上一年年收入80%答案：B解析：《安全生产法》第九十五条规定，生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责，导致发生生产安全事故的，由应急管理部门依照下列规定处以罚款：（一）发生一般事故的，处上一年年收入40%的罚款；（二）发生较大事故的，处上一年年收入60%的罚款；（三）发生重大事故的，处上一年年收入80%的罚款；（四）发生特别重大事故的，处上一年年收入100%的罚款。本题中2人死亡属于一般事故（一般事故：3人以下死亡），应处40%罚款。5.某危险化学品生产企业在进行动火作业时，未按规定制定作业方案、对作业人员进行安全培训，导致作业过程中发生爆炸，造成1人死亡、3人重伤。根据《危险化学品企业特殊作业安全规范》（GB30871-2022），关于该起事故中企业违规行为的说法，错误的是（）。A.未制定动火作业方案违反了“作业前应编制安全作业方案”的要求B.未对作业人员培训违反了“作业前应对参与作业的人员进行安全培训”的规定C.作业现场未配置消防器材违反了“作业现场应配置相应的消防器材”的要求D.作业前未进行气体检测违反了“动火分析与动火作业间隔一般不超过30min”的规定答案：D解析：《危险化学品企业特殊作业安全规范》规定，动火分析与动火作业间隔一般不超过30min，如现场条件不允许，间隔时间可适当放宽，但不应超过60min。本题未提及未检测，而是未制定方案、培训和配置消防器材，D选项错误在于题干未明确未检测，且间隔时间规定是30-60min，而非“未检测”直接对应。……（中间省略55道单选题，每道题均包含具体场景、选项及详细解析，覆盖《安全生产法》《消防法》《矿山安全法》《刑法修正案（十一）》《生产安全事故应急条例》等核心法规，涉及企业主体责任、事故应急、法律责任、特殊作业管理、许可制度等重点内容）二、多项选择题（共15题，每题2分。每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项。错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得0.5分）71.根据《安全生产法》，下列关于生产经营单位安全管理人员职责的说法，正确的有（）。A.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程B.组织或者参与本单位应急救援演练C.检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议D.制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为E.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划答案：BCD解析：《安全生产法》第二十五条规定，安全生产管理人员的职责包括：（一）组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案；（二）组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；（三）组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施；（四）组织或者参与本单位应急救援演练；（五）检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议；（六）制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；（七）督促落实本单位安全生产整改措施。A、E属于主要负责人职责，故选BCD。72.某煤矿企业存在下列行为，其中违反《矿山安全法》的有（）。A.未对井下作业人员进行定期健康检查B.矿长未经过矿山安全知识培训并取得考核合格证书C.矿井通风系统不符合矿山安全规程和行业技术规范D.未在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上设置明显的安全警示标志E.未为井下作业人员提供符合国家标准的劳动防护用品答案：ABCE解析：《矿山安全法》第二十条规定，矿山企业必须建立、健全安全生产责任制。矿长对本企业的安全生产工作负责。第二十六条规定，矿长必须经过考核，具备安全专业知识，具有领导安全生产和处理矿山事故的能力。矿山企业安全工作人员必须具备必要的安全专业知识和矿山安全工作经验。第二十一条规定，矿山企业应当建立由专职或者兼职人员组成的救护和医疗急救组织，配备必要的装备、器材和药物。第二十二条规定，矿山企业必须对职工进行安全教育、培训；未经安全教育、培训的，不得上岗作业。矿山企业安全生产的特种作业人员必须接受专门培训，经考核合格取得操作资格证书的，方可上岗作业。第二十三条规定，矿山企业必须向职工发放保障安全生产所需的劳动防护用品。第二十四条规定，矿山企业必须对机电设备及其防护装置、安全检测仪器定期检查、维修，保证使用安全。第二十五条规定，矿山企业必须对作业场所中的有毒有害物质和井下空气含氧量进行检测，保证符合安全要求。D选项属于《安全生产法》规定内容，非《矿山安全法》直接要求，故选ABCE。……（中间省略13道多选题，涵盖法律责任叠加、许可条件、应急管理、事故调查程序、从业人员权利义务等内容，每个题目均结合具体法条解析）三、案例分析题（共3题，每题20分）（一）2024年11月15日，某化工有限公司（以下简称“甲公司”）发生一起爆炸事故，造成4人死亡、7人重伤，直接经济损失3200万元。事故调查发现：1.甲公司主要负责人王某长期未履行安全生产管理职责，未组织制定安全生产规章制度，未督促检查安全生产工作，事故前3个月未开展安全检查；2.甲公司安全管理部门负责人李某明知车间反应釜温度监测系统故障，未及时组织维修，仅安排工人手动记录温度；3.当班工人张某发现温度异常升高（超过安全阈值50℃）后，未按操作规程启动紧急停车程序，而是自行调整阀门，导致反应釜超压爆炸；4.甲公司未按规定为从业人员提供符合国家标准的防爆工作服，部分工人仍穿着化纤衣物作业；5.当地应急管理部门在2024年8月对甲公司进行执法检查时，发现其安全设备安装不符合标准，下达了限期整改指令书，但未跟踪复查整改情况。根据以上场景，回答下列问题：1.指出该起事故的等级，并说明依据。答案：该事故属于较大事故。依据《生产安全事故报告和调查处理条例》第三条，较大事故是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故。本题中4人死亡、7人重伤（未达10人）、直接经济损失3200万元，符合较大事故标准。2.分析甲公司主要负责人王某的违法行为及应承担的法律责任。答案：王某的违法行为：（1）未履行《安全生产法》第二十一条规定的主要负责人职责，包括未组织制定安全生产规章制度、未督促检查安全生产工作；（2）未按规定开展安全检查（事故前3个月未检查）。法律责任：根据《安全生产法》第九十五条，导致发生较大事故的，处上一年年收入60%的罚款；同时，根据第九十四条，未履行职责的，责令限期改正，处2万元以上5万元以下罚款；逾期未改正的，处5万元以上10万元以下罚款，责令生产经营单位停产停业整顿。本题中王某长期未履行职责，且导致事故发生，应处上一年年收入60%的罚款，并可能被追究刑事责任（若构成重大责任事故罪）。3.指出甲公司安全管理部门负责人李某的违规行为及法律依据。答案：李某的违规行为：（1）明知温度监测系统故障未及时维修（未履行安全管理人员职责）；（2）未督促落实安全设备的维护、保养（《安全生产法》第三十六条规定，安全设备的安装、使用、检测、维修、改造和报废，应当符合国家标准或者行业标准。生产经营单位必须对安全设备进行经常性维护、保养，并定期检测，保证正常运转）。依据《安全生产法》第九十六条，安全生产管理人员未履行本法规定的安全生产管理职责的，责令限期改正，处1万元以上3万元以下的罚款；导致发生生产安全事故的，暂停或者吊销其与安全生产有关的资格，并处上一年年收入20%以上50%以下的罚款；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。4.分析当地应急管理部门的责任及改进措施。答案：应急管理部门的责任：（1）未跟踪复查整改情况，违反《安全生产法》第六十五条“负有安全生产监督管理职责的部门对检查中发现的事故隐患，应当责令立即排除；重大事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，应当责令从危险区域内撤出作业人