2025年工会法知识竞赛题库及答案

2025年工会法知识竞赛题库及答案一、单项选择题（每题2分，共20题）1.根据《中华人民共和国工会法》（2021年修正），工会的基本职责是：A.组织职工开展文体活动B.维护职工合法权益、竭诚服务职工群众C.协助企业管理生产D.监督职工遵守劳动纪律答案：B（《工会法》第六条）2.企业、事业单位、社会组织有会员（）人以上的，应当建立基层工会委员会；不足（）人的，可以单独建立基层工会委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会，也可以选举组织员一人，组织会员开展活动。A.25；25B.30；30C.15；15D.20；20答案：A（《工会法》第十条）3.基层工会委员会每届任期（）年，具体任期由会员大会或者会员代表大会决定。A.1-2B.2-3C.3-5D.5-7答案：C（《工会法》第十五条）4.企业、事业单位、社会组织研究经营管理和发展的重大问题应当听取工会的意见；召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、工作时间、休息休假、女职工保护和社会保险等涉及职工切身利益的会议，（）有工会代表参加。A.可以B.应当C.视情况D.经批准后答案：B（《工会法》第二十条）5.工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，（）提出解决的建议，企业应当及时研究答复；发现危及职工生命安全的情况时，工会（）向企业建议组织职工撤离危险现场，企业必须及时作出处理决定。A.可以；可以B.应当；应当C.有权；有权D.必须；必须答案：C（《工会法》第二十五条）6.工会经费的来源不包括：A.工会会员缴纳的会费B.企业、事业单位、社会组织按全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费C.工会所属的企业、事业单位上缴的收入D.企业因未建立工会向工会组织缴纳的“筹备金”答案：D（《工会法》第四十三条，筹备金非法定经费来源）7.职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理，（）有工会参加。工会应当向有关部门提出处理意见，并有权要求追究直接负责的主管人员和有关责任人员的责任。A.可以B.应当C.必须D.视情况答案：B（《工会法》第二十六条）8.企业、事业单位、社会组织违反劳动法律法规规定，有克扣、拖欠职工工资，不提供劳动安全卫生条件，随意延长劳动时间等侵犯职工劳动权益情形，工会（）代表职工与企业、事业单位、社会组织交涉，要求企业、事业单位、社会组织采取措施予以改正。A.应当B.可以C.必须D.有权答案：D（《工会法》第二十三条）9.基层工会专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其劳动合同期限（），延长期限相当于其任职期间；非专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其尚未履行的劳动合同期限短于任职期间的，劳动合同期限（）至任职期满。A.自动中止；自动延长B.自动延长；自动延长C.自动终止；自动中止D.自动延长；自动中止答案：B（《工会法》第二十一条）10.工会应当根据（）原则，建立预算、决算和经费审查监督制度。A.统筹兼顾、保证重点B.量入为出、收支平衡C.民主管理、公开透明D.独立管理、专款专用答案：B（《工会法》第四十四条）11.工会签订集体合同，上级工会（）给予支持和帮助。A.应当B.可以C.必须D.有权答案：A（《工会法》第二十二条）12.企业、事业单位、社会组织无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费，基层工会或者上级工会（）向当地人民法院申请支付令；拒不执行支付令的，工会（）依法申请人民法院强制执行。A.可以；可以B.应当；应当C.必须；必须D.有权；有权答案：A（《工会法》第四十四条）13.工会主席、副主席（）时，不得随意调动其工作。因工作需要调动时，应当征得本级工会委员会和上一级工会的同意。A.任期未满B.任职期间C.选举产生D.履行职责答案：A（《工会法》第十七条）14.