江苏安全员c证题库条件及答案解析

第第PAGE\MERGEFORMAT1页共NUMPAGES\MERGEFORMAT1页江苏安全员c证题库条件及答案解析（含答案及解析）姓名：科室/部门/班级：得分：题型单选题多选题判断题填空题简答题案例分析题总分得分

一、单选题（共20分）

1.安全生产法规定，生产经营单位的（）对本单位的安全生产工作全面负责。

A.安全管理人员

B.主要负责人

C.分管安全的副职

D.技术总监

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2.以下哪种情况不属于重大事故隐患？

A.有限空间作业未进行气体检测

B.特种设备超过检验有效期使用

C.消防通道被杂物堵塞

D.作业人员未佩戴安全帽（非高风险作业）

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3.安全生产标准化建设中，企业应建立的安全管理制度不包括：

A.生产安全事故应急预案

B.职工安全教育培训制度

C.产品销售渠道管理规范

D.重大危险源监控管理制度

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4.高处作业时，以下哪种安全措施是必须的？

A.使用安全绳

B.系挂安全带

C.穿防滑鞋

D.使用防坠落网

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5.依据《建筑施工安全检查标准》（JGJ59），脚手架搭设前需编制专项方案，其审批权限由（）决定。

A.项目经理

B.企业技术负责人

C.监理工程师

D.作业班组组长

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6.以下哪种灭火器适用于扑灭电气火灾？

A.干粉灭火器

B.泡沫灭火器

C.二氧化碳灭火器

D.水基灭火器

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7.职工在发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或撤离危险场所，该权利依据的是：

A.《劳动合同法》

B.《安全生产法》

C.《社会保险法》

D.《职业病防治法》

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8.安全生产责任体系中最基础的责任主体是：

A.国家

B.企业

C.员工

D.生产经营单位负责人

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9.以下哪种行为属于违章指挥？

A.要求作业人员佩戴安全帽

B.未按规范办理高处作业许可

C.定期组织安全培训

D.提供必要的劳动防护用品

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10.安全生产费用提取标准由企业根据行业特点确定，该做法依据的是：

A.《企业安全生产费用提取和使用管理办法》

B.《建设工程安全生产管理条例》

C.《消防法》

D.《刑法》

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11.有限空间作业前必须进行通风，其目的是：

A.提高空间温度

B.降低有毒有害气体浓度

C.预防空间内氧气不足

D.方便人员进出

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12.安全生产事故等级划分的主要依据是：

A.事故责任人

B.事故发生地点

C.人员伤亡或直接经济损失

D.事故发生时间

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13.安全生产许可证的有效期为（）年。

A.1

B.2

C.3

D.5

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14.安全生产标准化三级企业评定等级中，“企业负责人”的安全生产培训时间要求至少为（）小时/年。

A.8

B.12

C.16

D.24

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15.安全生产事故调查处理中，事故责任人的处理方式不包括：

A.经济处罚

B.行政处分

C.刑事处罚

D.赔偿损失

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16.建筑施工企业特种作业人员操作证的有效期一般为（）年。

A.1

B.3

C.6

D.12

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17.安全生产费用专项用于：

A.员工奖金发放

B.职工食堂建设

C.安全设施设备购置与维护

D.企业办公费用

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18.安全生产标准化评审分为一、二、三级，其中一级企业代表：

A.基本符合安全生产要求

B.全面达到安全生产规范

C.存在较多安全隐患

D.仅满足行业最低标准

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19.安全生产检查中，以下哪种属于“重大隐患”？

A.电气线路破损

B.脚手架立杆间距过大

C.作业人员未佩戴安全帽（未造成后果）

D.消防栓压力不足

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20.安全生产教育培训的主要形式不包括：

A.现场观摩

B.课堂授课

C.考试考核

D.野外拓展

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二、多选题（共15分，多选、错选不得分）

21.安全生产标准化建设的主要内容包括：

A.安全管理体系建立

B.危险源辨识与管控

C.职工安全教育培训

D.生产计划制定

E.事故应急预案管理

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22.高处作业时，必须采取的安全防护措施有：

A.设置安全网

B.使用安全带

C.安装梯子

D.进行安全交底

E.定期检查脚手架

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23.安全生产许可证申请材料通常包括：

A.企业基本情况

B.安全生产责任制文件

C.安全投入证明

D.特种作业人员操作证

E.劳动合同

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24.安全生产事故应急响应程序应明确：

A.应急组织架构

B.隔离疏散措施

C.医疗救护方案

D.信息报告流程

E.奖金发放标准

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25.以下哪些属于安全生产法规定的“从轻或减轻处罚”的情形？

