离职员工离职后技术秘密保护协议与竞业限制

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离职员工离职后技术秘密保护协议与竞业限制甲方（离职员工）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（公司）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、技术秘密保护1.技术秘密内容（1）技术方案、设计图纸、技术文档、技术标准等；（2）产品配方、生产工艺、技术参数等；（3）商业秘密、客户信息、市场信息等；（4）其他乙方视为技术秘密的信息。2.保密义务甲方承诺在离职后，对上述技术秘密负有保密义务，不得以任何形式泄露、使用或转让给任何第三方。甲方保证在离职后，不会从事与乙方业务相同或相近的经营活动，避免因离职行为导致乙方技术秘密泄露。二、竞业限制1.竞业限制范围（1）乙方所在行业或相关行业；（2）乙方业务领域或相关领域；（3）乙方客户或相关客户。2.竞业限制期限甲方竞业限制期限为离职之日起______年。3.竞业限制补偿乙方应向甲方支付竞业限制补偿，具体金额为______元/月，支付期限为竞业限制期限。三、违约责任1.保密违约责任甲方违反保密义务，泄露、使用或转让乙方技术秘密的，应承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。2.竞业限制违约责任甲方违反竞业限制义务，从事与乙方业务相同或相近的经营活动，应承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。四、协议解除与终止1.协议解除任何一方违反本协议约定的义务，另一方有权解除本协议。2.协议终止本协议有效期届满或双方协商一致解除本协议的，本协议终止。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权要求乙方遵守保密协议，不得泄露其在任职期间获取的技术秘密。有权在竞业限制期限内，向乙方主张违约责任。义务：在离职后，遵守保密协议，不泄露技术秘密。在竞业限制期限内，遵守竞业限制条款，不从事与乙方业务相同或相近的经营活动。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方履行保密义务，不泄露技术秘密。有权要求甲方遵守竞业限制条款，不从事竞争性业务。义务：向甲方提供保密协议和竞业限制协议，明确双方的权利和义务。在竞业限制期限内，向甲方支付竞业限制补偿。六、违约责任1.甲方违约责任若甲方违反保密协议，泄露技术秘密，应向乙方支付违约金，金额为______元。若甲方违反竞业限制条款，从事竞争性业务，应向乙方支付违约金，金额为______元。2.乙方违约责任若乙方违反保密协议，泄露技术秘密，应向甲方支付违约金，金额为______元。若乙方未按时支付竞业限制补偿，每逾期一天，应向甲方支付______元的违约金。七、争议解决双方因本协议产生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。九、合同的变更与解除1.变更本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方技术秘密、商业秘密以及其他机密信息（包括但不限于技术方案、客户信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：_