工会会员大会或者会员代表大会有权（）其所选举的代表或者工会委员会组成人员。A.撤换或者罢免B.批评教育C.调整工作岗位D.暂停职务答案：A（《工会法》第九条）15.工会推动产业工人队伍建设改革，提高产业工人队伍（），发挥产业工人骨干作用，维护产业工人合法权益。A.职业技能水平B.思想政治素质C.整体素质D.创新创造能力答案：C（《工会法》第三条）16.工会协助用人单位办好职工集体福利事业，做好工资、劳动安全卫生和（）等工作。A.社会保险B.职业培训C.劳动争议调解D.企业文化建设答案：A（《工会法》第三十条）17.基层工会的非专职委员占用生产或者工作时间参加会议或者从事工会工作，每月不超过（）个工作日，其工资照发，其他待遇不受影响。A.2B.3C.4D.5答案：B（《工会法》第二十一条）18.工会对违反《工会法》规定，侵犯其合法权益的行为，有权提请（）予以处理，或者向人民法院提起诉讼。A.劳动行政部门B.上级工会C.人民政府D.企业主管部门答案：A（《工会法》第四十九条）19.县级以上各级总工会可以为所属工会和职工提供（）服务。A.法律咨询B.生活救助C.职业介绍D.技能培训答案：A（《工会法》第三十二条）20.工会经费、资产和国家拨给工会使用的不动产，任何组织和个人不得（）、挪用和任意调拨。A.侵占B.借用C.出租D.抵押答案：A（《工会法》第四十六条）二、多项选择题（每题3分，共10题）1.工会的基本职责包括：A.维护职工合法权益B.竭诚服务职工群众C.组织职工参与企业管理D.推动产业工人队伍建设改革答案：ABCD（《工会法》第三条、第六条）2.下列属于工会组织职工开展的活动有：A.劳动和技能竞赛B.合理化建议C.技术革新和技术协作D.文艺、体育活动答案：ABCD（《工会法》第三十一条）3.工会在安全生产中的职责包括：A.监督企业落实安全生产措施B.参与职工因工伤亡事故调查C.提出改善劳动条件的建议D.组织职工进行安全生产培训答案：ABC（《工会法》第二十五、二十六条）4.工会代表职工与企业签订集体合同的内容应当包括：A.劳动报酬B.工作时间C.休息休假D.劳动安全卫生答案：ABCD（《工会法》第二十二条）5.工会会员享有的权利包括：A.选举权、被选举权和表决权B.对工会工作进行监督C.获得工会提供的服务D.参加工会活动答案：ABCD（《工会法》第八条）6.企业、事业单位、社会组织违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以：A.要求企业、事业单位、社会组织改正B.依法申请仲裁C.提起诉讼D.组织职工罢工答案：ABC（《工会法》第二十二条）7.工会经费的使用应当遵守的原则有：A.经费独立原则B.预算管理原则C.民主监督原则D.服务职工原则答案：ABCD（《工会法》第四十三、四十四条）8.工会组织建设的原则包括：A.民主集中制B.依法独立自主开展工作C.接受中国共产党的领导D.企业行政支持答案：ABC（《工会法》第四条、第九条）9.工会在职工代表大会中的职责包括：A.组织职工选举职工代表B.监督职工代表大会决议的执行C.向职工代表大会报告工作D.闭会期间组织职工代表开展活动答案：ABCD（《工会法》第三十六条）10.工会对用人单位侵犯职工合法权益的行为，可以采取的措施有：A.提出意见要求改正B.代表职工与用人单位交涉C.向劳动行政部门反映D.支持职工依法申请仲裁、提起诉讼答案：ABCD（《工会法》第二十三、二十九、四十九条）三、判断题（每题1分，共10题）1.工会必须遵守和维护宪法，以宪法为根本的活动准则，以经济建设为中心，坚持社会主义道路、坚持人民民主专政、坚持中国共产党的领导、坚持马克思列宁主义毛泽东思想邓小平理论，坚持改革开放，保持和增强政治性、先进性、群众性，依照工会章程独立自主地开展工作。（）答案：√（《工会法》第四条）2.企业、事业单位、社会组织中的女职工人数较多的，可以建立工会女职工委员会，在同级工会领导下开展工作；女职工人数较少的，可以在工会委员会中设女职工委员。（）答案：√（《工会法》第十条）3.基层工会、地方各级总工会、全国或者地方产业工会组织的建立，必须报上一级工会批准。（）答案：√（《工会法》第十一条）4.任何组织和个人不得随意撤销、合并工会组织。基层工会所在的用人单位终止或者被撤销，该工会组织相应撤销，并报告上一级工会。