A.受过行政处罚后主动改正

B.受他人胁迫参与违法行为

C.配合调查并积极赔偿损失

D.未造成人员伤亡

E.使用未经检验的特种设备

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三、判断题（共10分，每题0.5分）

26.安全生产标准化企业必须每年至少进行一次全面安全生产检查。

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27.安全生产许可证有效期届满未延续的，企业不得继续生产经营。

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28.员工有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

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29.安全生产费用专项用于安全生产，不得挪作他用。

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30.安全生产标准化三级企业需具备完善的安全管理制度，但无需配备专职安全管理人员。

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31.特种设备操作人员必须持证上岗，且操作证有效期不受限制。

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32.安全生产事故调查组应由事故发生单位组织成立。

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33.安全生产标准化建设中，企业应建立重大危险源监测监控系统。

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34.安全生产费用提取比例由行业主管部门统一规定，企业不得调整。

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35.安全生产教育培训记录应至少保存2年。

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四、填空题（共10空，每空1分，共10分）

36.安全生产标准化建设的主要目标是建立______、运行有效、持续改进的安全生产管理体系。

37.生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产的______。

38.安全生产事故分为______、较大事故、重大事故和特别重大事故。

39.高处作业是指在坠落高度基准面______米以上（含）有可能坠落的高处进行的作业。

40.安全生产标准化评审分为______、______、______三级。

41.安全生产费用提取比例不低于企业上一年度营业收入______%。

42.安全生产许可证有效期届满需要延期的，企业应在有效期届满前______个月向原安全生产监督管理部门申请。

43.安全生产教育培训应遵循______、全员参与、注重实效的原则。

44.安全生产事故调查处理的目的是查明事故原因、分清事故责任、提出处理建议和______。

45.安全生产标准化企业应建立______和______相结合的隐患排查治理制度。

五、简答题（共20分，每题5分）

46.简述安全生产标准化建设的主要流程。

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47.高处作业前应进行哪些安全检查？

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48.安全生产许可证申请需提交哪些基本材料？

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49.企业如何开展有效的安全生产教育培训？

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六、案例分析题（共25分）

案例背景

某建筑公司承接一栋18层住宅楼施工任务，项目总工期12个月。施工过程中，项目经理为赶工期，要求脚手架搭设班组加快进度，部分立杆间距超过规范要求。在一次6层高处作业时，因脚手架搭设不规范导致部分脚手板松动，一名工人从6米高处坠落，经抢救无效死亡。事故发生后，项目部未按规定上报，而是私下处理了赔偿事宜。

问题

1.分析本案例中导致事故发生的直接原因和间接原因。

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2.项目经理在事故中的主要责任是什么？

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3.项目部私下处理赔偿事宜是否合法？如不合法，应如何处理？

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4.为避免类似事故，企业应采取哪些预防措施？

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参考答案及解析

参考答案

一、单选题

1.B2.D3.C4.B5.B6.C7.B8.C9.B10.A

11.B12.C13.C14.C15.D16.B17.C18.B19.B20.D

二、多选题

21.ABC22.ABDE23.ABCD24.ABCD25.ABCD

三、判断题

26.√27.√28.√29.√30.×31.×32.×33.√34.×35.√

四、填空题

36.科学规范37.第一责任人38.一般事故39.240.一级、二级、三级

41.1%42.643.分类施教44.总结教训45.日常检查、专项检查

五、简答题

46.答：①成立安全生产标准化建设组织；②编制建设方案；③开展现状评估；④建立安全管理体系；⑤实施运行改进；⑥申报评审；⑦持续改进。

解析：该流程基于《企业安全生产标准化基本规范》（GB/T33000）要求，涵盖标准化建设的全周期。

47.答：①脚手架基础与立杆；②连墙件设置；③脚手板铺设；④防护栏杆与安全网；⑤剪刀撑；⑥临边洞口防护。

解析：依据《建筑施工脚手架安全技术规范》（JGJ130），检查需全面覆盖脚手架结构关键部位。

48.答：①企业基本情况；②安全生产