乡村合作社经营模式合同

乡村合作社经营模式合同合同编号：_______甲方（合作社名称）：_________________________乙方（经营方名称）：_________________________第一章总则第一条定义1.1“合作社”是指依法成立的、由农民自愿组成的、实行民主管理、共同经营、利益共享、风险共担的经济组织。1.2“经营方”是指合作社委托的负责合作社经营活动的企业或其他经济组织。1.3“合同”是指合作社与经营方之间签订的乡村合作社经营模式合同。第二条目的与原则2.1本合同旨在明确合作社与经营方之间的权利义务关系，规范双方的合作行为，实现合作共赢。2.2合作社与经营方应遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则。第三条合作期限3.1本合同的有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第二章合作内容第四条合作范围4.1甲方负责提供土地、设施、劳动力和部分资金。4.2乙方负责合作社的经营管理、产品销售、市场开拓等。第五条合作方式5.1乙方以合作社的名义对外开展业务，并按照合作社的章程和本合同约定，行使经营管理权。5.2合作社对乙方的经营管理行为进行监督，乙方应向合作社提供经营管理情况的报告。第六条合作利润分配6.1合作社的利润按照以下比例分配：6.1.1甲方：____%6.1.2乙方：____%6.2利润分配时间为每个财务年度结束后，具体分配时间由双方协商确定。第七条合作风险承担7.1合作社与经营方共同承担合作过程中的风险。7.2合作社对合作过程中的风险承担方式为：7.2.1甲方承担____%7.2.2乙方承担____%第八条合作管理8.1合作社设立管理委员会，负责合作社的日常管理。8.2管理委员会由甲方代表、乙方代表和其他成员组成，具体人数和产生方式由双方协商确定。第三章合作保障第九条合作资金9.1合作社成立时，甲方应向合作社投入____万元作为注册资本。9.2乙方应按照合作协议约定，在合作期间向合作社投入____万元作为合作资金。第十条合作管理10.1合作社设立财务管理机构，负责合作社的财务管理和审计工作。10.2财务管理机构应定期向管理委员会报告财务状况，并接受其监督。第四章合同变更与解除第十一条合同变更11.1合作期间，如遇特殊情况需要变更本合同内容，经双方协商一致，可以签订补充协议。11.2任何一方未经对方同意，不得擅自变更本合同内容。第十二条合同解除12.1在下列情况下，任何一方可以解除本合同：12.1.1合作社或经营方因不可抗力无法履行合同；12.1.2双方协商一致解除合同；12.1.3一方违约，另一方在接到违约通知后____日内未采取补救措施；12.1.4一方违反法律法规，导致合作无法继续。第五章附则第十三条合同生效13.1本合同自双方签字盖章之日起生效。第十四条争议解决14.1合作社与经营方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向人民法院提起诉讼。第十五条其他15.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。15.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第六章合作管理与监督第十四条管理委员会职责14.1管理委员会负责监督乙方的经营管理活动，保证其符合合作社的利益和发展方向。14.2管理委员会有权要求乙方定期提交经营管理报告，包括但不限于财务报告、经营状况报告和市场分析报告。14.3管理委员会成员应具备相应的专业知识和管理能力，以有效履行监督职责。第十五条监事会设置15.1合作社应设立监事会，对合作社的经营活动进行监督。15.2监事会成员应从合作社内部产生，由股东代表选举产生，保证监督的独立性。15.3监事会有权对合作社的财务报告进行审查，并有权提出改进意见。第七章财务与会计第十六条财务制度16.1合作社应建立健全财务制度，保证财务活动的合规性和透明度。16.2合作社的财务活动应遵循国家财务会计制度，并接受国家税务机关的监督。16.3合作社应定期进行财务审计，审计报告应向管理委员会报告。第十七条会计核算17.1合作社的会计核算应以实际发生的经济业务为依据，保证会计信息的真实性、完整性和及时性。17.2合作社应设立专门的会计机构，配备合格的会计人员，负责会计核算工作。17.3合作社的会计年度为公历年度，自每年的1月1日起至12月31日止。第八章物资管理第十八条物资采购18.1物资采购应遵循公开、公平、公正的原则，保证采购物资的质量和价格合理。18.2采购计划应经管理委员会审批，并按照审批的计划进行采购。18.3采购物资的验收应由专人负责，保证物资符合要求。第十九条库存管理19.1合作社应建立健全库存管理制度，保证库存物资的安全和合理使用。19.2库存物资应定期进行盘点，保证账实相符。19.3库存物资的报废和处置应按照规定程序进行，并做好记录。第九章人力资源管理第二十条人员招聘20.1合作社应根据生产经营需要，制定招聘计划，通过合法途径招聘所需人员。20.2招聘过程应公平、公正，不得歧视任何应聘者。20.3合作社应与招聘的员工签订劳动合同，明确双方的权利和义务。第二十一条培训与发展21.1合作社应定期对员工进行业务培训，提高员工的业务素质和技能水平。21.2合作社应鼓励员工参加各类职业资格证书的培训和考试，支持员工的职业发展。21.3合作社应建立员工晋升机制，为员工提供职业发展通道。第十章知识产权与保密第二十二条知识产权归属22.1合作社的知识产权，包括但不限于专利、商标、著作权等，归合作社所有。22.2乙方在合作过程中产生的知识产权，除非合同另有约定，否则归合作社所有。22.3合作社有权使用和许可使用其知识产权，并从中获得收益。第二十三条保密条款23.1合作社与乙方应签订保密协议，明确双方对合作过程中获得的商业秘密和技术的保密义务。23.2任何一方未经对方同意，不得泄露或使用对方的商业秘密和技术信息。23.3保密期限自合作终止之日起____年内有效。第十一章合作终止与清算第二十四条合作终止条件24.1合作社与经营方合作期满，且双方无续签意愿的；24.2经双方协商一致决定终止合作的；24.3一方严重违约，另一方在合理期限内未能采取补救措施的；24.4合作过程中出现不可抗力因素，致使合作无法继续的。第二十五条清算程序25.1合作终止后，应立即成立清算小组，负责处理合作结束后的清算事宜。25.2清算小组应编制清算报告，包括但不限于合作期间的财务状况、资产处置、债务偿还等内容。25.3清算完成后，剩余财产按合作双方约定比例进行分配。第十二章合作档案与记录第二十六条档案管理26.1合作社应建立完整的合作档案，包括合同、协议、财务报表、经营管理记录等。26.2合作档案应妥善保管，保证其完整性和可追溯性。26.3合作档案的查阅和使用应遵循保密原则，未经授权不得泄露。第二十七条记录保存27.1合作社应定期对合作过程中的重要活动进行记录，包括会议记录、决策文件等。27.2记录应真实、准确、完整，并妥善保存，以备日后查阅。第十三章合同附件第二十八条附件内容28.1本合同附件包括但不限于以下内容：28.1.1合作社章程；28.1.2合作社财务制度；28.1.3人员招聘与培训制度；28.1.4物资采购与库存管理制度；28.1.5知识产权与保密协议。第二十九条附件效力29.1本合同附件与本合同具有同等法律效力。29.2如附件内容与本合同内容