2025年上海短期工外包协议范本

2025年上海短期工外包协议范本本协议（以下简称“本协议”）由以下双方于2025年月日在上海签订：甲方（发包单位）：名称：地址：法定代表人：联系方式：乙方（承包单位）：名称：地址：法定代表人：联系方式：鉴于甲方需要为其业务发展提供短期劳动力支持，乙方具备相应的劳务派遣资质和能力，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条服务范围1.1乙方同意根据甲方的需求，为其提供短期工外包服务（以下简称“服务”）。服务包括但不限于以下内容：岗位名称：人数：服务期限：其他服务内容：1.2甲方应明确提供服务的具体要求，包括但不限于工作时间、工作地点、工作内容、劳动条件等，并确保乙方能够据此安排派遣人员。第二条权利与义务2.1甲方的权利和义务2.1.1甲方有权监督乙方派遣人员的工作情况，并对不符合要求的派遣人员提出更换或调整建议。2.1.2甲方应为派遣人员提供必要的工作条件和劳动保护措施，并确保其工作环境符合国家法律法规和行业标准。2.1.3甲方应按时向乙方支付服务费用，并对服务费用的支付时间和方式作出明确约定。2.1.4甲方不得自行安排派遣人员从事超出本协议约定范围内的工作，或从事其他可能违反国家法律法规的工作。2.2乙方的权利和义务2.2.1乙方有权根据甲方的需求，安排符合甲方要求的派遣人员，并保证派遣人员的综合素质和专业能力。2.2.2乙方应确保派遣人员的合法权益，包括但不限于按时足额支付劳动报酬、缴纳社会保险等。2.2.3乙方应协助甲方对派遣人员进行日常管理和培训，并及时处理派遣人员与甲方之间的矛盾和纠纷。2.2.4乙方有权要求甲方按时支付服务费用，并有权向甲方收取相应的服务费。第三条服务费用及支付方式3.1服务费用标准：3.2服务费用支付时间：3.3服务费用支付方式：3.4乙方应向甲方提供合法有效的发票，并协助甲方完成报销和账务处理工作。第四条人员管理4.1甲方有权对派遣人员的工作进行指导和监督，并对派遣人员的工作表现进行评估。4.2乙方负责派遣人员的招聘、录用、劳动关系建立及解除、社会保险缴纳等工作，并承担相应的法律责任。4.3派遣人员的工资、福利及相关费用由乙方负责支付，甲方不得直接向派遣人员支付任何形式的劳动报酬。4.4甲方不得擅自变更派遣人员的劳动关系，如需调整派遣人员的工作岗位或工作内容，应与乙方协商一致并签署书面补充协议。第五条协议的变更、解除和终止5.1本协议的任何变更、解除或终止，均需由双方协商一致，并签署书面补充协议。5.2在协议期限内，如因不可抗力导致协议无法履行，双方可协商解除协议或变更协议内容。5.3协议期满后，若双方均无异议，可续签协议。第六条违约责任6.1任何一方未履行或未完全履行本协议约定义务的，应承担相应的违约责任。6.2因乙方派遣人员工作失误或违反劳动纪律导致甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。6.3甲方未按约定支付服务费用的，乙方有权暂停或终止服务，并要求甲方支付未付的服务费用及逾期利息。第七条不可抗力7.1由于战争、自然灾害、政府行为等不可抗力事件，导致本协议无法履行的，双方可协商解除协议或变更协议内容。7.2受不可抗力影响的一方，应在事件发生后日内书面通知另一方，并提供相应的证明文件。第八条争议解决8.1本协议履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向协议签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。8.2本协议的解释和适用，均适用中华人民共和国法律法规。第九条其他条款9.1本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。9.2本协议自双方签字盖章之日起生效。9.3本协议一式份，甲乙双方各执份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：法定代表人或授权代表签字：日期：2025年月日乙方（盖章）：法定代表