自救器矿灯管理办法

自救器矿灯管理办法一、总则（一）目的为加强公司自救器和矿灯的管理，确保其在安全生产中发挥有效作用，保障员工的生命安全与健康，特制定本管理办法。（二）适用范围本办法适用于公司内所有涉及自救器和矿灯的使用、维护、保管等相关工作的部门和人员。（三）管理原则1.严格遵循国家相关法律法规以及行业标准，确保自救器和矿灯的配备、使用符合安全要求。2.坚持“预防为主、安全第一”的方针，强化日常管理与维护，确保设备随时处于良好状态。3.明确各部门和人员的职责，做到责任到人，确保管理工作的有效落实。二、职责分工（一）安全管理部门1.负责制定和修订自救器矿灯管理办法，并监督执行。2.定期组织对自救器和矿灯的管理情况进行检查，对违规行为进行纠正和处理。3.协调解决自救器和矿灯管理过程中出现的重大问题。（二）物资管理部门1.根据安全生产需求，及时采购合格的自救器和矿灯。2.建立自救器和矿灯的出入库台账，详细记录设备的型号、数量、出入库时间、领用人员等信息。3.负责自救器和矿灯的库存保管，确保设备存放环境符合要求，防止设备损坏、丢失。（三）使用部门1.负责本部门员工自救器和矿灯的日常使用、维护和保管。2.对本部门员工进行自救器和矿灯使用知识的培训，确保员工能够正确使用和维护设备。3.定期将本部门自救器和矿灯的使用情况反馈给物资管理部门和安全管理部门。（四）维修部门1.负责对损坏的自救器和矿灯进行维修，确保设备能够正常使用。2.建立维修记录档案，记录维修时间、故障原因、维修内容等信息。3.对维修后的自救器和矿灯进行质量检验，合格后方可投入使用。三、自救器管理（一）配备标准1.按照国家相关规定和行业标准，为每位入井员工配备符合要求的自救器。2.根据不同的工作环境和作业要求，配备相应类型的自救器，如隔绝式化学氧自救器、压缩氧自救器等。（二）采购与验收1.物资管理部门应选择具有资质的供应商采购自救器，确保产品质量符合国家标准。2.采购的自救器到货后，物资管理部门应会同安全管理部门等相关人员进行验收，检查产品的规格型号、数量、质量证明文件等是否齐全，产品外观是否完好，性能是否符合要求。验收合格后方可办理入库手续。（三）发放与领用1.物资管理部门根据各使用部门的需求，将自救器发放到使用部门。2.使用部门应指定专人负责本部门自救器的领用登记工作，员工领用自救器时，应在领用登记表上签字确认。3.员工应妥善保管自己领用的自救器，不得转借他人。（四）使用与维护1.员工入井前必须正确佩戴好自救器，并检查自救器的性能是否良好。2.在井下作业过程中，如遇到紧急情况，应立即打开自救器，按照正确的使用方法进行操作。3.使用部门应定期组织员工对自救器进行维护保养，如清洁外壳、检查气密性、更换药剂等。维护保养情况应做好记录。4.严禁私自拆卸、损坏自救器，如发现自救器有损坏或性能异常，应及时报告物资管理部门或安全管理部门。（五）定期校验与报废1.安全管理部门应按照规定定期组织对自救器进行校验，确保其性能符合要求。2.校验合格的自救器应粘贴校验合格标识，并注明校验日期。3.对于超过使用期限、损坏无法修复或性能不符合要求的自救器，应及时进行报废处理。报废的自救器应做好记录，并按照相关规定进行销毁。四、矿灯管理（一）配备标准1.为每位入井员工配备一盏矿灯，并根据实际需要配备一定数量的备用矿灯。2.矿灯应具有良好的照明性能和防爆性能，符合国家相关标准。（二）采购与验收1.物资管理部门应选择质量可靠的供应商采购矿灯，确保产品质量符合要求。2.矿灯到货后，物资管理部门应会同安全管理部门等相关人员进行验收，检查矿灯的外观、性能、配件等是否齐全，是否符合采购合同要求。验收合格后方可办理入库手续。（三）发放与领用1.物资管理部门根据各使用部门的需求，将矿灯发放到使用部门。2.使用部门应指定专人负责本部门矿灯的领用登记工作，员工领用矿灯时，应在领用登记表上签字确认。3.员工应妥善保管自己领用的矿灯，不得转借他人，不得随意拆卸矿灯。（四）使用与维护1.员工入井前必须领取矿灯，并检查矿灯的照明情况和电量是否充足。2.在井下作业过程中，应正确使用矿灯，不得将矿灯随意放置或敲打。3.使用部门应定期组织员工对矿灯进行维护保养，如清洁矿灯外壳、检查灯泡、充电装置等是否正常。维护保养情况应做好记录。4.如发现矿灯有损坏或电量不足等情况，应及时报告物资管理部门或安全管理部门，以便及时维修或更换。（五）充电管理1.物资管理部门应设置专门的矿灯充电室，配备足够数量的充电架和充电设备。2.充电室应安排专人负责管理，严格按照充电操作规程进行充电操作。3.员工领取矿灯后，应及时将矿灯放入充电架进行充电，严禁在井下私自充电。4.充电管理人员应定期检查充电设备的运行情况，确保充电安全。（六）定期检查与报废1.安全管理部门应定期组织对矿灯进行检查，检查内容包括矿灯的外观、照明性能、电量等。2.对于检查不合格的矿灯，应及时进行维修或报废处理。3.超过使用期限、损坏无法修复或性能不符合要求的矿灯，应及时进行报废处理。报废的矿灯应做好记录，并按照相关规定进行销毁。五、监督检查（一）日常检查1.使用部门应每天对本部门员工的自救器和矿灯使用、维护情况进行检查，发现问题及时处理。2.物资管理部门应定期对库存的自救器和矿灯进行检查，确保设备存放安全，状态良好。（二）定期检查1.安全管理部门应每月组织一次对公司内自救器和矿灯管理情况的全面检查，检查内容包括配备情况、使用情况、维护情况、校验情况等。2.检查人员应填写检查记录，对发现的问题提出整改意见，并跟踪整改情况。（三）专项检查1.在特殊时期或重要作业前，安全管理部门应组织开展自救器和矿灯专项检查，确保设备性能可靠。2.对检查中发现的违规行为，应按照相关规定进行严肃处理。六、培训与教育（一）培训计划1.安全管理部门应制定年度自救器和矿灯培训计划，明确培训内容、培训时间、培训人员等。2.培训计划应根据不同岗位的需求和员工的实际情况进行制定，确保培训的针对性和实效性。（二）培训内容1.自救器和矿灯的基本知识，包括工作原理、结构组成、性能特点等。2.自救器和矿灯的正确使用方法和操作技能。3.自救器和矿灯的维护保养知识和注意事项。4.相关的安全法律法规和行业标准。（三）培训方式1.采用集中培训、现场演示、实际操作等多种方式进行培训，确保员工能够熟练掌握自救器和矿灯的使用和维护技能。2.定期组织员工进行自救器和矿灯使用知识的考核，考核成绩应作为员工绩效考核的重要依据。七、奖励与处罚（一）奖励1.对在自救器和矿灯管理工作中表现突出的部门和个人，公司将给予表彰和奖励。2.奖励方式包括荣誉证书、奖金、晋升