2025版医院物业人力资源管理与养护协议

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025版医院物业人力资源管理与养护协议甲方：____________________乙方：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方将其医院物业的人力资源管理与养护业务委托乙方进行管理的相关事宜，经友好协商，达成如下协议：第一条协议标的1.1本协议标的为甲方医院物业的人力资源管理与养护业务，包括但不限于人员招聘、培训、考核、薪酬福利、劳动关系管理、劳动争议处理等。第二条协议期限2.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为__年，自__年__月__日起至__年__月__日止。2.2协议期满后，如双方无异议，本协议自动续签__年。第三条人力资源管理与养护服务内容3.1乙方负责甲方医院物业的人力资源管理与养护工作，具体内容包括但不限于：（1）根据甲方需求，负责招聘、选拔、录用、解聘员工；（2）负责员工培训、考核、晋升、奖惩等工作；（3）负责员工薪酬福利管理，包括工资、奖金、津贴、补贴等；（4）负责员工劳动关系管理，包括劳动合同签订、续签、解除、终止等；（5）负责劳动争议处理，协调解决劳动纠纷；（6）负责员工档案管理，确保档案完整、准确；（7）负责员工劳动保护，确保员工安全、健康；（8）甲方要求的其他人力资源管理与养护工作。3.2乙方应按照国家法律法规、行业规范和甲方要求，制定并执行相关人力资源管理与养护制度和流程。第四条服务费用及支付方式4.1乙方提供的人力资源管理与养护服务费用为每月人民币__元整。4.2甲方应于每月__日前，将服务费用支付至乙方指定的账户。4.3乙方应在每月__日前，向甲方出具服务费用发票。第五条保密条款5.1甲乙双方对本协议内容以及履行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务。5.2未经对方同意，任何一方不得泄露本协议内容以及履行过程中知悉的对方商业秘密。第六条违约责任6.1如一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任。6.2违约方应向守约方支付违约金，违约金为人民币__元整。6.3若违约行为给对方造成损失的，违约方还应承担相应的赔偿责任。第七条争议解决7.1因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权将争议提交有管辖权的人民法院诉讼解决。第八条其他8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。8.2本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。8.3本协议自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________代表人（签字）：____________________代表人（签字）：____________________签订日期：____________________附件：1.人力资源管理与养护服务明细表2.乙方资质证明文件3.其他相关文件甲方地址：____________________乙方地址：____________________甲方联系人：____________________乙方联系人：____________________甲方联系电话：____________________乙方联系电话：____________________甲方开户行：________________