（）答案：√（《工会法》第十二条）5.工会主席、副主席任期未满时，因工作需要可以直接调动其工作，无需征求工会意见。（）答案：×（《工会法》第十七条：需征得本级工会委员会和上一级工会同意）6.工会经费的使用情况应当由工会经费审查委员会审查，并且定期向会员大会或者会员代表大会报告，接受监督。（）答案：√（《工会法》第四十五条）7.企业、事业单位、社会组织拨缴的工会经费在税前列支。（）答案：√（《工会法》第四十三条）8.工会可以为职工提供法律咨询服务，但不得直接参与劳动争议仲裁。（）答案：×（《工会法》第二十九条：工会可以参与劳动争议调解仲裁）9.职工认为企业侵犯其劳动权益而申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的，工会应当给予支持和帮助。（）答案：√（《工会法》第二十九条）10.工会的财产、经费和国家拨给工会使用的不动产，任何组织和个人不得侵占、挪用和任意调拨。（）答案：√（《工会法》第四十六条）四、简答题（每题5分，共5题）1.简述工会在协调劳动关系中的主要职责。答案：工会在协调劳动关系中的主要职责包括：①代表职工与企业进行平等协商，签订集体合同；②监督企业执行劳动法律法规，对侵犯职工权益的行为提出意见要求改正；③参与劳动争议调解，支持职工依法申请仲裁、提起诉讼；④监督企业落实安全生产措施，参与职工伤亡事故调查；⑤协助企业做好职工福利、社会保险等工作，维护职工合法权益。（依据《工会法》第二十二、二十三、二十五、二十六、二十九条）2.基层工会委员会的基本任务有哪些？答案：基层工会委员会的基本任务包括：①组织职工依法通过职工代表大会或其他形式，参与企业民主管理；②代表职工与企业签订集体合同；③监督企业执行劳动法律法规，维护职工权益；④组织职工开展劳动竞赛、技能培训等活动；⑤关心职工生活，协助企业办好集体福利事业；⑥对职工进行思想政治教育，提高职工素质；⑦收好、管好、用好工会经费，管理好工会财产。（依据《工会法》第三十五、三十六条）3.工会会员的义务有哪些？答案：工会会员的义务包括：①学习政治、经济、文化、法律、科学、技术和工会基本知识；②积极参加民主管理，努力完成生产和工作任务；③遵守宪法和法律，维护社会公德和职业道德，遵守劳动纪律；④正确处理国家、集体、个人三者利益关系，向危害国家、社会利益的行为作斗争；⑤维护中国工人阶级和工会组织的团结统一，发扬阶级友爱，搞好互助互济；⑥遵守工会章程，执行工会决议，参加工会活动，按月交纳会费。（依据《工会法》第八条）4.工会经费的来源有哪些？答案：工会经费的来源包括：①工会会员缴纳的会费；②企业、事业单位、社会组织按全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费；③工会所属的企业、事业单位上缴的收入；④人民政府的补助；⑤其他收入。（依据《工会法》第四十三条）5.工会在推动产业工人队伍建设改革中的具体措施有哪些？答案：工会推动产业工人队伍建设改革的具体措施包括：①加强产业工人思想政治引领，提升政治素质；②组织产业工人参加技能培训、劳动和技能竞赛，提高职业技能水平；③推动完善产业工人技能评价体系，拓宽成长成才通道；④维护产业工人合法权益，完善工资增长机制和社会保障；⑤推动落实产业工人在企业管理中的民主权利，增强其主人翁意识。（依据《工会法》第三条及相关政策文件）五、案例分析题（每题10分，共2题）案例1：某制造企业因经营困难，连续3个月未支付职工工资，部分职工准备集体上访。企业工会主席得知后，立即召开工会委员会会议，讨论应对措施。问题：工会在此情况下应履行哪些职责？依据是什么？答案：工会应履行以下职责：①代表职工与企业交涉，要求企业限期支付拖欠工资（《工会法》第二十三条：工会有权代表职工与企业交涉侵犯劳动权益问题）；②向企业提出解决建议，如制定还款计划、申请缓缴等（《工会法》第二十三条）；③协助职工通过合法途径维权，如支持职工申请劳动仲裁或提起诉讼（《工会法》第二十九条：工会应当给予支持和帮助）；④做好职工思想疏导工作，引导职工理性表达诉求，维护劳动关系稳定（《工会法》第六条：竭诚服务职工群众）。案例2：某科技公司新入职的程序员小张（非工会会员）在加班时突发疾病，经抢救无效死亡。其家属认为公司未提供必要的休息条件导致过度劳累，要求公司赔偿。工会经调查发现，