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文档简介

装订车间工具管理办法一、总则(一)目的为加强装订车间工具的管理,确保工具的正常使用和妥善保管,提高工作效率,降低生产成本,特制定本管理办法。(二)适用范围本办法适用于装订车间所有工具的管理,包括但不限于装订机、切纸机、胶装机、压痕机、刀具、模具、量具等。(三)管理原则1.统一管理原则:车间工具由车间指定专人负责统一管理,确保工具的采购、领用、使用、保管、维修、报废等环节有序进行。2.合理使用原则:鼓励员工合理使用工具,提高工具的使用寿命,避免浪费和损坏。3.定期维护原则:定期对工具进行维护和保养,确保工具的性能良好,正常运行。4.责任追究原则:对因保管不善、使用不当等原因造成工具损坏或丢失的,追究相关人员的责任。二、工具采购与验收(一)采购计划1.车间根据生产任务和工具使用情况,每年年底制定下一年度的工具采购计划。采购计划应包括工具名称、规格型号、数量、预计采购时间等内容。2.采购计划经车间主任审核后,报公司主管领导批准。(二)采购实施1.采购部门根据批准的采购计划,按照公司相关采购流程进行采购。在采购过程中,应选择质量可靠、价格合理、信誉良好的供应商。2.采购合同应明确工具的规格型号、数量、价格、交货期、质量标准、售后服务等条款。(三)验收1.工具到货后,采购部门应及时通知车间管理人员进行验收。验收人员应按照采购合同和相关标准对工具的规格型号、数量、质量等进行检查。2.验收合格的工具,由验收人员在验收单上签字确认,并办理入库手续。验收不合格的工具,应及时与供应商联系,办理退换货手续。三、工具领用与发放(一)领用申请1.员工因工作需要领用工具时,应填写工具领用申请表。申请表应包括工具名称、规格型号、数量、领用时间、领用用途等内容。2.工具领用申请表经所在班组组长审核后,报车间主任批准。(二)发放1.仓库管理人员根据批准的工具领用申请表,发放相应的工具。发放时,应填写工具发放登记表,注明工具名称、规格型号、数量、领用时间、领用人等信息。2.员工领取工具后,应在工具发放登记表上签字确认。(三)借用1.因工作需要临时借用工具的,应填写工具借用申请表。申请表应包括工具名称、规格型号、借用时间、借用用途、预计归还时间等内容。2.工具借用申请表经所在班组组长审核后,报车间主任批准。3.仓库管理人员根据批准的工具借用申请表,发放相应的工具。借用人员应在规定的时间内归还借用的工具。归还时,仓库管理人员应检查工具的完好情况,并在工具借用登记表上签字确认。四、工具使用与保管(一)使用培训1.新员工入职后,车间应组织相关的工具使用培训,使其熟悉工具的性能、操作规程、安全注意事项等。2.对于新购置的工具或使用方法有较大变化的工具,车间应及时组织员工进行培训。(二)使用规范1.员工应严格按照工具的操作规程使用工具,不得违规操作。2.在使用工具过程中,如发现工具出现故障或异常情况,应立即停止使用,并及时报告车间管理人员。3.不得将工具转借他人或用于非工作用途。(三)保管责任1.员工领用的工具,由其本人负责保管。工具应存放在指定的位置,不得随意乱放。2.对于贵重工具或易损工具,应实行专人专管制度。(四)定期盘点1.车间应定期对工具进行盘点,盘点周期为每月一次。盘点内容包括工具的数量、完好情况、存放位置等。2.盘点结束后,应填写工具盘点表,对盘点结果进行记录。如发现工具数量不符或损坏等情况,应及时查明原因,并进行处理。五、工具维修与报废(一)维修申请1.工具出现故障或损坏后,使用人员应及时填写工具维修申请表。申请表应包括工具名称、规格型号、故障现象、维修要求等内容。2.工具维修申请表经所在班组组长审核后,报车间主任批准。(二)维修实施1.车间维修人员根据批准的工具维修申请表,对工具进行维修。维修过程中,应做好维修记录,包括维修时间、维修内容、更换的零部件等。2.对于维修难度较大或车间无法维修的工具,应及时送外维修或联系厂家进行维修。(三)报废鉴定1.工具因磨损、老化、损坏等原因无法修复或修复成本过高,已失去使用价值的,应进行报废鉴定。2.报废鉴定由车间主任组织相关人员进行,鉴定结果应形成书面报告。(四)报废处理1.经鉴定确需报废的工具,应填写工具报废申请表。申请表应包括工具名称、规格型号、购置时间、报废原因等内容。2.工具报废申请表经车间主任审核后,报公司主管领导批准。3.批准报废的工具,由仓库管理人员进行登记造册,并按照公司相关规定进行处理。六、工具标识与台账管理(一)标识1.车间应对所有工具进行标识,标识内容应包括工具名称、规格型号、编号、使用部门、使用人等。2.标识应清晰、牢固,易于识别。(二)台账管理1.车间应建立工具台账,对工具的采购、领用、使用、保管、维修、报废等情况进行详细记录。2.工具台账应定期更新,确保账物相符。七、监督与考核(一)监督检查1.车间管理人员应定期对工具的使用、保管情况进行监督检查,发现问题及时督促整改。2.公司相关部门应不定期对车间工具管理情况进行抽查,对发现的问题提出整改意见。(二)考核1.对在工具管理工作中表现突出的员工,给予表彰和奖励。

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