2025装饰公司劳动合同模板

2025装饰公司劳动合同模板合同编号：签订地点：签订时间：甲方（用人单位）：名称：地址：法定代表人：联系方式：（以下简称“甲方”）乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系方式：（以下简称“乙方”）根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及其相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方在甲方处提供劳动服务事宜达成如下协议：第一条合同期限本合同为（固定期限/无固定期限）劳动合同。合同期限自年月日起至年月日止。若为无固定期限劳动合同，本合同自年月日开始，至法定或双方约定的终止条件出现时终止。第二条工作内容与要求工作内容：乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。具体工作内容详见《岗位职责说明书》（作为本合同附件，与本合同具有同等法律效力）。工作要求：乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方的规章制度和劳动纪律，按时完成任务，确保工作质量达到甲方要求。工作地点：本合同履行地为。如因工作需要，甲方需调整乙方工作地点，应提前日以书面形式通知乙方，乙方应予以配合。第三条工作时间与休息休假工作时间：乙方实行（标准工时/不定时工作制/综合计算工时制）工作制。标准工时为每日小时，每周个工作日。休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假等休息休假权利。具体休假安排由甲方根据工作需要并结合乙方意愿进行统筹安排。加班管理：因工作需要，甲方安排乙方加班的，应依法支付加班工资或安排补休。乙方需加班的，应提前向甲方提出申请，经批准后方可加班。第四条劳动报酬基本工资：乙方的基本工资为元/月（人民币），按月支付。绩效奖金：乙方享有绩效奖金，具体标准和发放办法按甲方《绩效考核办法》执行。其他福利：甲方为乙方提供（如社会保险、住房公积金、节日福利、培训机会等）。支付方式：甲方应于每月日前以货币形式支付乙方上月劳动报酬，不得无故拖欠。保密与竞业限制：乙方承诺对甲方的商业秘密、技术秘密和其他机密信息予以保密。在合同期内及离职后年内，乙方不得在与甲方经营同类业务的其他用人单位就业，也不得自营或参与经营与甲方同类业务的公司。第五条甲方的权利与义务权利：（1）甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位、工作地点或劳动报酬（幅度不超过%）。（2）甲方有权对乙方的劳动过程进行监督和管理。义务：（1）甲方应为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施。（2）甲方应按时足额支付乙方的劳动报酬，保障乙方的合法权益。第六条乙方的权利与义务权利：（1）乙方享有获得劳动报酬、休息休假、社会保险及其他福利的权利。（2）乙方享有接受职业培训和提升职业技能的权利。义务：（1）乙方应忠实履行劳动义务，认真完成工作任务。（2）乙方应遵守甲方的规章制度、劳动纪律以及职业道德规范，服从甲方的合理安排。第七条劳动条件与劳动保护劳动条件：甲方应为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境，配备必要的劳动工具和防护用品。劳动保护：乙方在工作中应严格遵守安全操作规程，发现工作场所存在安全隐患时，应及时向甲方报告。职业培训：甲方应为乙方提供必要的职业培训，提升乙方的职业技能。第八条合同的变更、解除与终止合同变更：经甲乙双方协商一致，可以变更本合同内容。变更内容应采用书面形式，经双方签字盖章后生效。合同解除：（1）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反甲方的规章制度或劳动纪律的；严重失职或营私舞弊，给甲方造成重大损失的；依法追究刑事责任的。（2）甲方有下列情形之一的，乙方可解除本合同：未按合同约定支付劳动报酬或保障劳动条件的；未为乙方缴纳社会保险费的；乙方因正当理由需要解除合同的其他情形。合同终止：本合同到期自动终止。如双方协商一致，可续签劳动合同。第九条违约责任甲方违约责任：甲方无故拖欠乙方劳动报酬或违反国家劳动政策的，应依法承担相应的法律责任。乙方违约责任：乙方违反本合同约定的保密义务或竞业限制条款的，应赔偿甲方遭受的经济损失。第十条其他条款通知方式：本合同履行过程中，任何一方需要通知另一方时，应以书面形式送达至本合同约定的通讯地址。如地址变更，应在变更后日内书面通知对方。争议解决：本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。合同份数：本合同一式份，甲乙双方各执一份，具